學校部門工作總結

來源:果殼範文吧 1.75W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家整理的學校部門工作總結,歡迎大家分享。

學校部門工作總結

學校部門工作總結1

一學期來,在市教育部門和鎮教管辦的正確領導和關愛下,我校緊緊圍繞強師興校的奮鬥目標,積極倡導"以人為本"的教育理念,全面實施強校方略,把全面提高教學質量作為主線,把教育教學改革作為動力,全方位地打造育人平臺,外樹形像,內強素質,取得了一定的成績,具體總結如下:

一、管理為範,營造和諧校園。

1、加強班子和教師隊伍的組織建設。一是抓學習,內強素質。每週堅持學習政策理論、法規不少於2小時,做好學習筆記並聯系實際寫心得;二是抓言行,外樹形象。以制度約束行為,依法治校、治教,身先士卒,樹立良好形象。

2、實施人本管理,促進和諧發展。班子成員在硬性管理上力求科學公正,軟性管理上增強感情投資,把工作做到人的心坎上;學校大事歷來堅持公開,財務、評先、晉級、評職等工作公開透明。全校上下形成合力,遇事群策群力,使學校工作一路綠燈。

二、德育為魂,形成教育特色。

1、以"講正氣、樹新風"主題教育活動為主,號召廣大教師求真務實,開拓進取的工作思路。_員教師帶頭學習各級領導的講話精神,開展"一對一"談話及寫剖析和整改材料,營造濃濃的幹事氛圍。

2、以"愛心給學生,奉獻在校園"師德教育活動為輔,開展"貼近一個班級,幫助一個學生"活動,打造了一支作風過硬、師德高尚的教師隊伍。

3、以"我們擁有共同的家"為主題的班會活動,加強對留守子女的管理工作,通過班級活動,使留守兒童感受到家的溫暖,工作總結《國小春季學校工作總結》。

4、紮實開展每週一的升旗儀式和早會、班隊會活動,利用"紅領巾廣播站",結合"教師節"、"國慶節"、“重陽節”"元旦節"等節日開展相關的主題系列活動,切實加強少先隊的建設及活動。

5、實施"校園體育活動計劃",開足、開好各級體育課,合理安排學生的課內外體育活動專案,努力做到每天學生最少鍛鍊一小時。

三、教學為本,提升辦學質量。

1、落實有效教學管理,爭取人人過"三關"。通過開展過關課、評優課活動,以及各年級輪流開展教材培訓活動,來達到對教師過"三關"的各種檢測。狠抓課堂教學,努力打造規範課、特色課,徹底變革教師的教學方式和學生的學習方式,從而體現有效、務實的教學風格。

2、夯實常規的各個環節,做到環環相扣。本期繼續做好"三查"--校長隨機抽查、教導處定期檢查、年級段自行評查三項工作;堅持每單元測試分析法;努力實現"優生吃得好,差生吃得飽"的課外輔導策略,兩端學生成績迅速提高。

3、加大校本培訓力度,提高辦學效益。完善校本培訓制度,骨幹教師結對子工作方案等,形成研、培、訓相結合的教研模式。加強集體備課制,在集體備課中發現問題,及時解決。主動出擊聘請市、鎮教研室的教研員為我校做教學輔導,解決實際困難。開展校內課改論壇;對年輕教師進行教學模式輔導,提高課堂教學效率。

由於我們盡心盡力地開展了一系列活動,學校的教育教學質量有了明顯的提高。各年級在市、鎮的各類競賽及抽考中都獲得了可喜的成績。“三率”也大幅度提高。

四、保障為先,提升後勤服務意識。

1、重視安全教育,保障師生安全。牢固樹立"安全第一"的思想,全面推行安全工作責任制。除簽訂目標安全責任書以外,開展各種安全演練,讓學生安全意識常駐心中。聘請法制專家為我校做安全知識講座。通過家長會與家長同做安全防範工作。不定期組織後勤人員對電線等進行檢查維修,防微杜漸。

2、嚴格遵守財經制度,執行收費標準,增強理財公平透明度。

3、加強機室的管理,增加使用率。

4、認真、細緻地做好"普九"檔案的管理,嚴格控制適齡兒童的失學率為0。

五、存在的問題:

1、教師隊伍素質有待進一步提高,有些進取心不夠強的教師仍需多方面學習,才能勝任當今教育教學崗位。

2、校舍嚴重不足,學校許多科室無法配備完善。

3、教育經費短缺,學校許多活動開展缺乏財力保障。

機遇與挑戰並存,成功與艱辛相伴,在今後的歲月裡,我校將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的'氣勢,迎接新的挑戰。我相信,在上級部門的正確領導下,用每一位辛勤園丁的智慧和勤勞,一定能創造黎垌國小美好的未來!

學校部門工作總結2

校本課程的開發是一個以學校為基地,學校自主決定,教師及有關人員廣泛參與,在上級行政和業務部門指導下合作探索,共享開發成果的一種應用性課程研究。一年來,我校在校本課程實施中,激發了教師的創造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現了學校的課程創新。

一、明確目標,開發適合校情的校本教材。

我校的教育教學行動綱領是:為了每一個學生,為了學生的每一個方面,為了學生的全面發展。一體兩翼(以九年義務教育為主體,英語和藝術教育為兩翼)是我校的辦學特色。新課改為我校帶來了機遇和挑戰。作為社會辦學單位,我們認為校本課程實施中提供了學生在情境中學習、在實踐中學習、在探究中學習、在體驗中學習、主動學習和合作學習。

以學生髮展為本,學校根據校本課程實施的特點,立足於本校現有條件,限度地挖掘和利用校內外的課程資源,為校本課程的情境化實施創造條件。學校在開發校本教材方面做到努力把師生中的生活經驗、特長愛好轉化為課程資源,並注意發揮家長和社群資源的作用。學校為校本課程開發和實施提供了必要的物質和經費保障,為開發校本教材做好了前期準備工作。

1、開發程式。首先根據我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發方案》,這是學校校本課程開發的巨集觀規劃和指導性檔案,是學校教育哲學的具體體現,也是學校辦學特色的具體體現。學校有校本課程開發領導小組,並由承擔具體課程開發的人員編制課本。

2、開發活動方式。我校根據課程開發宗旨,學校採取引進、部分開發、獨立開發的方式進行校本教材開發活動。引進了中國舞蹈藝術學院考級教材;部分開發了美術科的國畫、素描、色彩;獨立開發了《簡筆畫》和《人文素養》第一冊教材、《牛津英語》和《馬巨集英語》等。這些教材體現了我校辦學理念和校本課程開發的目的,實現了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。

二、校本課程的實施與評價。

1、實施。

我校根據校本課程的設定,把校本課程納入課程表中,學校課程分限選類和任選類。限選課每週每班安排6課時參加藝術類的鋼琴、電子琴、小提琴、琵琶、古箏、書法(軟筆、硬筆)、繪畫(國畫、簡筆畫、素描、色彩)舞蹈。英語沙龍1-3年選用《馬巨集雙語》教學、教師自編常用口語練習,進行閱讀、英語小作文等。4-6年級選用《牛津英語》,每週每班5課時英語課。《人文素養》第一冊是由教師編寫的學校生活、環境保護、磨難教育等教學內容的教材。

我校校本課程實施方式體現學生的年齡特點,國小開發基於學生興趣和愛好、體現學校特色的課程,採取興趣小組、主題單元活動等多種形式;中學立足於學生自我發展的需要,以選修課的方式,設定多樣化的課程,滿足學生不同的發展需要,滿足學生持續發展的需要。

2、評價。

我校根據校本課程開發目標,採取多種評價方式,對課程開發、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經常性的自我評價為主,通過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據形勢的發展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。

由於我校校本課程開發和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒形成一套完整的評價體系,有待於在課程改革的深入階段繼續研究,形成具有特色的評價體系。

熱門標籤