試用期過後工資待遇應該怎麼計算?

我在一家國有機械廠任職,從進廠時起就是跟著師傅幹活,籤合同前主任說沒有試用期,等到7月分我拿到畢業證就轉正,但事實是7月份正式籤合同,寫明試用期三個月,現在已經過了試用期工資水平還是原來的每月500元,扣除保險等就剩400,廠裡是計件算的.工資，做得多就拿錢多,現在問題是我還是學徒，但是又已經轉正了，那我的工資應該怎麼算呢?總不能像試用的時候吧!我都不想做了!請有這方面知識的同志為我解解疑慮!謝謝了!!