由於人事招聘那邊說出工資待遇比期望的有差距當時沒有去工作單位面試 職場百科 2019-08-08 我上週六去葵衝比亞迪應聘了技工,由於人事招聘那邊說出工資待遇比期望的'有差距當時沒有去工作單位面試,後來覺得自己是可以接受的,過了三天再去,去晚了。那個搞推薦的人說我去過一次,不能再去應聘了,把我給打發了。不知道他們真的是有這個制度,還是那個工作人員的問題 相關文章 應聘出納,沒出納工作經驗,怎麼回答面試時問我期待工資? 當面試時遇到招聘職位和網上招聘資訊不符時 廣州京信通訊面試過程中說到待遇時面試官拿出一張紙寫著工資等待遇 通知面試前在電話裡講工資待遇的單位能去面試嗎? 對於沒有經驗的業務員來說,面試中什麼能讓招聘單位在意你? 工作30年單位沒給交工傷保險 得了腦出血在有什麼待遇? 深圳勞動法裡面有沒關於工傷期間工資待遇分配和.補償 試用期沒過,面試新單位時怎麼說離職原因比較好? 實際工資與期望薪酬有差距是否要辭職? 有沒有規定員工在試用期間辭職單位能不支付工資?