公司不準辭職,永康勞動局會管嗎? 勞動保障 2018-07-02 我公司有很多地方都不按國家法定,如勞動節、國慶節、元旦節都只放假一天,且沒有雙倍工資,也沒有星期天,一個月只能休息2天,還不帶薪。上班時間9個鐘,工資總是拖4-5天才發,還說今年不準辭工,辭了也不批。因為我們是外地人,這樣的事情永康勞動局會管嗎? 相關文章 公司員工辭職拿到不辭職工資,如何向勞動局投訴公司 公司違反勞動法,提出辭職能要求公司補償嗎? [勞動法]離職,公司不放人,可以走嗎? 辭職公司不批准就不發工資合理嗎? 離職後公司不給開離職證明,可以提勞動仲裁嗎? 公司違反勞動法,勞動者打官司能贏嗎?賠償怎麼算? 簽了三年勞動合同,我可以不辭職,直接走人嗎? 公司對於年假及補休的賠償標準與勞動法不一致,該以哪個為準? 勞動者提前辭職,辭職後勞動者還能拿到年終獎嗎? 沒簽勞動合同,寫了離職報告,主管批准,當天能走能拿到工資嗎?