公司計算年假為2.8天卻只給休2天,合理嗎? 職場百科 2018-09-09 我是2010年5月25到的公司,現在已經早就滿一年了.最近想修年假,結果那邊算完了是2.8天.具體演算法如下:2010年的6,7,8,9,10,11,12月,共工作7個月,7*30天(每月按照30天算對麼?)=210,然後210/365(年天數)=0.57,0.57再*5(我猜應該是周工作天數)=2.8左右.然後給我說我只能休年假2天,請問這樣對嗎?為什麼不是3天? 相關文章 解除勞動合同,公司答應只給帶薪休假的天數,不給補償金,合法嗎? 辭職結算工資前公司讓我把5天年假休完,合理嗎? 勞動合同所規定的計薪天為20.83/20.92,而實際操作中卻採用21.75天 年假公式如何計算,我們公司是按每月22天算的 多放了幾天春節假期就不給休年假合理嗎? 離職時公司只補償未休年假一倍的工資合理嗎? 請問公司帶薪5天年假算在法定七天裡面嗎 中秋只放2天不過癮?網友攻略:請6天假可休16天 去年春節公司放假15天,今年我回來上班,公司扣我12天工資,公司這樣扣員工的工資合法嗎? 私營公司可以自己擬定勞動合同嗎?像年休假和每月4天假