財務會計中應付職工薪酬的問題應該如何處理? 職場百科 2017-06-02 書上說非貨幣福利,企業將其所擁有的租賃的住房等資產無償提供給職工使用,根據受益物件,按產品公允價值、住房的`折舊或每期應付的租金,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。那麼,比如一個企業為生產工人免費提供集體宿舍,該宿舍樓房每月計提折舊2000,書上的賬務處理:借:製造費用貸:應付職工薪酬借:應付職工薪酬貸:累計折舊借:製造費用貸:累計折舊不通過應付職工薪酬賬戶,反映的內容也是為樓房計提了折舊,為什麼不能這麼做呢?是硬性規定嗎? 相關文章 應付職工薪酬財務處理 會計科目裡,應付職工薪酬和管理費用、勞務成本如何區分? 如何做應付職工薪酬會計分錄? 應付職工薪酬是負數如何處理 計提應付職工薪酬賬務處理 應付職工薪酬會計處理 工會經費等應付職工薪酬科目的會計實務分錄處理 應付職工薪酬獎金會計處理 應付職工薪酬的賬務處理 應付職工薪酬帳務處理