考查工作態度面試題：你最不喜歡的工作是什麼？為什麼？

你最不喜歡的工作是什麼?為什麼?此類問題就是比較典型的考查工作態度的題目。

參考答案：單就工作本身而言，它不存在高低貴賤之分，工作或就業最基礎的作用是做我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那隻能說是個人對所從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該做的是去適應工作、適應環境，而不是去抱怨和憑自己的喜好來做事。當然如果在工作中能夠找到自己的興趣點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性迴圈。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡與否，而更多地應該是用心地去體會和積累，從而做到“幹一行愛一行”，“幹一行勝任一行”。

從客觀上講，一個人接觸到的工作畢竟是有限的，所以只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有的工作與喜好沒有太大的因果關係，當然也不排除在積累狀態下的隨心所欲。

作為現在的.年輕人，應該更多地考慮個人與社會客觀上地結合，而非主觀上的感情因素。

在一個地方挖井，若挖了兩鍬挖不出水，是換個地方再挖，還是隻認準了這個地方，不管怎樣艱難都堅持挖下去?

解析：遇到這個問題的求職者通常會很苦惱，因為他不知道企業是想聽到一種什麼樣的答案。其實這兩種挖井的方法並無絕對的錯對之分，但頻繁的變換思想有見異思遷之嫌，而認死一處又有些過於迂腐，這其實可以折射出求職者對工作的態度。

有的人可能會回答：如今是講究效率的時代，“愚公移山”未必就是明智之舉，與其一棵樹上吊死，不如迂迴變通一下，換個地方繼續挖，多進行嘗試才能找到最容易挖出水的地方。

也有人可能回答：“堅持在一處挖，如果碰上土質問題，那麼也許比不斷換地方挖要付出更多的努力，但 精誠所至，金石為開 ，最終挖到水後的成就感也是無與倫比的。”

這兩種答案都是選擇了其中的一種挖井方式，其實已經進入了面試官的陷阱，即使你回答得很完美，也不可能得到滿分。其實求職者可以跳出這個選擇來回答問題，並不一定非要選擇其中的一種挖井方式。

參考答案：“不論哪口井，應該都是可以挖到水的，只是存在水量多少、付出努力多少的不同而已。找到自己最想挖的那口井堅持下去，挖到的水很多當然可喜，挖到的水很少也不後悔，因為這個過程本身就讓自己高興。”