大學生職業生涯規劃 5步曲

第一步：客觀認識自我、準確職業定位(自我認知)

職業生涯規劃最基礎的工作首先是要知己，即要客觀全面認清自我，充分了解自己的職業興趣、能力結構、職業價值觀、行為風格、自己的優勢與劣勢等，人才素質測評是全面、科學地認識自我的有效手段和工具。只有正確的認識自己，才能進行準確的職業定位並對自己的職業發展目標做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。

在客觀認識自我方面，我們至少需要了解以下四個方面：

1、 喜歡幹什麼職業興趣;

2、 能夠幹什麼職業技能;

3、最看重什麼職業價值觀

4、適合幹什麼個人特質;

第二步：評估職業機會、知己知彼(職業認知)

只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

除了要正確客觀地認識自我，還必須更多地瞭解各種職業機會，尤其是一些熱門行業、熱門職位對人才素質與能力的要求。深入地瞭解這些行業與職位的需求狀況，結合自身特點評估外部事業機會，才能選擇可以終生從事的理想職業。

對職業機會的評估需要理性評估，真正做到知己知彼，切忌想當然，對不熟悉的行業和職位不切實際的'嚮往，結果是費了九牛二虎之力進入城中，兜兜轉轉之間，年已蹉跎，空自消磨。

第三步：擇優選擇職業目標和路徑(確定目標和路徑)

職業生涯規劃的核心是制定自己的職業目標和選擇職業發展路徑，對自己的優勢劣勢有了清晰的判斷，對外部環境和各行各業的發展趨勢和人才素質要求有了客觀的瞭解，在此基礎上制定出與符合實際的短期目標、中期目標與長期目標。

職業目標的選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗。正確的職業選擇至少應考慮以下幾點：

1、興趣與職業的匹配;

2 、性格與職業的匹配;

3、特長與職業的匹配;

4、價值觀與職業的匹配;

5、內外環境與職業相適應。

由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，必須做出最適合自己的抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。

第四步：終生學習、高效行動 (計劃、策略、行動)

在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。行動主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，在工作方面，怎麼樣才能提高你的工作效率?在業務素質方面，怎麼樣才能提高你的業務能力?都要有具體的計劃與明確的措施，並且這些計劃要特別具體，以便於定時檢查。

我們現在的時代是終生學習的時代，要取得事業上的成功，重要的是要不斷更新知識、提升能力，才能保持自己的職業競爭力，逐步達到自己設定的職業目標。

第五部分：與時俱進、靈活調整(動態反饋調整)

影響職業生涯規劃與發展的因素諸多。當中有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與調整。其調整的內容包括：

1.職業的重新選擇;

2.職業生涯路線的選擇;

3.人生目標的修正;

4.實施措施與計劃的變更等等。

職業發展過程中理想與現實的脫節幾乎人人都會碰上，發生這種情況時，最不可取的態度是急於求成，消極對待當前工作。正確的做法是穩定中求發展。

總之，事在人為，再優秀、再動人的職業生涯規劃也取代不了個人的主觀努力。職業生涯規劃的目的是建立目標、樹立信心，職業生涯規劃只是走向成功的必要手段，能否成功則主要取決於個人的努力