面試的準備職場禮儀

面試的準備：

“漂亮是推薦自我的資本。”在國外，大約有１５ ％ 的招聘者把應聘者的外表看成是決定錄取與否的非常重要的因素。龐統因“濃眉掀鼻、黑麵短髯、形容古怪”被孫權、劉備不喜、不重用，說明外貌是應聘的敲門磚。雖然應聘者的五官相貌很難改變，但是他的穿著打扮、風度氣質、談吐是可以改變一個人的印象的。外表的要求是：

① 合體，講究線條配置、搭配合理，色調和諧。

② 不趕時髦，應美觀、樸素、大方。因為一般人的心理把過分時髦的人看成不求上進的`人。

③ 服裝整潔，尤其注意領口、袖口不要髒。

④ 在力所能及的範圍內買套名貴的衣服和一雙較好的皮鞋。

⑤ 女性淡妝，不要濃妝豔抹，否則給人以輕浮的印象。

⑥ 髮型自然。

⑦ 頭髮洗乾淨，有頭皮屑不要穿深色衣服，否則落在衣服上給人不清潔的感覺。

⑧ 注意指甲剪短，不要藏汙納垢。

在做好外表修飾的同時，必要的心理準備和相關知識準備也是相當重要的。面試時，維持誠實、自信、謙虛、尊敬他人的心理十分重要。這需要平常的道德修養，不少人由於缺乏道德修養而喪失了工作機會，如一家美國在華公司招聘四名高階職員，總裁故意把參加複試的人員認定是救他女兒的人，許多人見機行事、投機取巧認下來，以為工作定能獲取無疑，結果被淘汰。總裁用此法淘汰了７ 人，錄取了３ 人。實際上總裁併無女兒。

相關的知識準備是不言而喻的。應聘前應對相關專業的知識進行系統地重溫和總結，以準備回答專業性的問題。另外還應對應聘職業的相關背景和發展狀況有所瞭解，對未來前景有所見解。