十三薪離職時可以賠付嗎? 職場百科 2017-06-12 合約到期,公司不準備續約了,提前一個月通知,賠償N個月,但是沒有提到十三薪的`問題。據公司方面說,合同約定的十三薪要求員工在每年發放十三薪的時候(春節)仍在職才可享受,現在離職就沒有了,而不是按照在職月數每月計提,是否可以主張這塊十三薪發放? 相關文章 年底應付職工薪酬可以有餘額嗎? 離職工資可以分兩次付清嗎? 離職證明可以跟離職的時間不一樣嗎? 公司沒給員工買保險,離職可以提出賠償嗎? 單方面可申請離職嗎?可以仲裁補償嗎? 離職時可以馬上結算工資嗎? 沒勞動合同可以隨時離職嗎? 我提前三天可以離職嗎? 寫了辭職信,領導要我提前離開,可要求公司賠付實業險嗎? 離職後住房公積金可以隨時提取嗎?