怎樣選擇對自己有用的IT培訓學校

來源：果殼範文吧 3.15W

目前，國內網際網路一線公司，如百度、人人網，從事研發工作的本科生年薪10萬元是起步價，碩士達到15萬元，而那些開價相對較低的傳統硬體廠商，應屆畢業生的起薪也在年薪8萬元左右。面對如此誘人的待遇，我們去哪家培訓機構才能順利與高薪接軌呢? 首先，大家在選擇IT職業培訓時，一定要根據個人愛好和自身條件，選擇一個適合自己的培訓類別。在IT行業，大專學歷女孩可以學平面設計、網頁設計、軟體測試;男孩可以學java、php、net、C/C++、iOS;學歷稍低點的，學網路工程，電腦組裝維修。從學習的難度來說C/C++高於java、 java高於、net高於php。從入行第一年的薪水來看，C/C++和java差不多、java高於php、與php差不多。其次，在選擇對了一個適合自己的培訓類別後，接下來就要選擇一個好的培訓機構。然而，目前的IT培訓市場很亂，教學質量好的培訓機構並不多，大多都是通過欺騙，虛假宣傳進行招生。選擇一個好的IT培訓機構需要注意以下幾點： 1.看品牌口碑、發展歷史。口碑好、發展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。想要參加培訓的'大學生可以在IT技術門戶論壇、技術 QQ群中瞭解相關機構口碑、辦學特色等。國內軟體開發第一門戶CSDN的推薦與戰略合作機構也是首選。 2.看培訓機構的師資力量。師資是一個IT培訓機構的核心資源，一個合格的IT講師首先要擁有多年專案實戰文章，更要熟悉最新IT技術和動態，這樣才能保證授課中理論結合實踐，提高學員的就業工作能力。如果機構本身能出版教材、免費視訊教程，這樣的機構應作為首選，因為這樣的機構整體師資實力肯定要強於只會拿別人教材講課的機構。 3.學員就業情況。學員的就業率、就業薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場結合情況。這裡要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下，那種不問學員基礎條件、承諾包就業的機構需要慎重選擇。