變相的降工資 職場百科 2018-03-12 我是一名外來務工,我們公司生產部員工大約有5000人,(但我們公司給我們的待遇是基本工資700左右,在原來的按工齡漲的錢集體降).去年下半年公司給我們全體員工變相的'降了工資,按工齡我們工資都已到1000元左右,象這樣變相的降工資我們怎麼申訴. 相關文章 公司變相降薪 公司無故降低員工工資或者以請假次數多為理由降工資,合法嗎? 公司變相逼迫員工離職和病假工資 沃爾瑪“調薪平均分”設上限?被指變相降薪 最佳人力資源典範企業:給員工“降降溫”! 上海禁止變相剋扣最低工資 年終獎不得分攤 不發工資,變相下崗,觸犯勞動法嗎? 用人單位有權單方降工資嗎,勞動者正常工作時間的工資 簽訂了勞動合同,公司以調查名義拖欠工資變相解聘怎麼辦? 懷孕期間被調來調去,工資一降再降,否則就要求主動離職