提前一個月申請離職需要賠償公司違約金嗎? 職場百科 2019-02-09 我在2010年與一家民營企業確定了用工關係,並於3個月後簽訂了勞動合同(勞動合同一直在公司沒有給我們),合同的期限是3年,一直到13年的`9月(但是公司偷偷的用刀片把9月改成了12月),現在我提出辭職,並希望在一個月後離職,但是公司現在不接收我的辭職信,而且告訴我明天沒什麼事就可以不來了,然後說賠償公司2個月工資後,就給辦理離職手續。註明一下,我只與公司簽訂了勞動合同和一個竟業和保密的附件,其他的都沒有簽署。希望大家能夠幫助我,我現在都需要做些什麼? 相關文章 提前離職要賠償多少違約金? 離職需要提前一個月提出離職申請嗎? 只提前一天辭職,要賠償他違約金多少? 公司提前單方面要求解除,應賠償的多少違約金? 沒有續簽合同,離職還需要提前一個月提交辭職申請嗎? 請問提前離職是否需要支付違約金? 在勞動合同到期當天離職要向公司提前一個月申請嗎? 提前離職怎樣賠償違約金 實習合同未到期但想辭職,公司會要求賠償違約金嗎? 實習期離職要提前一個月提出申請嗎?大綱