解密中高階白領朋友圈群友都是職場牛人

如果你手機裡的微信群，主要功用僅停留在調侃他人，或獲悉同學、朋友們的八卦訊息程度上的話，那就有點“不太上進”了。記者採訪發現，作為職場裡的專業人士，不少中高層的白領正在逐漸組織自己的“私人董事會”群，來為自己的職場增值。

“董事會”不存在功利性

私人董事會是在西方國家興起的，其模式通常也是15人左右，由同等規模的非競爭領域的企業老闆組成，加一個專家顧問。

在廣州高德置地寫字樓工作擔任財務高管的李先生告訴記者，最近，他組織了一個類似智囊團的個人“私人董事會”，“我是用手機微信組建的群，平時除了探討一些工作上的問題困惑或遇到的難題，還對廣州整個區域的`經濟走勢進行探討。大家都會貢獻自身的真實體驗，提供有價值資訊，通過這樣溝通，可以更好地把握這個城市當前的真實經濟和職場情況。”

“組建這樣一個‘私人董事會’，並不等同於密友群，因為，我參照了西方私人董事會的一些做法，開始組群的時候就說好，大家主要以自己的專業知識互相幫忙，雖然，有時候也聚聚餐，但開始就說好，不要互相有利益關聯。”李先生強調說，沒有西方私人董事會那麼高階，但卻非常實用。

各自在職場上受益

記者發現，李先生的“私人董事會”裡，就包括了人力資源負責人、律師、經濟師等高階白領，互相不功利，群友們互相尊重走到一起，都能貢獻自己專業的知識，並各自在職場上受益。

李先生坦承，作為一個財務高管，可能對各種財務報表非常熟悉，但遇到其他領域的問題，如房地產、法律方面自己就是一個“菜鳥”。“這個‘私人董事會’確實給自己的職場生涯帶來不少增值機會。有一次開會，會上涉及一些房地產的財務測算問題。我就在微信群向幾個‘董事會成員’請教，他們告訴我需要用到哪些知識。結果會議上，對這些知識一竅不通的我也變得十分專業。”

“我就喜歡這種沒利益關聯的微群，大家不是互相在推銷東西，或者傳播心靈雞湯，即便是轉的東西，都具有一定的閱讀價值，這樣的微群可以學到很多東西。”陳先生是李先生“私人董事會”的一員，作為中級經濟師，陳先生經常幫大家貢獻一些投資回報方面的資訊，包括如何規避投資貓膩。

商業資訊絕對不能洩露

那麼，像這樣專業的私人董事會成員，該如何選擇或者尋找呢？記者採訪發現，可以有多個渠道，但是有一點很重要，就是要“知根知底”，包括平時生活上經常接觸到但無利益關聯的一些職場“牛人”，或者同學的同學，都可以。“密友通常會有經濟關聯，所以建議不要找太親密的朋友，反正一旦進入這個平臺，大家都不要有利益關聯。”李先生支招道。

雖然平時沒有利益關聯，但有時候群友間會不經意透露一些資訊，比如公司某些業務可能會調整價格，進而影響市場等。所以，為了確保商業資訊的保密性，群裡的人最好採取實名制，並且最好是平時交往的朋友。此外，要在”私人董事會”裡強調，如果其他人有類似群的時候，一些關鍵的商業資訊也不能向其“董事會”的成員透露。“即便是西方的大公司老闆的私人董事會，一些影響公司股票或者經營情況的資訊，大老闆們也不可能向自己專業的私人董事會透露。”李先生說。據《新快報》