上海最低工資包括哪些?
來源:果殼範文吧 2.03W
今年四月開始,上海最低工資調整為1120元。我想請問大家,這個1120是指到手的基本工資,還是指基本工資、資金及一些補貼合計後,到手的錢不低於1120?
我與公司於今年1月簽訂勞動合同,當時勞動合同上寫甲方向乙方支付基本工資為每月人民幣:1000元。
其實這1000元為基本工資,每月除了這1000元外,還有獎金、補貼等費用,以下是我的工資單:
工資:1000
獎金:500
工資獎金合計:1500
午餐/出差補貼:200
交通費:200
補貼合計:200
合計:1900
個人承擔社保:373.4
應稅工資:1526.6
實發工資:1526.6
對於上調基本工資至1120元我找過我們老闆,老闆說只要到手的'錢不低於1120就可以了。而我則認為基本工資應該從1000漲到1120,不包括獎金、補貼社保費用。
1.現請問大家,究竟是我對還是我們老闆的說話對?
2.最低工資1120究竟是指基本工資還是指所有工資獎金合計後到手不低於1120?
3.如果我去告我們公司,能否贏?