公司旅遊,年假不夠,扣工資問題 職場百科 2017-11-02 公司集體旅遊5個工作日,員工年假不夠衝抵5個工作日,於是扣除工資,這種做法合法嗎?有哪些法律依據???? 相關文章 去年春節公司放假15天,今年我回來上班,公司扣我12天工資,公司這樣扣員工的工資合法嗎? 實習生,要回學校幾天,請問公司應該扣我事假工資嗎? 工資是300元,年終獎1800,公司交100意外保險,扣稅79有問題嗎? 離職之後,公司不放發年假工資,這樣合理嗎 公司一直不和我籤合同!現在因為公司工資太低,還剋扣,我能要求賠償嗎? 公司想勸我辭職,我不願意,威脅扣績效工資 勞動法病假除扣工資外還每天扣100元獎金,當月獎金不足時,計入年終獎請問合法嗎? 進入公司前的入職培訓要收費,從工資扣,扣去時間為1年合理嗎? 未夠一個月的離職期,公司是否有權剋扣我的工資? 公司安排去旅遊 但是要用年假換,虧不虧啊!