給做計件工資表開工資就可以不給籤勞動合同嗎? 職場百科 2018-06-20 你好:我單位破產後被吉糧集團收購,收購後原單位已不是法人單位,工人回聘需要考試上崗,考上的.給簽訂勞動合同,沒考上的上班不給籤勞動合同,不管是什麼崗位都給發計件工資(每月700元),考上崗位的給開1400元,我想問一下給做計件工資表開工資就可以不給籤勞動合同,不給交社會保險嗎?我已工作3個多月了,我提出籤勞動合同會不會公司把我給辭掉。我如何才能維護我的權益。謝謝! 相關文章 簽了自願離職還可以要求未簽訂勞動合同的雙倍工資嗎? 沒簽勞動合同有急事要走可以結清工資嗎? 沒簽勞動合同應該給雙倍工資是真的嗎? 沒有簽訂勞動合同是否也寫離職信了不批並且說不給開工資怎麼辦? 簽訂勞動合同時間推後,可以要求工資賠償嗎? 勞動合同中不寫明具體的工資金額可以嗎? 公司沒有給員工簽訂勞動合同,員工可不可以隨時走人 公司以各種理由不給辦理解除勞動合同,而且不給工資怎麼辦? 沒簽勞動合同,扣押工資不給 沒簽合同,想辭職不給工資對嗎?