如果員工第一天上班就受傷了,公司該怎麼處理 職場百科 2020-06-08 員工第一天上班手指劃破了一塊肉,處理好傷口就收拾東西回家了,第二天來報銷醫藥費,然後說自己因為手指受傷,這幾個月沒有辦法工作,讓公司賠她工資,他的醫藥費單子是85元錢,但是他說自己花了一百多元,還有後續的.,請問公司要賠她的工資嗎? 相關文章 上班第一天發生了工傷事故,請問工傷待遇怎麼計算? 到新的公司上班,第一天上班應該注意些什麼?怎樣儘快跟新同事融洽的相處? 第一天上班就受了工傷,這樣廠裡還會賠償給我嗎? 曠工自動離職處理,過了幾天該員工又回來要工資該怎麼處理 新公司上班第一天就厭倦該怎麼辦才好? 如果休年假的時候,公司叫去上班,工資應該怎麼算? 做助理,第一天工作上班該去做些什麼?進公司時該怎樣做呢? 剛辭了舊工作,進了新公司上班第一天就要求我離職! 員工合同未滿就離職,公司該怎麼處理? 暑假實習生第一天去公司上班,我應該怎麼做?