【推薦】財務管理年度總結四篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的財務管理年度總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】財務管理年度總結四篇

財務管理年度總結 篇1

20___年內,在全體員工的共同努力下,我部完成了20___年全面預算及今後五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。

一、緊跟企業管理髮展趨勢,努力實現管理職能的轉變

致力於從財務資料的蒐集者和提供者轉變為對財務資訊能量的釋放者和推動者的角色轉換,從提供多項任務和交易資訊為主,轉向為業務部門提供更多決策支援的資訊分析;參與戰略決策,做好全面預算管理工作,完成有關預算的編制,提供今後幾年的財務報表測算情況及企業資本的流向、流程、流速、流量等財務資訊,為公司領導進行決策提供依據。

二、做好會計基礎核算工作,為公司發展提供基礎資訊服務

完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務關係;對長期投資區分股權和債權進行核算,規範核算手續;配合稅務稽查,積極敦促退回預交企業所得稅;努力推進公司財務資訊管理系統建設。

三、強化資金管理,優化資本結構

加強資金的計劃管理和綜合排程,做好公司各月資金計劃、資金計劃執行情況分析和檢查工作,對資金使用效益、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金執行情況,進行資金控制,使集團能夠對資金"掌握有度";加強籌資管理,積極拓展融資渠道,調整公司負債結構,優化資本結構;爭取到各銀行給予貸款優惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節約財務費用。

四、規範管理公司委託貸款和擔保業務

從嚴控制委託貸款和擔保業務的開展,強調按規定程式辦理,完善有關手續;參與起草鹿化脫困方案,協助化解公司的財務風險。

五、完善財務管理,加強投資專案控制

致力於為業務部門提供決策支援的資訊分析,為公司決策提供資訊支援;完成可研性專案的財務分析及財務評價工作;實施事前控制,對公司擬投資專案進行資料的收集、整理、分析,並提出了財務方面的評價和建議,為領導決策提供參考意見;加強投資專案的財務管理和財務監督;配合業務部門做好退出專案的前期方案制定。

財務管理年度總結 篇2

聯社緊緊圍繞上級行的有關精神和《農村信用社財務管理實施辦法》,本著“總量控制,效益優先”原則,強化成本意識,積極拓寬增收節支渠道,壓縮費用開支,提高會計核算水平和經營效益,現將財務管理工作總結如下:

  一、市辦下達指標完成情況

1、各項存款餘額223350萬元,較年初淨增22325萬元,增幅為11.1%,佔市辦分配年計劃21000萬元的106.31%。

2、不良貸款餘額 元,較年初淨下降8974萬元,不良貸款佔比為 %,較年初淨下降15%,佔市辦分配年計劃13000萬元的69%。

3、利息收入增幅為2.33%。貸款收息率為1.52%,低於市辦分配年計劃1.78個百分點。

4、綜合費用率為28.67%,超市辦分配年計劃0.84個百分點。

5、帳面利潤。

  二、財務管理工作總結

1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標

年初,本著“效益優先”的指導思想,在結合我市上年度財務收支的基礎上,二月份對各社反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,編制了《......市農村信用社XX年度財務收支編制方案》、《......市農村信用社XX年度收息、利潤任務分配表》,為各社明確了經營方向和責任目標。

2、深化財務管理,規範財務行為,最大限度增收節支

(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,並及時下發了《......市農村信用社XX年專項費用限額明細表》,為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。

(2)為了規範財務開支行為,及時制定下發了《......市農村信用社財務管理辦法》,詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批許可權、程式、違規的處罰等,建立健全了財務審批領導小組,對於大額費用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法。3月份,首次對各社配置的14臺傳真機公開競價,每臺較市場價少382元;5月份,對城西、城關等社購置印表機、點鈔機公開競價,每臺較市場價分別少330元、200元;6月份對購置的35組檔案櫃公開競價,每組較市場價少60元;8月份對購置的5臺電腦進行競價購買,每臺較市場價少200元左右,三項公開競價購買減少費用支出10526元。2月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣,並對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法,3至9月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。

(3)減少代辦業務,壓縮成本支出。3月份經過充分的調查摸底,對全市181個信用站進行撤消,對需保留的 42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責任書,並繳納每站10000元風險保證金;4月份組織對全市客戶經理協儲金額進行檢查,並逐社、逐人建立協儲臺帳,跟蹤監督,降低了經營成本,消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想,同時,也減少了經營隱患。

(4)減少非生息資金的佔用,提高資金利用率。對其它應收款帳戶繼續實行“先申報,後列支,誰經手,誰負責清理”的管理原則,聯社會計科對各信用社、部其它應收款建立臺帳,跟蹤督促,限期清理,元至九月份清理收回各類暫借款207萬元,清理業務週轉金41萬元。

3、加強內控建設,堵塞經濟案件發生。

(1)為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,3月份及時於與社坐班主任簽訂《......市農村信用社XX年度內控目標責任書》,明確責任目標及考核考評辦法。

(2)為了做好全市信用社及各營業網點的有價單證、重要空白憑證管理工作,消除經營隱患,除要求各信用社、部嚴格執行《農村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外,還要求堅持每月交叉勾兌制度。4月份組織對全市農村信用社XX年度領用、使用各環節的重要空白憑證重新帳、證勾兌,並與勾對人和管理人簽訂責任書,明確管理責任;7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進行了全面檢查,進一步消除了經營隱患。

(3)為了做好 XX年度會計核算工作,真實、準確、完整地反映農村信用社的經營狀況和經營成果,3月份及時制定下發了《XX年度會計工作質量考核辦法》,即每社由主辦會計每人每月拿出200元參與考核。會計決算工作質量實行百分制,具體考核內容為:報表質量35分,各項提留30分,會計資料15分,報表印章10 分,上報軟盤10分,每月按合計得分比例計發會計工作質量考核工資,對於得分在前三名分別獎主辦會計50元、30元、20元,後三名分別罰主辦會計50 元、30元、20元,每季度對各社會計工作質量情況通報一次。確保XX年會計核算的真實性和合規性,促進全市信用社經營管理和會計核算工作更上一個臺階。

(4)5--8月份組織各社、部開展“會計檔案規範化管理”活動,及時成立以聯社主管主任姚金勝為組長的領導小組,活動分為四個價段,即第一階段:5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段;第二階段:5月16日至6月31日為各社組織整改階段;第三階段:7月1日至7月31日為聯社組織評定、考核階段;第四階段:8月28日在檔案管理規範化程度較高的城關信用社金城分社召開了檔案規範化管理現場會,各社針對自己的不足繼續整改、完善,迎接市辦驗收。活動實行百分制考核,得分在90分以上的前三名,分別獎勵1000元、800元、600元;得分在80分以下的後三名,分別罰800元、 600元、400元,並全市通報批評,限期整改。

財務管理年度總結 篇3

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的'順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作,努力完成學校的後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明瞭,為學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

三、查詢差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

財務管理年度總結 篇4

XX年,我市國稅系統財務管理工作在省局財務管理處的業務指導下和市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞稅收中心工作,認真學習貫徹省局、市局國稅工作會議和財務工作會議精神。堅持依法理財、科學管理的原則,牢固樹立改革創新意識、艱苦奮鬥意識、資金效益意識、為徵管和基層服務意識,不斷夯實財務核算基礎,強化部門預算和內部審計,加強財務人員培訓,全面提升財務核算水平,充分發揮服務、保障和監督作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、搞好全市系統經費調研工作。

為了全面掌握全市國稅系統的經費預算執行情況,今年7月-9月,由市局財務科設計調查表格,組織了全市系統8個獨立核算單位的經費水平的全面調查。對人員、公用經費從XX年實際支出、XX年實際需求與預算批覆數進行測算、比較分析,有理有據地分析和掌握了XX年的缺口,對加強經費計劃管理,編制XX年預算工作做好了準備,同時以專題報告形式上報省局,使省局全面瞭解了我市的經費需求情況。

  二、規範崗責體系,健全財務制度,實行財務公開。

為了適應工作的需要,根據《國家稅務局系統財務管理崗位職責規範》的要求,建議調整充實了市局機關和部分縣局的財務人員,並按職責共劃分了7個崗位,對每個崗位職責重新進行了細化,進行明確分工,量化了工作目標,把預算管理、會計、出納、基本建設管理、固定資產管理、內部審計等工作職責落實到每個具體崗位,做到職責到崗,工作到人,職責明確。

按照省局規定,結合我局的工作實際,針對審計中存在的問題和管理薄弱環節,重新制定下發了《定西市國家稅務局系統財務管理辦法》、《定西市國家稅務局系統固定資產管理規程》、《定西市國家稅務局系統政府採購管理規程》、《定西市國家稅務局系統基建管理規程》、《定西市國家稅務局系統財務審計管理辦法》,進一步明確了內部工作許可權職責、工作流程,規範了系統經費撥付、機關財務收支的報銷、審批程式,使財務管理工作進一步程式化、規範化、制度化,做到有章可循、有法可依。

按照省局下發的《財務公開辦法》的要求,結合我市的實際情況制定下發了《定西市國家稅務局系統財務公開辦法(暫行)》,按照其規定的公開內容、範圍、時限、方法等公開財務的有關事項,增強了財務工作的透明度,使財務工作在廣大群眾的監督下按章辦事,群眾的知情權、監督權得到進一步落實。

  三、精心組織,順利完成了2.2版財務網路軟體的上線執行。

財務人員在去年省局統一培訓的基礎上,按照“全面系統學習、熟悉政策要求、明確工作目標、整體提高水平”的要求,根據崗位分工,今年3-4月我們對全市國稅系統的出納、會計、固定資產管理人員、財務主管等相關人員兩次集中市局培訓、演練,對各自的分工業務認真學習演練,並聯系實際將習慣做法與政策規定相對照,尋找政策規定與實際工作的切入點,突出了財務管理的可操作性和實用性特點,7月1日順利實現了2.2版財務網路軟體的上線執行。

  四、認真組織編報了XX年度的“一、二上”預算,認真落實最低保障線和市局機關最高支出限額規定。

預算安排緊緊圍繞國稅工作中心,堅持“公開、公平、公正”的原則,按照“面向基層、面向業務、面向大多數人”的基本要求,優先安排基層基本支出,嚴格財務管理,壓縮不必要的招待費、會議費等開支,進一步提高資金使用效益。努力推進財務管理工作從“事務型”向“管理型”的轉變,強化了預算管理。同時,領導重視,向省局及時反映我市經費的實際困難並爭取支援,從而保證了稅收工作的順利開展和基層辦公條件的改善。

  五、加強基建專案庫管理,專案經費管理規範。

今年年初,經過摸底篩選共上報了渭源縣國稅局會川稅務分局綜合業務用房修建、通渭縣國稅局城關稅務分局綜合業務用房修建、漳縣國稅局辦公樓裝修等基建專案的立項,並對臨洮縣局綜合業務用房修建、隴西首陽稅務所綜合業務用房修建、漳縣新寺綜合業務用房新建等基本建設專案上報開工的各種手續資料。對所有在建專案簽訂了《定西市國稅系統基本建設管理責任狀》,認真貫徹落實《國家稅務局系統基本建設專案審批管理辦法》,嚴格執行先立項、再審批、後建設的原則。同時,加強基建財務核算,做好專案竣工後的決算審計和財務決算審計,強化專項資金管理。全年對市局辦公樓裝修、岷縣綜合樓建設兩個專案申請省局委託會計師事務所進行了工程決算審計和財務決算審計。

  六、全面提高內審工作質量,進一步發揮內部審計監督作用。

按照年初工作計劃安排,抽調人員組成內審組,對我市安定、臨洮、通渭、隴西4個縣局的日常財務收支核算、財務決算編報、固定資產管理、基本建設專案審批和建設程式、政府採購程式和“兩費”收支情況等進行了審計。審計面超過了50%。審計中重點對“兩費”、“辦案”、“雙代”專項經費核算進行了核實檢查,並對固定資產管理進行帳實核對等。製作審計工作底稿,做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、客觀公正,保證了審計質量。審結結束後及時下發審計結論,反饋審計中發現的問題,明確整改目標和期限,進一步規範核算管理,防止違規、違紀等問題的發生。

  七、不斷加強固定資產管理。

為了保證2.2版財務網路軟體的順利執行,完成好固定資產的清理工作,確保固定資產帳實相符,由科室牽頭對全市系統的固定資產進行了全面清理,與固定資產管理部門的賬務核對,認真、準確的登記固定資產賬簿,做到賬賬相符、賬表相符、賬卡相符、賬實相符;並按照規定的許可權和程式,對到期、報廢、不使用固定資產的處置,先經有資質的資產評估部門進行評估後,再上報市局黨組會議按照規定許可權報告或審批。通過盤點清理,對臨洮、渭源、岷縣的盤虧及時按照程式上報審批,固定資產清理報表按照規定期限上報,固定資產清理和清查工作如期完成。

  八、進一步規範政府採購管理。

七個縣、區局均按規定成立了“政府採購領導小組”,該領導小組成員基本都由局領導、紀檢、監察、辦公室等部門的人員組成,個別縣的組長由一把手擔任。採購工作歸口辦公室管理(縣區局財務崗位設在辦公室),崗位設定齊全,職責分工明確。並根據《甘肅省國家稅務局系統政府採購工作規程》制定了各自的工作制度。

今年年初我們對全市國稅系統的公務用車保險實行了政府採購,確定中保財險公司和永安保險公司兩家保險公司為定點保險公司,根據約定,除交強險外的其他商業險一律優惠30%,僅這一項全年可以節約保險費5萬多元。

  九、精心組織,認真搞好財務檢查工作。

根據省局財務處的統一安排,我市的財務檢查以市局財務科為主,從XX年9月下旬開始一直到11月上旬對全市國稅系統的財務工作(包括“三代”手續費、基本建設、政府採購工作、固定資產管理等)進行了比較全面的檢查。檢查中對發現的問題毫不留情的指出並要求限時糾正,提出了具體的整改措施,達到了預期的目的,為今後進一步規範財務工作必將起到促進作用。

  十、統籌安排,精心準備,做好財務決算工作,確保XX年部門財務決算的編制上報工作的進度和質量。

總之,在XX年的財務管理工作中,雖然取得了一定成績,但還存在基礎工作有待進一步加強,各項管理制度需不斷完善細化,政府採購程式還需進一步規範等不足之處,需在今後工作中改進、提高。

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