技術vs管理 職業生涯規劃的困惑
來源：果殼範文吧 1.32W
大家好，這是一個普通技術人員的經歷：
1996-2000年在昆明理工大學讀電子資訊工程。成績優秀。
2000-2001年在做深圳華為交換機產品的技術支援，乾的還不錯。
2002-2005年在昆明理工大學讀企業管理，導師是領導，沒學到什麼專業的`管理知識。
性格分析：偏忠厚老實，有和人溝通的意識，但技巧上卻並不高明，尤其不太會胡吹亂侃。
現在好了，出來工作不知道自己怎麼走了：
如果還是做技術支援，好處是技術駕輕就熟，待遇還可以輕鬆拿到2、3000左右。先掙點小錢在大城市立足。
但是以後怎麼發展，大家知道技術支援在企業裡並不受重視，企業一般也不設定相關的職位向上發展，難道四十多歲還幹技術支援?而且這三年的企業管理研究生不是白讀了?
那麼做管理吧，第一沒經驗，歲數二十六，不大不小，從頭做，與剛畢業的本科生比並不比他們佔優，尤其他們更有朝氣。而且薪水低大概一千左右。不論是生產、人力資源、銷售方面，我不怕吃苦，但不是說吃苦就一定能升遷啊，最怕就是一直在那個坑裡出不來。
第二，目前中國的職業文化其實就是一個奴隸文化，說是職業素養，其實就是要你做一個對主人盡忠的僕人!按照二十比八十的原則，升遷的總是少數幸運兒，大部分還是在原地混。
怎麼辦?如何利用自己的現有資源?一步步發展自己?這可能代表好多做過技術支援的人在考慮的問題?
