南昌2015最低工資標準

江西南昌最低工資標準2015最新訊息：

繼2013年4月後，我省再次上調最低工資標準。昨日，記者從省人社廳獲悉，我省下發《關於調整最低工資標準有關問題的通知》，通知規定，我省將調整最低工資標準及其適用區域，各類區域最低工資標準平均增幅達到13%，我市九個區所在的一類區域，由1230元/月上調為1390元/月，新標準自2014年7月1日起執行。據瞭解，這是我省自1995年5月1日實施最低工資制度以來第9次上調最低工資標準。

平均增幅13% 調整分四類區域

據瞭解，本次調整共分為四類區域，各類區域最低工資標準平均增幅達到13%，每類區域比調整前增加80元-160元不等。調整後，江西月最低工資標準將進入中部六省前三甲。

為了縮小地區間的工資差距，本次我省對最低工資標準的區域類別進行了調整，將原來5個區域類別調整為4個區域類別，其中一、二、三類區域保留不變，將原來的四類區域和五類區域合併為調整後的四類區域。同時，對個別縣(市、區)的適用區域進行了微調。

據瞭解，我市的九個區(東湖區、西湖區、青雲譜區、灣裡區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區)屬於一類區域。南昌縣、新建縣屬於二類區域。進賢縣和安義縣屬於三類區域。

加班工資不算在最低工資內

最低工資標準指的是在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。按照國家《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的.工資不得低於當地最低工資標準，且不包括延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

據悉，新的標準從今年7月1日起開始執行。省人社廳表示，調整最低工資標準，能更好地保障低收入勞動者的基本生活，在一定程度上化解企業招工難和穩工難的問題，且有利於促進我省居民收入水平的提高。

最低工資標準由1230元/月調整到1390元/月

非全日制用工小時最低工資標準由12.3元/小時調整到13.9元/小時

二類區域:南昌市：南昌縣、新建縣。

最低工資標準由1150元/月調整到1300元/月

非全日制用工小時最低工資標準由11.5元/小時調整到13.0元/小時

一類區域:南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣裡區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區。

三類區域:南昌市：進賢縣、安義縣。

最低工資標準由1070元/月調整到1210元/月

非全日制用工小時最低工資標準由10.7元/小時調整到12.1元/小時

最低工資標準由980元/月調整到1060元/月

非全日制用工小時最低工資標準由9.8元/小時調整到10.6元/小時

四類區域:

江西第9次上調最低工資標準