未完成銷售額扣90%工資? 職場百科 2020-06-27 律師您好!我在某銷售型的公司工作,9月份的工資加提成本應拿到3200多,但卻因為一次銷售績效未達到公司制定的目標,而被扣除了3000元,拿到手裡的只剩下200塊錢,連基本生活也沒有辦法維持。此次公司強迫員工簽訂了關於完不成業績就扣工資的承諾書,很多員工都不願意籤,有的員工就被辭退了,還有幾個員工是和我一樣的`情況,甚至還有一分錢工資也沒有拿到的情況,請問公司這樣的做法合理合法嗎? 相關文章 以銷售人員完成不了銷售任務為由扣員工工資合法嗎 公司以未完成銷售任務為由,給銷售員的工資打6折,合法嗎? 發放工資制度是每月完成規定銷售額的百分之多少? 銷售員達不到公司的銷售額就要被剋扣工資,合法嗎? 按法律規定,未完成工作可以扣工資嗎? 公司是否可以員工離職工作未完成為由,扣減工資? 公司是否可以以員工離職工作未完成為由扣減工資? 銷售員未完成銷售業績的檢討書 業務員未完成銷售任務就沒有工資(底薪),合理嗎? 銷售任務未完成檢討書