請教:員工離職後想轉成兼職怎麼處理? 職場動態 2017-02-03 請教:員工離職後想轉成兼職怎麼處理?各位高人,請教處理方法。 公司現在有一位在外地的區域經理,因業績未達標要辭退他,與他溝通後,他想離職後仍能銷售公司的'產品,可以不拿工資等福利,只拿提成就好。 請問這種情況要怎麼處理? 我是想先讓他辦理申請辭職的手續,辦完離職手續後,再轉成兼職,不知道可不可以?另外,兼職也需要籤合同吧?不拿工資不享受福利,只拿提成,這個合同要怎麼寫? 相關文章 申請離職的員工又不想離職了,怎麼辦? 入職一週的員工提出離職,我該怎麼處理? 怎麼處理員工沒按公司規定辭職,在辭職報告遞交幾天後離開? 工資誤打到離職員工卡,怎麼處理? 離職後公司拖欠工資該怎麼處理? 辭職期間我突然申請必須離職,怎麼處理? 員工合同未滿就離職,公司該怎麼處理? 簽了員工入職表,三天後想離職,該怎麼辦呀? 離職員工在辦理交接手續時經常請假?新員工入職辦理社保,卻離職? 原公司怎麼處理離職員工的北京集體戶口?