因工作崗位的調換而離職就降工資嗎?

我受邀到金井楊程織帶廠做車間主任同老闆談好3500元一個月,由於剛到廠里人員關係不熟,加上人員緊缺,在工作排程上遭遇到不配合,然後廠裡就給我調換工作了,就這樣上上下下做了將近2個月,我發現老闆說話很假,比如來時說5.1和10.1法定節日會帶薪放假,結果只允許請假而且什麼都沒有了.由於工作崗位的排程使我工作量加大,這樣我就提出離職了,可是結算時工資只有按2800元一個月結算,請教一下我該怎麼辦?我還發現了好一些不合理的事情.