新單位上班第一天

5月5日 星期二 晴

昨天是正式上班的第一天，這一天總的感覺，既在我的意料之中，又在我的意料之外。說在意料之中是因為來之前聽說XX公司的.管理很混亂，因此對所發生的一切已經有了心理準備;說在意料之外是沒有想到公司的環境竟如此難以讓人難以適應。

我上午去找F總，希望他引見、介紹公司的同事給我，同時也帶我熟悉一下環境和流程。但是他說，LB沒有跟他講過，而且我現在的崗位也不確定，不便介紹。只得作罷。

因為公司規定上班時間必須穿工作服，又規定四月份以後就只發夏裝即襯衫了。但不巧的是我感冒很嚴重，感覺渾身發冷，在襯衣工作服裡穿了保暖內衣仍然很冷。實在堅持不下去了，就去總經辦申請夾克工作服，但公司同樣以規定為理由拒絕了。我只好厚著臉皮向F總借工作服，剛好他的夾克放著沒有穿，就借給我了。但是讓我感覺公司的規定還是有點奇怪。

下午就如何開展工作於章總進行了溝通，我想從XX基本法入手，對企業文化進行調查分析，並以XX報和企業制度的建設包括人力資源體系的構建為落腳點，我還以公司近期員工離職比較多為例表示希望瞭解員工的想法。但是沒想到LB當場就否定了企業文化調查的必要，然後表示希望我到精衝事業部去協助開展工作，隨後LB帶我去精衝事業部與胡總見了面。但是經過與胡總溝通，瞭解到該專案目前還處於設計階段，客戶也沒有，生產還遠遠沒有打算，根本不需要人手。

隨後又跟著LB到技術部、車間去處理了相關事宜。

晚上回到家沒過多久，LB又打電話給我，到白雲山莊去陪一個北京來的老師吃飯。吃飯時經過交談，得知老師是北京航空材料學院的研究員，是彈簧失效分析領域的權威。他將到公司進行為期一天的講課。吃飯時還認識了公司的技術副總姜工，沒想到他也是湖北老鄉。

一天總的感受是公司的人事程式是比較混亂的，新人進來基本上沒有人管，而且也得不到正式的介紹。這是第一次跳槽的我沒有經歷過的。但是我並不會在意，因為我的目標不會因為一些小的環節而改變，這些不適終究會過去。