遲到要求寫檢查，不同意被離職，有一個月工資賠償 職場百科 2017-10-10 如題，因為有段時間經藏上班遲到，公司要求寫檢查做個表率，我不同意，領導的.意思那就只能離職，陪1個月的工資 相關文章 未籤勞動合同，剋扣工資，要求離職有什麼賠償？ 勞動合同到期後一個月沒續簽被公司辭退，有賠償嗎？ 沒有簽訂合同，只上了一個月班，現想離職，可以領取到工資嗎？ 沒簽訂勞動合同，有要不到雙倍工資賠償情形嗎？ 員工擅自離職沒有提前寫離職申請書，最後一個月的工資不發，這樣合理嗎？ 合同到期，請問離職時工資和賠償，以及工齡補足怎麼算呢？ 應屆生離職，單位說離職沒有提前一個月申請，不發六月的工資 公司不買社保，員工主動離職後能拿到一筆賠償，千萬別吃大虧！ 離職後，工資遲遲不不到手 辭職申請未被批准，強行離職不去上班，這一個半月的工資怎麼算？