大同市2015年平均工資

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大同市2015年平均工資

最低標準

1、大同市城區、礦區、南郊區企業職工月最低工資標準為：1290元/月;全日制職工小時最低工資標準為：7.4元/小時;非全日制職工小時最低工資標準為：14元/小時

2、大同市新榮區企業職工月最低工資標準為：1190元/月;全日制職工小時最低工資標準為：6.8元/小時;非全日制職工小時最低工資標準為：13元/小時

3、大同市左雲縣、渾源縣、大同縣企業職工月最低工資標準為：1090元/月;全日制職工小時最低工資標準為：6.3元/小時;非全日制職工小時最低工資標準為：12元/小時

4、大同市陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣企業職工月最低工資標準為：990元/月;全日制職工小時最低工資標準為：5.7元/小時;非全日制職工小時最低工資標準為：11元/小時

平均標準

大同市公佈2014年-2015年的社保繳費基數，最高11602元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2320元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以瞭解到

2013年大同市職工平均工資為11602/3=3867元

即2013年大同市職工平均工資為3867元

各行工資標準

山西省年收入前十的行業：

1、能源：平均月薪17499元

2、煤炭：平均月薪13833元

3、投資：平均月薪9867元

4、房地產：平均月薪6831元

5、醫院：平均月薪5035元

6、學校：平均月薪4999元

7、貿易：平均月薪4999元

8、食品：平均月薪4624元

9、裝飾：平均月薪4557元

10、美容：平均月薪4447元

延伸：

資料來源：《2015年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》

剛剛過去的2015第四季度可謂是“寒冬”，別說指望升職加薪了，不降薪已經是萬福。據專業機構調研報告顯示，全國32個主要城市平均薪酬為6070元。上海平均薪酬8664元，僅次於北京，排名全國第二。整體趨勢上，北上廣深地區平均薪酬依然遙遙領先，但作為後起之秀的東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、南京等)和西南地區的成都重慶的薪酬水平也都擠入全國前十。

2015年冬季求職期十大高薪行業

專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)和基金/證券/期貨/投資業一貫以高門檻、高壓力和高收入而聞名，不過在選擇工作時還需量力而行，保持理性，綜合各方面因素進行職業的選擇。

高階管理需要多年的工作經驗積累，薪酬水平高也比較合理，IT管理/專案協調和證券/期貨/投資管理/服務屬於高門檻、高要求、高強度、高壓力的職業，對應聘者各方面的能力要求非常高，因此這些職位能夠獲得的較高的薪酬回報。

不同性質企業2015年冬季求職期平均薪酬

而從不同性質企業平均薪酬來看：民營最高，國企最低。

民營企業的發展逐漸壯大，其薪酬水平相對也更有競爭力;外企由於在華髮展受挫，薪酬水平的`漲幅也不再似往年“傲視群雄”。國企的薪酬水平相對較低，除了國企在近年持續推進的薪酬改革以外，國企整體的經營狀況不善也導致員工的收入水平漲幅不理想。

當然，企業規模越大，平均薪酬自然也越高。

薪資本已如此，奈何競爭還大，主要原因還是巨集觀經濟增速進一步下行，行業受挫，對人才的需求減少甚至大規模裁員。之前對人才需求較大的大規模網際網路創業公司在下半年或多或少的遭遇了一定挫折，對人才的需求也有所下降。行業或公司發展不順利，有追求和上進心的白領們主動重新投入到人才市場中，以此導致2015年冬季平均36.8人競爭一個崗位。