【精品】管理類實習報告模板彙編7篇

來源:果殼範文吧 2.58W

在日常生活和工作中,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家整理的管理類實習報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】管理類實習報告模板彙編7篇

管理類實習報告 篇1

一、實習目的:

為了加強對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系。參觀、學習企業的生產、銷售流程和理解企業文化精髓,有利於加深對現代企業營銷管理現狀的瞭解,加深對企業管理活動的感性和理性認識,並通過實習調研活動,鍛鍊分析實際問題的能力,培養認真、嚴謹的工作作風,為就業和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

針對於此, 我在進行了三年專業課學習之後,通過對《管理學原理》、《西方經濟學》、《人力資源管理》、《創業管理》和《管理思想史》等專業課的學習,可以說對有關管理學的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系已經基本掌握了,但這無非只是紙上談兵,倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結合,那必定會事半功倍,達到我的學習初衷。 “實踐是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學到的理論知識應用於實際的企業管理操作中去,才能真正掌握這門知識。

二、實習時間:

20*年6月29日至20xx年7月24日

三、實習地點:

吉林省巨集大防水材料有限公司。辦公地址:延吉市朝陽街光明小區北側。廠址:圖們市圖曲路365號。

四、實習單位概況:

吉林省巨集大防水材料有限公司始建於1997年8月份,座落於美麗的長白山腳下、圖們江畔。是集科研開發、生產銷售、設計施工於一體的綜合性防水材料企業。是國內較早生產改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水塗料的專業生產企業之一,是中國建築防水協會會員單位,在同行業率先通過了is09001:XX國際質量管理體系認證。

企業擁有雄厚的經濟技術實力,擁有國內先進的大型現代化流水生產線裝置,年產量已突破600萬平方米,產品的配方、工藝及效能指標等方面都達到了國內先進水平。

企業目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水塗料等系列產品,其中包括柔性體、彈性體(sbs)、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水塗料、js複合防水塗料等,這些產品能全面滿足防水工程方面多層次的需求。均獲得省市優質產品稱號,被吉林省政府命名為“吉林省名牌產品”、“使用者滿意產品”,被吉林省消協評為“消費者信得過產品”,被質協評為“質量擔保產品”,被吉林省工商局評為“著名商標”、“重合同守信用單位”。

企業採用現代化經營管理模式,不斷內求提高、外求發展,堅持以市場開發為主體,實施名牌產品戰略的方針,用優良的技術和服務為顧客提供高品質的防水材料,與各界朋友真誠合作,共築巨集偉大廈。

管理類實習報告 篇2

一、企業概況

(一)企業基本情況

美特好集團創立於1997年,歷經10載,從一家不足百平米的小店發展到今天的中國百強商業連鎖集團,集團所屬企業包括“美特好連鎖超市大賣場”、“美特好量販式KTV連鎖”、“海派茶餐廳連鎖”、“美特好電影城連鎖”、製藥、廣告為一體的企業集團,員工近10000人,年銷售額達30多億元,目前是山西省、河北省、內蒙古自治區最大的零售企業集團之一。

國際SPAR於1932年成立於荷蘭,服務76年以來備受顧客信賴,它是世界最大的超市自願連鎖集團,也是全世界最大的食品零售連鎖集團。SPAR在35個國家經營超過15000家超市,服務全球52%的人口,年營業額340億美元,為豐富和提高歐洲居民的生鮮食品消費和生活方式做出了卓著貢獻。20xx年6月1日,美特好與國際SPAR在歐洲荷蘭簽約,美特好晉、蒙SPAR成立。20xx年7月,美特好全面啟動賣場升級改造計劃,對現有賣場進行改造升級,並作出兩年300家SPAR生鮮超市的建設計劃,為廣大顧客帶來全新的購物體驗。20xx年1月8日,山西省內11家地市連鎖超市成立“SPAR山西”,並簽署共同投資並採用股份制形式組建山西美特好物流有限公司。SPAR山西成立後,美特好將集中精力於太原的發展,不再向其他地級市擴張,退出省內地市級市場,交由聯盟現有成員擴張。SPAR山西的發展戰略分為三個階段:開放胸懷,接納彼此,以SPAR為平臺自願連鎖,聯手合作、大家獲益;以資產為紐帶,共同投資建設四個超市物流配送中心,為成員企業在各自的區域內密佈網路終端提供條件;以現代化企業制度為基礎,進軍資本市場,以求在更大的空間得以發展。

(二)美特好濱河店簡介

美特好依靠自己的企業文化和核心理念,在三年總目標的指引下,在勝利橋東建設了美特好的二號店濱河店,建築面積為24000平方米,於20xx年12月12日開業。本次實習所在的美特好濱河店位於勝利橋東,座落於汾河之畔,與我市最大的水上園林汾河公園為鄰,是名副其實的汾水瀅瀅、綠草青青的水岸大賣場。濱河購物廣場南瞰漪汾、勝利等住宅小區,北倚太原市森林公園,東傍公交車場,交通四通八達,商圈輻射東、南、北大半個城區,並與萬柏林工業區隔河而望。衣、食、用品齊全,重視本企業的品牌開發;採取自選銷售方式,以銷售大眾化實用品為主,並將超市和折扣店的經營優勢結合為一體,品種齊全,可以滿足顧客一次性購齊的需求。濱河店從選址到施工設計,科學引進、大膽創新,將全新的歐洲概念、現代風格奉獻給廣大市民。濱河購物廣場主體為三層框架結構,一層是快餐店和品牌專賣店,包括麥當勞、早早食天地在內的快餐店,中西合璧,使您在購物之餘能夠盡享都市美味;二、三層是大賣場,商品結構深而全,應有盡有,設有“大生鮮區”、“大百貨區”、“大雜貨區”、“大服裝區”等六個大區,經營三萬餘種各類商品,最大限度滿足消費者的需求。

二、企業文化

(一)美特好企業精神

美特好集團以重振晉商雄風,建設民族品牌為己任,秉承“善待顧客、善待廠商、善待員工”和“不停地改變到完美”的經營理念,積極開拓,勇於創新,在學習國內外現代零售企業先進經驗的基礎上,結合零售業市場狀況及消費特徵,不斷提煉昇華,開創融合式經營發展的新模式,確立了獨特的品牌優勢。為實現“新鮮美特好”、“開心購物美特好”、“在美特好、您省得更多”、“應有盡有美特好”、“享受電影到星美”、“想唱就唱幸福歡唱美特好”、“中西融和時尚餐廳”、“乾淨快捷早餐去早早”的定位目標,核心理念。多年來,美特好與國內外廣大廠商結成平等互利、真誠合作的夥伴關係,將最優質的商品以最低的價格、最好的服務提供給顧客,傾心培育,合力打造,,時尚、休閒、新鮮、超值的企業形象。

(二)美特好十大管理理念

1、提倡複雜的事情簡單化,以簡單制勝;

2、提倡量化的管理,一切用資料說話;

3、提倡走動式管理,及時有效地解決問題;

4、注意細節,堅信做零售就是做細節;

5、提倡以戰略眼光看問題,一切以大局為重;

6、善於聆聽別人的意見,樂於在溝通交流中進步;

7、堅持無條件的執行,提倡先執行後反饋;

8、提倡節約,有效利用每一份資源;

9、更注重團隊力量,相信1+1〉2

10、關注每個員工的進步,提倡及時、有效地激勵。

三、企業營銷戰略

(一)美特好戰略方針建設現代化的融合式連鎖大賣場,為富裕起來的中國家庭竭誠提供“新鮮、超值、休閒、時尚”的商品和服務,為成為最受顧客喜歡和尊敬的大賣場而奮鬥;打造與之配套的價值鏈體系,通過高效的統一採購,集中的物流配送,及時準確地滿足供應,最大限度的降低商品供應成本,實現利潤最大化,為成為最受股東喜愛和員工愛戴的企業最佳僱主而奮鬥!

(二)美特好發展戰略

企業目標:講誠信,講道德,負責任,好中求大,直到永遠,用5-10年把我們打造成最受人尊敬的企業之一。

市場定位:華北地區(山西、內蒙、河北、北京、天津)、華東地區(長江三角洲)零售服務市場。“省”“全”“新”“樂”超期望值服務。

企業特色:“開心購物美特好”,傾心培育,合力打造時尚、品味、活力、融合式企業形象。

經營長處:“新鮮美特好”“在美特好,您省得更多”“應有盡有美特好”。

聚焦長處,傾心培育,合力打造,不競爭對手更努力、更勤奮、更刻苦。

四、美特好濱河店營銷策略分析

實習期間正值春節來臨之際,客流量大,顧客需求量劇增,在濱河店服飾組實習的這段時間,我參與到了其中的銷售工作,在此對了解到的情況做出其營銷策略分析。

(一)價格策略

據瞭解服飾組一向是美特好獲得利潤最高的部門之一,因此在春節來臨之際,服裝銷售在價格上的策略是很明顯的。實習初期,正值美特好進入20xx年新年促銷活動的第二個階段,同時春節的臨近使得顧客對服裝的需求量迅速增加,於是大部分服裝都進行了降價,部分服裝還進行了特價處理。價格策略大大刺激了顧客對服裝的消費需求。

(二)自有品牌策略

目前太原市場競爭日益激烈,美特好受到外國超市的強烈衝擊,一個重要的原因就是美特好超市處於同質化的低水平競爭。與其他超市相比,超市經營著相同或相似的商品,並採取相似的促銷手段和價格定位。在這種競爭環境下,美特好已經認識到了發展自有品牌的緊迫性和重要性,實施自有品牌戰略是一種必然的趨勢。在美特好濱河店服飾組,自有品牌的策略體現的也很明顯。在特價銷售的服裝中,很大一部分來自美特好自有品牌,掛有“SPAR”標識的吊牌。這樣不僅增強了商品競爭力,提升了服裝商品銷售的利潤,同時也使顧客快速瞭解到美特好的自有品牌,有利於形成其一種特色經營。

(三)成本策略

自有品牌的優勢最突出的的表現在了它實現了商品的低價。自有品牌由於減少了渠道及推廣費用,與同樣規格的品牌商品相比,自有品牌商品價格要低20%-30%,而利潤則要高10%-20%。美特好發展自有品牌,可以提高超市利潤,進一步獲得競爭優勢。

五、實習感想

還沒有步入社會的我們十分珍惜學院為我們爭取到的這次實習機會,從一開始的未知好奇,到對工作每個步驟的熟練,這其中雖充滿著辛苦與無奈,但對我們是一種珍貴的學習機會,更是一種體驗與成長。得知我們被分配到濱河店服飾組,一心以為只是站櫃檯,真正開始了工作,才瞭解到這並不像想象中那麼簡單。從一開始的熟悉服裝的擺放、價格,到貼條形碼、上防盜扣,再到理貨、售貨、盤點,整個過程中我學習到了很多,也認識到一些平常無法發現的現象。實習的這段時間,我們得到過主管的表揚,卻也經常受到批評甚至是顧客的為難,但這些讓我們學到了許多營銷知識在實際工作中的應用,也學會了如何和顧客溝通,更重要的是學會了生活的不易。實習生活即將結束,但它無疑會成為我們大學生涯中一段珍貴的經歷。

管理類實習報告 篇3

轉眼到了大四,據學校要求,我們要在上半學期實習。於是我來到順義區魯班建築工程公司財務部門進行實習工作。北京魯班建築工程公司,現為國家二級施工企業。公司自1979年組建以來,銳意改革,大膽開拓,各項事業蓬勃發展,特別是近年,公司採取積極有效措施,注重發揮自身優勢,不斷壯大施工隊伍,提高施工管理水平,逐步將企業建設成為集建築施工和房地產開發為一體的綜合性經濟實體。下屬七個建築分公司、兩個專業化配套公司、一個金屬結構廠、一個防水材料廠和一所建工學校。

我學的專業是財務管理,於是我來到建築公司的財務部門,在總公司找到了一份實習工作。各個分公司直接隸屬於總公司,並且都是非獨立核算單位,因此總公司的財務部門人員較多,各自的分工也很明確,財務部長、出納、會計人員,大家都在自己的崗位上做著自己該做的事,工作人員較多,我只是跟著一個工作多年的會計員做一些力所能及的瑣碎小事。由於自己學的東西有限,而且也沒有真正在實際生活中運用過,所以第一天去就完全暈頭轉向了,完全沒有頭緒,接觸到實際的東西還是會手忙腳亂,自己學過的也都在一陣慌亂中忘的所剩無幾了,所以第一天下班後,回家趕緊惡補了一下,把基礎的東西又大致上看了看。

接下來的幾天也是在會計員的帶領下逐步進入狀態,知道怎麼著手。我先了解了一下公司一個完整會計期間的起始時間,會計主體當然就是這家公司了,一般會計處理過程包括確認、計量、記錄、報告四個階段,最具挑戰性的是確認、計量和報告,這些工作都要交給一些經驗豐富的員工來做,我初來乍到只是整理整理憑證、填制憑證等一些簡單的記錄工作,雖說不是很難,但是它需要細心和耐心,如果出錯也是很影響接下來的工作的。要填制這些憑證必須要知道會計的要素,資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。

從一些老員工的口中我瞭解到這家公司的會計人員先整理原始憑證,如果沒有原始憑證要先填制,整理好原始憑證之後要仔細填制記賬憑證,這期間不能出現一點錯誤,如果開始記錯,那之後所記錄的都將出現錯誤,然後要登記到公司的賬簿中,然後還有進行試算平衡,這些在電算化的學習中老師都已經講過了,主要是檢查記錄是否有錯,如果不進行試算那麼生成的會計報表也會出現問題的,不平衡就要進行調整,如果平衡就可以結賬了,最後就可以生成會計報表了,我只是做一些最開始填制登記等工作。

由於我是一個初級實習員工,所以會計員只是然我做一些簡單的手工記賬,就是稽核發票,填寫憑證,製作彙總表,記賬,對賬,填寫報表這些工作,稽核發票也就是稽核一下原始發票,由於是一家建築公司,基本上都是購置大型器材或是一些基本建築材料,金額數量較大,需要很大的耐心核對以及核實,要檢查格式還有各單位的簽章,從來不知道對待原始憑證也有這麼高的要求,憑證上數字文字除了不能塗改以外,汙損也不能有,在我實習的這段期間就有幾家公司不符合標準,那麼這些憑證就應該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人,重新補辦手續。

接下來是填寫記賬憑證。主要是以那些原始憑證為依據,我先把它們分類,然後再一筆一筆的寫入憑證,填寫也是非常嚴格的,要求格式統一,內容完備,科目運用正確,摘要簡明,填寫清晰,金額無誤。做完憑證,該期間的消費狀況等就都清楚了。接著是根據記賬憑證編制科目彙總表,和憑證的內容類似,只是他更清晰,更詳細的列出了收入和支出的情況。然後記賬、對賬。對賬要對賬簿資料進行核對,檢查資訊是否正確,主要是通過核對總賬明細賬和輔助賬資料來完成賬賬核對,要保證各個賬簿之間資訊的完整和一致,不能馬虎出現錯誤,試算平衡後才可進行下一步。最後填寫報表,就是把做好的各種表上的資料填進報表中就可以了,這個過程中不需運算。

有很多資料資訊量較大的工作也是用電腦完成的,當然這種工作不會交給我來做,我只是看到其他一些員工使用電腦軟體來操作,雖然我也說過關於軟體操作在學校中我已經學習過,但是如果出現錯誤公司承擔風險較大,因此只是讓我做了簡單的手工記賬,不過雖然簡單,起碼也是在實際中運用了我學過的會計相關知識,能有這麼一個機會我已近很珍惜了。如果使用電腦軟體操作的話就變得異常簡單了,所有資料錄入電腦後,系統會自動進行試算平衡,但是這個就需要更大的耐心,如果有錯誤檢查也是比較不容易的,還有需要指派一些稽核人員來檢查。

還有就是對於國家專門徵收的一些稅務也要做特別計算,比如營業稅,還有一些業務招待費也是要按照一定比例繳納稅金的,因此製表者一個很重要的工作就是調整這些費用,使業務招待費盡量的低,研發費用盡量的高,儘可能地降低公司的稅負,這不是一項簡單的工作,公司為此也專門出臺了一些檔案,必要時還需與總會計師共同討論,由總會計師與地方稅務局進行協商,以求得到寬鬆的稅收環境。這些交際知識在學校中是不可能學到的,只能在實踐中慢慢體會磨合練習。

在實習的過程中我也發現了公司存在的一些問題,就是上下級的溝通問題,一個下級在工作中出現問題,上級不能及時發現,並且即使發現了也沒有進行良好的溝通。我認為在工作中不能光想著把自己的工作做好就可以了,應該做到在做好自己本職工作的同時儘量不要妨礙別人,條件允許的話要給別人創造一些有利條件而不是拖後腿,由於人和人也是有區別的,大部分都是比較盡職盡責,原則上也沒有什麼大問題,但是很多事情畢竟是事關自己利益,小部分人還是會為達某種目的不擇手段,可能這就是職場,是現實,是社會,有正面就必然有反面,不過我在實習期間接觸到的人和事都是很和諧的,大家相處的基本良好。總之進入工作崗位最先要適應的就是人際關係,這樣才有助於自己熟悉工作。不應該不管不問只是埋頭工作,可能到最後做錯了都不知道,所以溝通很重要,這也是我在工作期間學到的一個非常重要的知識。

當然還學到了很多和自身專業有關的東西,在學習的過程中我瞭解到:

1、出納整理其手中的原始憑證,分類後做記賬憑證,但只記現金或銀行存款科目,即只做一半記賬憑證,對應的科目則由主管會計製作。整個過程不全由主管一個人製作完成。一來這樣可以避嫌,當現金會計手中的現金或銀行存款出現差錯時,可以分清責任;二來也可間接提高現金會計的水平,使其快速學習,以達到獨立製作憑證。

2、現金會計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號,並按編號分別登記現金日記賬或銀行存款日記賬。然後將原始憑證轉給主管會計,由主管會計全面製作記賬憑證,再按記賬憑證另外登記一本現金日記賬或銀行存款日記賬。通過這段時間的學習,我接觸到了真正的賬本、憑證,親手填寫了記賬憑證、現金日記賬等。期間讓我發現了自己學習中的一些不足,學習的時候雖然每個只是點都懂了,沒有把知識串起來,當到了實際的操作時就會不知所措,理不清頭緒,知道應該做什麼,但卻不知從何做起。雖然我們總說應該學以致用,學以致用並不是那麼容易的,要多多實踐,多多思考才能做到。

會計就是對具體事物進行計算,記錄,收集資料、資料,通過加工轉換為對使用者決策有用的財務資訊的一門工作。雖說都是資料的加加減減,但是越是這樣就越要細心,現在才明白一個出色的會計不在於他的職位有多高,只在於他的心理素質,是不是細心是不是有耐心,能不能完整的不出錯的做賬,因此實踐很重要,要在實踐中總結經驗,不能馬馬虎虎,多零或是少零在會計工作中都是不能出現的。其實會計工作是這樣,其他工作也要這樣,既要細心還要有耐性,那麼無論做什麼都會取得好的結果。

管理類實習報告 篇4

一、停車場管理

目前深圳市停車場大都屬於收費管理。管理處主任安排我做停車場管理員,負責車輛進出管理和停車場巡查等工作。我首先學習了管理公司關於停車場管理方面的制度,如停車場管理員工作職責、停車場管理規定及收費標準等。我向保安主管了解了停車場基本情況,並熟悉了車輛進出口、限高、限速、禁鳴標誌、方向指示、停車線和禁停線等停車場標識。深業大廈的停車場有62個停車位,分為地面和地下車位。在熟悉停車場設施和管理處關於車輛管理制度以後,我就開始參與車輛管理的實際工作。作為一個停車場管理員,他的儀容儀表代表了管理公司的服務形象,因此必須統一服裝並做到文明規範。在車輛進入停車場時,我用微笑面對每一位客戶,向客戶行禮,將車輛基本情況做一個登記,比如車輛外觀、型號、車牌號碼、進場時間以及有無損壞等,對於車輛有損壞的,應告之客戶,然後將車輛出入證友好的遞給客戶。

車輛出場時,看車輛使用者與車輛是否相符(如果不相符應問明情況,與車主取得聯絡,徵得車主同意後放行),然後查看出場時間,達到收費時間的應按照物價局統一收費標準進行收費,出具收費票據並收回車輛出入證在進行停車場巡查時,要維護進出車輛的秩序及車場設施裝置的完好,指揮進場車輛停放在已劃好的車位線內並排放整齊,告訴車主關好車門車窗,並帶好貴重物品和車輛出入證。我按照公司規範對車場進行不間斷的巡查,檢查車輛是否停好,有無損壞或缺少部件,發現車輛門窗未關好或被損壞等情況時,立即與車主取得聯絡,並進行登記。在實習過程中發生了這樣一件事情:一車輛的車門被劃損,車主認為是在本停車場損壞,要求管理處負責賠償,當時我不知道如何處理,於是向保安主管報告。保安主管立即趕來了解情況,發現該車位比較窄,且旁邊車位已空置,從劃損情況看,很有可能是旁邊車輛開出時刮損該車輛車門。保安主管通過翻查車輛進出登記表及停車場錄影,查出的確是旁邊車輛開出時劃損,且該車主是樓上一位業主,保安主管即刻與該業主取得聯絡,起初該業主不承認,保安主管通過耐心的解釋並出具停車場車輛出入登記和錄影資料,經過協調,該業主同意給受損車輛予以修復,並承擔費用。

在這件事情中,我感覺巡查工作沒做到位,未能及時發現和處理,造成了車主的投訴,如果沒有停車場錄影作為證據,就會給解決問題帶來極大難度。所以車輛出入登記、不定期巡查和技防措施是停車場管理不可或缺的手段。但是在車輛停放過程中時常會出現損傷甚至丟失的現象,最近報道中也經常有類似的案例發生,我認為這要有一個責任明確過程,如果是由於管理工作沒做到位造成的,管理公司應該付有一定責任,但是物業管理公司畢竟不是保險公司,它提供的停車場管理服務僅僅是停車場的秩序維護服務,收取的管理費是停車位的租金,並不是車輛的保管和保險費用,因此我認為在發生車輛被盜案件中,物業管理公司不應該承擔這種損失。當然這種情況也要具體情況具體分析,前提是物業管理公司提供了它所承諾的管理服務。

二、綠化養護管理

隨後,我又被安排進行綠化養護管理方面的工作。深業大廈是一個高層寫字樓,其綠化面積較小,但綠化養護工作仍然是管理工作中不能缺少的一塊。實習中我主要負責日常綠化養護工作的巡查和記錄。我按照綠化管理工作內容、要求及標準對綠化養護工作進行巡查。

管理類實習報告 篇5

一、實習時間:

20xx年x月x號——20xx年x月x號

二、實習單位:

中國電信一級代理商——深圳市新語鼎豐科技有限公司

三、實習地點:

深圳市寶安區龍華民治中國電信大廈6樓

四、職位:

外呼專員

五、實習目的:

我在大學學的全是理論知識,很少在社會上實踐,只有親身實踐才能學以致用。在這裡必須得提到的一點,公司所需的人才與學校培養的人才存在脫節,大學生在學校裡學習的一些技能很難達到公司所要求的程度,而且學生也對公司的要求瞭解不是很深,所以在選學方面會出現一定的差錯。

剛出來工作的大學生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經驗!公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機構,所以一般不會讓你去它那裡學習經驗什麼的。

它要的人才是能為它創造價值的人才,最好就是馬上能見效的人才,不必再為培養人才而多花那些成本!對於剛進公司裡面什麼都不懂的大學生來說,如果不能在它規定的期限內為它創造價值,那麼它就不會在乎你是專科生還是本科生,只有走人的份了。

我的專業是工商管理,畢業之後不可能一進公司就讓你當管理者,必然是先從基層做起。我學過市場營銷,對營銷很感興趣,而且營銷和管理其實是有一定的聯絡,所以我想先從銷售做起。

六、電話營銷實習內容:

1) 培訓:

第一天上班的時候,我們知道了公司每天都會開早會,公司裡的同事用比賽來激發鬥志、以玩遊戲來放鬆心情,感覺上這公司還不錯的,這也許就是我們常說的企業文化吧!第一天上班,公司裡的宋主管來給我們培訓,這個是工作之前一定要做的。不管是從事什麼工作,公司裡每個員工都必需清楚瞭解到自己公司

的產品是什麼?有什麼作用?怎麼去用?公司是怎麼樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什麼的都不知道,他一定是不負責的人,也不會為工司帶來多大的價值。

新語鼎豐科技有限公司是中國電信的一級代理商,主要是負責通過電話營銷來增加電信3G使用者,拓展3G市場。宋主管給我們講解了電信的350易通卡,950易通卡,1650易通卡和1000樂享3G卡的資費,並和中國移動的神州行和動感地帶做了比較,指出我們電信卡的優勢是什麼。並講解贈送的禮品和引數,以及如何搭配,價格是多少。

比如,350易通卡+賽鴻s8手機一部+光波爐一臺=599元。當然搭配的禮包有很多,有手機,平板電腦,康佳電視,港澳旅遊劵等。接下來宋主管教我們話術,並讓我們剛來的新員工坐在老員工旁邊聽他們是如何打電話銷售的。

2) 上崗:

通過兩天的培訓,我正式上崗了。戴上耳麥,手拿寫滿手機號碼的A4紙,按下了第一個號碼,嘟嘟……嘟嘟……電話還沒有接通,我的心跳加快,緊張的心都快跳到嗓子眼兒了。通了,“您好,這裡是中國電信給您來電的,請問這個158的號碼是您本人在使用嗎?”

“我們中國電信3G推广部近期正在舉辦一個3G體驗活動,有個優惠活動是要通知到您的,我可以簡單給您介紹一下嗎......”就這樣,每天7.5個小時,全部是在打電話。每當顧客決定要禮包,我開單的時候是我最開心的時候。但是我們所有員工開的單,稽核部都要再打電話確認一下,只有通過稽核,開出的單才會派送。

但是即使公司快遞人員派送出去,顧客收到了我們公司的禮包,感到不滿意,拒簽了,這個單就還是失敗的。只有顧客簽收了我的單,我開出的單才算成功。

3) 收穫:

我做了一個月的電話營銷,一共打了5600多個電話,平均每天打187個電話。我一個月一共開了40個單,平均一天開1.3個單。但是其中只有12個單是成功的。我的業績算不上好,但也算不上差,只能算一般。

當然,我本人對我的業績並不感到滿意,雖然業績並不是很好,但是我還是很開心的,因為我學到了很多東西。

自身能力:通過這次電話營銷實習後,發現自己所存在的很多不足之處,而

這些不足之處是我沒去做電話營銷實習就無法發現的,自身的整體能力不足,比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學校,在學校裡,同學與同學之間,同學與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。

專業技術:在學校裡學校的專業知識都比較基礎,要使這些知識用於公司還遠遠不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續去學習。

還有學校裡學的東西有時在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業的同學去留意社會上的需求,因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在裡面,學校裡學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程,所以每個公司都有自己的實際情況,要根據公司的要求來提高自己。

心理上的調整:現在的學生不再是以前的天之嬌子了,不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都一大把,不要以為自己是個大學生就覺得很了不起的樣子,其實有時候一個有高文憑有時還比不上一個有經驗的人,所以快要畢業的同學們要調整心態,不要高不成低不就的.。

管理類實習報告 篇6

前言

實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。於是5月2日至6月3日學校安排我們在中天醫藥有限公司大進行為期一個月的實習,雖然是第三次實習,但是我依然非常重視,也很認真。作為一名藥品經營與管理專業的學生,只學習書本知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們,所以,我在醫藥倉庫這個崗位接受鍛鍊。為了進一步認識醫藥倉庫管理和倉儲的整個流程,現將實習學習情況作一個總結報告。

一、企業簡介

石家莊市中天醫藥有限公司註冊於xx年一月五日,佔地XX平方米,倉庫面積6000多平方米,現有員工138人,其中:大專以上學歷的員工佔員工總數的65%,技術人員佔40%;公司籌辦時即按照《中華人民共和國藥品法》、《中華人民共和國藥品質量管理規範》的有關規定嚴格操作,並於xx年十一月十日通過國家食品藥品監管局組織的中華人民共和國藥品質量管理規範現場二次認證,從而為保證人民用藥安全提供了有效保障。

公司自成立以來,業務規模不斷擴大,目前已經覆蓋了晉、冀、魯、豫、京、津、蒙等省和自治區在社會上樹立了良好的信譽,影響力和親和力不斷增強;公司不僅加強了營銷隊伍,而且也加強了質量驗收隊伍,從藥品的進購、銷售和售後服務層層把關,保證能為社會提供優質的藥品,在省市食品藥品監督管理局進行的例查中,多次受到表彰,不斷有兄弟公司來我公司參觀學習。

自20xx年以來,我公司加大了終端銷售隊伍建設,到目前為止我公司終端客戶已經達到20xx家,為公司長遠發展和做大做強奠定了基礎。

二、實習內容

按照公司的安排我在倉儲管理部實習,主要是跟著公司的倉庫管理員學習,我們剛開始是熟悉藥品,清楚的知道藥品的貨位,多跟著師傅盤點幾次這樣就能加深對藥品貨位的映象,其中還需要清楚的知道藥品的品名、規格、批號、數量,這看是很簡單的事,但是它需要十分的細心,一不小心就會搞錯,造成不必要的損失。除了簡單的熟悉藥品,我們的實習任務還有了解藥品整個出庫入庫發貨退貨的流程,所以簡單的來說可以用三個字概括:收、管、出。

1、藥品入庫的管理(收)

藥品的入庫在整個藥品的流通中是很重要的一個環節,它的具體流程有幾下幾點:

①倉庫管理員根據已稽核採購訂單內容準備成品收貨。

②廠家送貨到達後,廠家提供送貨清單給收貨驗收員,送貨清單上應有送貨單位名稱、貨品的名稱、規格、數量、採購訂單號。驗收員將送貨清單和對應的採購訂單相核對。

③驗收員核對無誤後由庫員按順序卸貨,並且將批號衝外以方便驗收員驗收,同時按照合適的方式來進行貨物的擺放。

④待驗收員確認無誤後,按照藥品在倉庫所對應的正確位置擺放正確完成入庫。

在實習期間,我在藥品入庫這個環節上也學到了很多東西,首先從擺貨學起由於我所在的倉庫主要是一些注射劑和膠囊。所以說要是針劑的話都是玻璃瓶裝的這樣是絕對不可以倒置的;其次,搬下來的貨要把批號衝外面以方便驗收員去驗收;還有就是搬貨的時候要最後搬那些怕壓的藥品。剛開始搬的時候總是犯錯誤,不是倒置了就是把批號衝裡面了,不過幸好有“師傅”在旁邊糾正我們。所以很快就掌握了點訣竅。

學會正確搬貨後還需要掌握的就是如何正確的擺貨。當每次來貨的時候首先要了解藥品的數量的多少來決定具體用什麼運輸工具一般少於20件的都用手拉的平板車來裝;要是貨物比較多的話就需要拿一個墊板來堆放然後再用提拉走。一開始我總是把貨物一排一排的擺齊了就完事了,但是最後卻出現了很多問題,由於堆的層數很高拉的時候不穩很容易倒;還有就是沒有最大效率的利用墊板總是有很多空間沒有利用到,要不就是擺的太多了超出的部分太多而導致整體的穩定性不好。後來再和師傅們的請教中瞭解到擺貨物的時候要看墊板的大小和藥箱的大小來確定最底層擺幾個是最合適的。像一般的長方形的箱子都是橫著擺兩個豎著再擺一個然後第二層與下一層相反在豎的擺的地方橫著擺橫著擺的地方豎過來然後依次類推就可以了。當然這只是其中的一個擺法而已,所以擺好最底層很重要,就好比是蓋房子時要先打地基一樣。經過幾天的實踐已經基本可以獨立完成了,而且也越來越熟練了。

其實,一些看似很輕鬆的工作,實際上裡面的都很多學問的,並不是說誰一上來就可以完成的。俗話說“師父領進門修行在個人”,然而我還要學的東西有很多,所以剩下的就只能靠我自己去探索了。

2、藥品的管理和盤點(管)

①盤點準備倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,並通知有關部門填制相關單據處理帳外物資。財務部將盤點日前已經稽核生效的單據記帳。倉庫主管組織倉庫人員對貨品進行分割槽擺放,分別得出存貨實存情況。

②盤點進行倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨。保管員就自己保管的藥品認真的盤點得出盤點結果,若出現出現差異保管員自查原因。

③盤點後期工作倉庫主管將已稽核盤點單匯出為進、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查詢盤盈盤虧的原因,並將庫存檔點彙總表和差異原因查詢報告交財務主管複核上交總經理審批後。財務部據審批結果稽核盤盈單和盤虧單調整庫存帳。

④盤點其他規定盤點工作規定按品種多少進行,品種為300以上的1次月,100~300的2月,100以下的1月,參加盤點工作的人員必須認真負責,品名、批號、規格必須明確;數量一定是實物數量,真實準確;絕對不允許重盤和漏盤。由於人為過失造成盤點資料不真實,責任人要負過失責任。

醫藥倉儲管理系統是按照醫藥倉儲管理的系統構成,彙總了指導性準則的管理制度。醫藥倉儲管理系統的各方面都具體規定了一系列的管理目標。其中,進行藥品分類管理可以將藥品規劃得有條不紊,存量控制使得倉庫的藥品所佔用的資金最少,對採購回來的藥品進行驗收後儲存進倉庫,完成負責藥品的盤點工作。藥品的管理和盤點是最重要的一個環節也是最複雜的一個環節,有很大的工作量,而且更加需要倉庫管理人員的認真和負責任。

3、藥品出庫的管理(出)

①倉庫主管根據營銷部傳來的銷售訂單備貨並作好記載,將貨物清單交驗收員驗貨。然後驗收員將合格成品在電腦上填制裝箱單,稽核裝箱單。包裝好的成品分類放到相應的倉庫存放區域。

②驗收員將裝箱單彙總匯出未稽核銷售單,等待營銷部稽核發貨。③庫管員根據客戶持有的已蓋章銷售單和電腦裡對應的出倉單進行貨物的名稱、規格、數量進行核對,待核對完成後方可發貨。

各貨物的的發出,原則上採用先進先出法。材料出庫時必須辦理出庫手續,庫管人員應核對物品的名稱、規格、數量進行核對;核對正確後方可運送到發貨庫去進行裝配。看似簡單的一個環節,但是裡面的過程和細節是很複雜的,容不得一點錯誤。同時這個也需要許多部門的通力合作,也是非常考驗團隊的一個環節,所以我在學習出庫發貨的時候也是非常細心和認真的在學習。

三、實習心得

在這短短一個月的實習時間裡,通過同事們和同學們得的支援和幫助,我對自己的工作職責有了明確的認識,對自己的崗位有了更深層次的瞭解,倉庫管理員的工作在任何時候都來不得半點馬虎,作為倉庫管理的一員,我深感自身責任重大,通過工作,我認識到了以下幾點:

1、不因小事而不為小事是大事的基礎,倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好的完成,進入倉庫工作以來,我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,這方面我做的還不夠,記得剛來的時候藥品入庫時我看到一類的藥品就放到一起了,過後一查原來是批號不一樣不能放到一起發貨的時候容易搞混。像這樣的問題、錯誤我出現過很多,在今後的工作中應該嚴格要求自己。

2、不因雜事而亂為倉庫工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,就出現了事倍功半的效果,時間長了慢慢捉摸出來哪些該做哪些不該做,該請示的要請示,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,不因事難而怕為。

3、重視團隊合作醫藥倉庫的工作很多,有時候並不是一個人就能完成的,所以這裡更能體會出一個團隊的重要性,不僅會提高工作效率,同樣也會給公司帶來更高的效益,還可以加強隊員之間的溝通。

4、認真學習,努力做事經過一個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難,什麼事都要有嘗試,都要有開始,都要有經過,都要有失敗,經歷了在中天醫藥公司的倉庫實習之後,我明白了很多事情看起來很簡單,但與我們的想象是有很大差距的。通過這從五月二號到六月三號短短的一個月實習,我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,為以後的真正的工作積累了實踐經驗。

四、結論和建議

1、一般月初都比較忙,經常都是一車接一車的來貨,我發現倉庫的這個叉車和拉車在數量上不是很夠,總是在需要用車的時候找不到,不僅耽誤了客戶的時間,也影響了工作的效率。所以我希望公司能夠在倉庫的基礎設施上多完善一下,以免造成不必要的損失。

2、現在是資訊的時代,藥品的整個流通過程完全可以通過資訊化的完成。在實習中我發現雖然每個倉庫都配有電腦,但是電腦比較舊,而且有的員工還不可以熟練的使用這個資訊系統,因此,我建議公司多加強下員工的培訓和一些硬體設施的改善。

3、這兩天的實習中發現員工的宿舍和食堂比較簡陋,有很多員工抱怨公司的後勤保障不是太好,所以我希望公司能夠做到以人為本,改善一下員工的後勤保障工作,從而提高員工的工作積極性。

五、感受和體會

通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解,增強了專業知識,對所學的專業也有了新的認識。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,並且需要進一步的再學習。俗話說,千里之行始於足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自己今後要從事的行業有所思考。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉於實踐當中接觸實際的工作,觸控一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

回顧在中天醫藥公司實習的這一個月雖然沒有驚心動魄的情景卻也是曲折迂迴,給了我人生不少的啟發和動力,我深刻的體會到一個很簡單的道理,那就是梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出!同時我也終於領悟到要在就業形勢如此嚴峻的大城市立取得一席之地,談何容易?

此時的我雖然已經離開公司,但是這一個月的經歷將陪伴我的大學生活,受用一生,我想,這對我以後的工作生活的都會有很大的幫助!

管理類實習報告 篇7

前言

時逛飛逝,幾年的大學學習即將結束,現在進入到實習階段。我認為實習是讓我們從學習當中走向生活的一個十分重要的環節,它是學校與社會的一個銜接過程,也就是所謂的“斷奶”過程。它將是我們把書本知識融入到工作當中的過程,也是是我們認知社會,接觸社會的第一步,我們應該好好的珍惜利用這次實習的機會來豐富我們社會經驗,來讓我們認識到社會的豐富多彩,我相信它將使我們受益匪淺!

實習目的:

1.鞏固、聯絡、充實、加深、擴大所學知識的基礎理論和專業知識。

2.提高運用所學知識,解決實際問題的能力。

3.敢於創新,並能正確地將獨創精神與科學態度相結合。

4.初步掌握商業管理的工作流程和方法。

5.養成嚴肅認真,熱情對待工作的態度。

實習時間:

20xx年9月16日至20xx年9月30日

實習地點:

深圳市寶安區福永107國道懷德路段

實習單位和部門:

公司:深圳市紅灣傢俱有限公司

部門:經營管理部

崗位:管理員

實習類容:

我的實習地點和類容是深圳市紅灣傢俱有限公司的一個傢俱商場做現場管理。每天的工作類容就是負責商場的一個正常運營。是商場有一個良好的經營環境和購物環境,這就是我們工作的主要目的。

來到紅灣有很多的同事,他們都很專業,也很敬業。跟著他們學習感覺自己進步了不少。首先是一個對工作環境的瞭解和熟悉的過程。同事們說“不要讓環境瞭解自己,一定要主動去了解自己工作的環境,這樣才會跟好的適應工作。”於是我便跟著同事們一起去商戶那裡瞭解他們的一些情況。如經營狀況如何啊、他們有什麼樣的想法和對商場好的建議啊,等等都是我們現場管理的一個重要環節。它使我們能夠第一時間掌握到一個市場的需求和供給情況,也能夠看到我們自己的下一步工作該朝一個怎樣的方向發展。我感覺這是很重要的。在這裡我知道了,一個建材市場的需求和供給是與當地的房地產緊密結合的,當市場上面的房地產不景氣的時候必然導致我們的傢俱市場低迷、不景氣,而房地產行業又與國家的政策有很大的關聯。當國家出臺各種各樣的房地產調控政策的時候,我們的傢俱行業必然跟著房地產一起進入一個低迷的階段。但我相信只要在一個行業做,就回去關心與他有關的一切。包括行業近況,國家很地方政策。好比今年的政府的工作報告中提出的中國將要建設20xx萬套保障房,這既是對房地長行業的一個扶持,同時對傢俱行業也有很大的幫助。還有深圳去年就有已經有了30多家上了規模的傢俱商場和銷售市場,而今年上半年深圳有多出了幾家傢俱商場,這既說明了這個行業很火熱,有利潤可以賺,但同時又有一個很嚴重的問題在考慮著大家,那就是本來一個市場只需要那麼大的供給量,而現在又多出來了這麼多的供求,就會產生這樣一種情況,那就是供求過剩。或者通俗一點說是一個蛋糕本來2個人吃夠了,但是又來了一個人,現在3個人分吃一個蛋糕肯定大家都沒有辦法吃夠。所以說在實習期間感覺瞭解這些東西,真的很重要。

在一個就是與人打交道。不管什麼東西都可以從書本上面學到,但是惟獨與人打交道是不能夠從書本上面學到的。在這段實習期間,我們要和商戶打成一片,還要處理各種各樣的客戶投訴。我們既要讓商戶認為我們是站在他們的立場考慮問題,同時又要讓顧客感覺到我們是在幫助他們說話。這樣我們的管理工作才能夠順利開展。在實習期間我就遇到並處理過多起客戶投訴的事情。有的顧客投訴商品的質量問題,有的投訴商戶的服務態度問題,最難處理的就是顧客買了東西之後要求退貨的情形。因為顧客認為自己只要買了東西沒有用的情況下都是可以退的,但是作為商家來說,退貨是有一個期限的,還有就是不是所有的東西都可以退的。因此現場管理的工作人員就得起到一個協調處理的作用,在大家都能夠接受的條件下事故顧客同商家之間達成一樣的共識,並且接受我們的協調,只有大家都願意接受這樣的條件,我們的協調工作才算得上是成功的。還有就是有的顧客找到我們工作人員要求商戶保修商品,但是商家撤場之後的投訴。這種投訴也是很難處理的,他們認為我們商場有義務給他們保修。但是作為商場來說,不可能為已經離開本商場的商戶業主買單,我們就只能跟他們說明情況,讓他們自己承擔這種損失,或者我們幫他們聯絡其他商家幫助維修,費用由顧客自己出。這就是我們現場管理的重要所在。如果說我們處理這種投訴時還得讓老闆自己掏錢處理問題,那他就不會花錢請我們管理人員來做了。花錢請人做事的目的就是少花錢或不花錢處理好其他的事情。所以感覺在這段實習期間與人打交道真的是需要很多的技巧,既不能得罪人家,又要讓人家心服口服,這真是一門很重要的學問。

在實習期間還讓我明白了專業知識的重要性。像這種服務性值得工作,首先得清楚我們自己的行業行規,還有一些其他的專業知識。在這裡我就學到了很多其他的專業知識。像物業管理的的一些知識、消費者權益的一些法律法規,一些經營方面專業知識技巧,還有商業活動的策劃和組織,商場的品質管理和品牌推廣等都是很重要的,必須掌握的知識。真的是“學海無涯”。

實習總結:

首先感謝深圳市紅灣傢俱有限公司為自己的這次崗位實習提供了一個學習的機會。

有一名話叫做:不經過風雨,怎麼見彩虹?我想改一下:不真正進入社會,怎能瞭解社會呢?

在這次實習中,給我收穫最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇於激流勇進,有的工作雖然單挑又重複,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰鬥”,只要希望還在,勝利一定屬於我們。

作為學生,我們更多的是課本的知識的理解,理論的優勢是我們的特色,但是怎樣將理論結合實際卻是擺在我們面前的難題。

作為應屆畢業生,在畢業前的這次專業實習,無疑是給了我們對工商企業管理專業的清晰認識,這也是做為工商企業管理專業的學生的最大感悟。當然實習中還有著更多的感觸,包括學習,生活,工作各個方面。

就學習而言,專業實習它更偏重於應用,更加細緻,要求也更加嚴格。作為應屆畢業生的我們要想適合自己的工作,在實際中實現自己的理想,必需不斷的增加自己的能力,做事情更加專注。

就生活而言,專業學習展示給我們看各個不同的行業的人們的生活,不同行業的人們將自己的行業融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠景,選擇什麼樣的生活也是我們現在的最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬於有準備的人的。現在的我就要為自己的生活做準備,不斷的充實自己。

就工作而言,無疑的本次的現場專業實習,展示給我們了多種職業,而作為應屆畢業生,擇業的選擇是大多數人所面對的問題。就我們工商企業管理專業而言,面試時常遇見的問題就是“工商企業管理專業是幹什麼的?”或許大多數的學生跟我一樣對工商企業管理專業並沒有清晰的概念,所以也並不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認真負責不是為了討好表現,而是為了要

冶練自己的品性,是在為自己,不是為老闆”。

上面的認識都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個人而言,本次的現場專業實習更多的是讓自己認識到自己的不足。作為一個即將畢業的應屆生,通過此次的實習,更多的是對大學三年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月裡,大家還把你當作新人,時間久了公司的領導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。

看著那些員工忙忙碌碌的來來去去,堅定的態度是那麼一點一滴在鑄就起來,一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論到哪裡都可以站得正。相對於經驗和技術而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態度卻是因人而異的,有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習,我就是認定我是在工作,而不是來學習東西的。我是為工作而學習,學習是為了把工作做得更好。

總的來說,我們這一次實習是比較成功的,大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也瞭解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習,感謝這次實習的教師,感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習,一定會令我的人生走向新一頁!

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