職場面試官話術

職場面試官有哪些話術？許多人並不是很清楚瞭解，以下是小編整理的相關範文，歡迎閱讀。

1、請你做一下自我介紹？

我叫XX，來自XX，畢業於XX大學XX專業，我很榮幸得到這次面試的機會。

（羅列出自己的工作經驗）

2015年到2016年在XX有限公司負責XX。

這些經歷，讓我對銷售和團隊管理有了很深的認識，也學到了很多經驗。

一、要愛自己的客戶，不要因為利益而迷失自己，積極為客戶提供增值服務，把客戶當成自己的家人，一切成交都是因為愛。

二、做銷售要有一個樂觀的心態，我們只要努力，一定會有收穫的，不要想東想西，專注當下就好。

三、銷售高手，必須要有極強的執行力和目標感，最後收穫的是歡笑。

四、銷售，要有吃苦的精神，天道酬勤。

在這裡，我向貴公司推薦我自己，我雖然不是最出色的，但我一定是最努力的，我沒有雄鷹的翅膀，可我有蝸牛的.精神。

我願把最美好的青春奉獻給公司，我願和公司一同成長！

2、你覺得最大的優點是什麼？

做事踏實、有計劃、不達目的誓不罷休。記得有一次我為了拿下一個難纏的客戶，持續拜訪了二十多次，才把客戶搞定。

3、說說你最大的缺點？

做事太投入，記得有一次工作，一直搞到晚上三點多才做完，結果導致第二天上班精神狀態不太好。（這個缺點，也是我們的優點）

4、你對薪資的要求？

我對工資沒有硬性要求，我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。我相信公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

5、你對加班有怎麼看法？

如果工作需要我會義不容辭加班；但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？

我會不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；

7、談談你對跳槽的看法？

①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支援。

②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

　8、你還有什麼問題要問嗎？

貴公司的晉升機制是什麼樣的？

公司銷售冠軍的年收入？

（面試都是相互的，我要摸一下你們公司的實力怎麼樣呢？）

9、除了本公司外，還應聘了哪些公司？

“銷售同種產品的公司”

10、為什麼選擇我們公司？

曾經在報章雜誌看過關於貴公司的報道，與自己所追求的理念一致。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

　　11、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。

　12、對這項工作，你有哪些可預見的困難？

工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。

　　13、如果面試失敗之後，我們要怎麼調節自己的心態？

我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

下一步把這幾個最主要的面試問題，熟練的朗讀，直到能夠流利的回答出來。

一定要記住，沒有準備就是準備失敗。簡歷和自薦信之前已經錘鍊過了，所以還差一份市調報告。

我面試的目的：

1、學以致用的練手，把面試官當做我練手的物件。

2、增加面試經驗，發現自己的不足，並及時改正。

3、等遇到心儀的公司時，自己可以更好的把握住機會。為下次的擇業做好準備工作。