同事離職憂傷的感受

同事說他今天辭職，我還以為開玩笑，沒想到是真的，以下的同事離職憂傷的感受相關文章，請繼續閱讀：

同事離職憂傷的感受【1】

剛到一家公司，還沒有完全摸透，就有一個同事要離職了，對於我的積極性打擊有點大了，不知道自己是否選擇正確，不知道接下來的工作是否會開展的很順利……一系列的問題出現是不是也是你的想法，我感覺出現這種狀態真的很不好。

如果出現這種態度的話就要立即去杜絕，因為它是阻礙你的絆腳石，對你的工作影響會很大，一份好的工作對於一個工作有一段時間的人來說，都會變成壞工作，只有正視自己的心態，才能更好的付出，得到更多的回報。前期要求一味的回報的人，最終都沒有好的結果，因為你的付出還不夠，不要總是在差一點，還可以，還行之間徘徊，就是這一點，你和別人的距離就會差很遠很遠，這個距離也許是你一輩子都不能追隨上的。

好好工作，正確對待自己的工作崗位，沒有經歷過怎麼能夠獲得更多，怎麼能夠成長更多更快。

同事離職憂傷的感受【2】

我是去年秋天進入這個單位的。和另一個新人一起被分配到和這個同事一起的一個辦公室。也就是說我和另外一個新人還有這個同事三人一個辦公室。因為這樣的環境，這一年裡我們得到他好多的照顧。一般來說，新人進單位或多或少都會受到欺負，可是他從來沒有欺負過我們。相反的，當我們受到欺負的時候，他還幫了我們好多。總之，受到恩惠很多。

這個同事在單位也幹了5年多，具體什麼原因不太清楚。貌似單位給他說，要麼他主動辭職要麼開除他。於是他就只好主動辭職了。但這一年工作相處下來，據觀察他並沒有犯過什麼錯，相反，他一直乾的很好。有傳言說是因為領導看他不順眼，反正沒證實。只是想想，都幹這麼長時間了，單位說不要就不要了，讓人心寒。(這個單位不是企業，是個事業單位)。也讓人不安，看來事業單位也不是什麼穩定的飯碗。人碩士學歷的都能被“炒”，何況我們這小小的本科學歷，更何況我連人都沒有，屬於連個蔥都不算的角色。

得知他要離職了，感覺好難過。因為在這型別的單位裡，人事一般很難處，人人都要小心。剛來我還懵懵懂懂的得罪過一些人，都是他幫忙化解的。而很多話我也敢只對他說，如果對別人說了，指不定以後就成把柄了，但他不會。所以說這是他人很好的地方。對他的感覺就像是一個師父或者是兄長的感覺，或者已經把他當做朋友了。所以，當知道他要離職了，我暗地裡哭了好幾次。

進這個單位之前也在過幾個單位，從來沒有過這樣的感覺。而且我一直告誡自己“同事就是同事，永遠都不能當成朋友”。但是，這個同事的離職讓我心裡好難受。昨晚最後一個離開辦公室，感覺很孤單。但難過又不能表現出來，因為是在單位。所以在這裡一吐為快。

剛有看網上說，

“不管你如何看待自己的同事，不管他們對自己是否瞭解，也不管他們是否和自己有隔閡，同事幾乎是與自己相處最長時間的人了，這是一個不爭的事實，每天他們和你面對面、同勞動、同吃喝、同娛樂。……”(來自《員工最佳生存手冊》)

仔細想想，再按上下班的時間算算(因為常常都有加班，有時候還包括休假日)，每天幾乎比和親人待在一起的時間都長。

呼呼……

其實還想說說這個人，真的很好。

我們單位的編制是要考的。他本科和研究生學的都是計算機，我學的也是計算機。07年我進來是沒編制的。08春季考編的時候，我開玩笑說，你能力很強，我考不過你，你不要報計算機類的吧。結果他當真沒報計算機類的，報的是管理類的。當然，結果出來大家都沒考上(今年我們單位考進來三個外面的人，單位自己人只考上一個，是另外一個部門的)。

一般來說，像這樣的事情，誰都不會讓著誰的，考過事業單位編制的筒子都知道，一般考編都是這樣，如果自己家單位的人筆試入圍了，編制就是自家人的。如果同時入圍自家多個人，就給資歷老的。能這樣讓出來，真的是一般人都不願意做的。(當然我自己不爭氣，也沒考入圍，明年再戰吧。我也蠻愧疚的)

離職感言【3】

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”於*****公司，共事三年有餘，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支援、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*****人”為榮、以與各位“傑出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意——“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我願虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人願全部承擔。

相信，*****公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發展，祈盼各位繼續給予人力資源部以支援及合作，共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續而打拼。

人生有不同的階段、不同的生涯規劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但願所有之主管、同事皆能如願，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。

經典離職感言【4】

在xx近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領導一直以來對我們的包容，感謝x經理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支援，謝謝你們。

領導，離開了不再是上下級關係，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。

x經理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最後你不在這裡，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我帶來快樂，謝謝你。

xx，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都願意與我分享，記住堅持就是勝利。我的.離開並不代表什麼，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。

xx，感謝你的優秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之後你會更優秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這麼努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

xx，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認可你了就說明你有你的優勢，不要辜負領導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態是從不專業的HR到現在還是不專業的HR，原因歸結於自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領導的要求謹記於心，對自己的工作負責，對自己負責。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調整自己的工作。但對於xx給予我的，還是一句感謝 ，雖然曾經有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那麼多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業績，以上的現象就更不會出現了。

很期盼20xx全新的面貌，更憧憬公司裝修以後的變化，很期待，希望有一天能再回這裡看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優秀，開發自己的潛力吧。

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