衛生支農個人總結8篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家收集的衛生支農個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

衛生支農個人總結8篇

衛生支農個人總結1

國務院,省委,省政府,省衛生廳啟動的“甘肅省萬名醫師支援農村衛生工程”啟動後為了貫徹落實“中共中央,國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定”,進一步做好城市衛生支援農村衛生工作,為響應我省"萬名醫師支援農村衛生工程"這一惠民政策,xx醫院四名支農隊員3月底奔赴xx,開展衛生支農工作。在市、縣衛生局、醫院各級領導的正確領導下和各位同仁的關心支援下,醫療隊克服居住條件簡陋,本著“一切以病人為中心”的服務理念和“一切為病人謀利益”的醫療服務宗旨,處處嚴格要求自己,對每位病人提供認真、耐心、細緻的診療服務,發揮各人所長,各項支農工作取得良好效果。現就醫療隊一年來的工作彙報如下:

一、注重政治學習、提高思想認識,落實支農政策

二、加強管理,完善制度嚴於律己,確保醫療質量高效執行。

三、通過多種方式,擴大支農工作影響。

四、努力工作,積極開展新技術、新業務。

五、注重自身修養,樹立良好醫德醫風。

衛生支農個人總結6

第五期萬名醫師支援農村衛生工程專案開展以來,在省、州衛生部門的精心指導和縣委、縣*的正確領導下,全體支農醫療隊員發揚了艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,按照“派出一支隊伍,管好一個醫院,服務一方群眾,培訓一批人才”的目標,圓滿地完成了各項支農工作任務,有效地緩解了群眾看病難的問題。現將第五期支農工作總結如下:

一、支農醫療隊員生活情況

全體支農醫療隊員均得到妥善的生活安置,所有鄉衛生院的隊員的生活的被褥及用具均為新的,除**鄉受條件限制外,其餘鄉衛生院均為隊員安排了伙房,多數還配有廚師,使得隊員在生活上得到全面的照顧,得以安心從事支援工作,解除了醫療隊員的後顧之憂。

二、出勤情況

本期支農共有23名隊員被分派到我縣,在縣醫院、大河家、劉集、關家川、**、別藏、安集等7個醫療單位開展支援工作。23名隊員均在規定的時間分赴各受援單位開展支農工作,我們多次檢查時除有三位隊員請假外,其餘隊員均在崗,各受援醫療機構統計的出勤情況為22名隊員全勤,1名隊員(劉玉*)缺勤3天。

三、各項支農工作開展情況

為更加科學的考核隊員的業務工作情況,我們根據萬名醫師支農工程“技術指導手冊”和今年省衛生廳萬名醫師支農工作有關檔案精神,擬定了內容包括:診斷、治療、開展手術、檢查患者例數;工作日記頁數及內容;參加義診次數;醫療宣傳及講座次數;協助管理情況;新業務開展情況;確定並開始帶教工作等內容的支農隊員工作情況量化考核表,對每位隊員的支農工作情況逐一進行了考核。為了充分了解考核各位隊員的支農工作情況,縣衛生局先後多次組織相關人員到各受援單位督導檢查各支農隊員的工作和生活情況,按照擬定的量化考核表對每個隊員的工作情況進行了考核。

據統計,支農醫療隊員累計診療病人6114人次,出診250人次,每位隊員均有診治患者的書面記錄;有6名隊員主*及參加完成手術共計179臺次;平均每位隊員書寫了工作日記20篇,其中4名隊員書寫出質量較高且頁數超過90頁的工作日記;參加大型義診及健康知識宣傳活動7次,診治患者500餘人,發放“孕產常識”、“中國小眼睛保健常識”等健康知識宣傳單4000餘份,受宣傳人次達17245人次;開展巡迴醫療66次,服務人次達8538人次;6名隊員開展了系統*知識講座196次,10人進行了口頭的*知識宣講,培訓人數達2338人次。利用閒置裝置15臺,開展專案15項;有10名隊員協助受援衛生院開展了新業務7項;有10名隊員從事了協助管理工作(幫助受援醫療機構擬定標準*作規程或規範,以及提出書面建議等);有20名隊員與受援單位的*技術人員確立了一對一的帶教關係,累計指導帶教40名基層醫療隊員;積極安排及聯絡受援醫療機構*技術人員培訓和帶教工作,免費安排縣醫院的3名醫生和8名護士、大河家衛生院3名醫技人員,共14人在**省腫瘤醫院相關科室進行*技術進修。

各醫療隊員在條件受限的情況下,積極主動創造條件,在受援醫療單位領導的積極支援和配合下,紮實開展了各項支援工作,如支援大河家中心衛生院的馬任飛同志,發現大河家衛生院時常有危重患者,但衛生院的3臺監護儀卻閒置未用,立即積極宣傳講解針對危重患者使用監護儀的重要意義,並教會指導醫護人員合理使用“多引數監護儀”,尤其提示在急、危重患者和夜間收治患者中一定要使用“多引數監護儀”,即可提高衛生院對患者病情的觀察水平,增強患者和家屬住院的安全感,並且降低了醫療糾紛風險,還增加了醫院業務收入。

支援縣醫院的姜專基同志,他是乳腺腫瘤方面的*技術人員,由於認知與理念的差異,呆在醫院診室或參加義診患者人數都較有限,為更大範圍的開展醫療診治工作,他積極提出要走出去多方接診,在縣衛生局的協助下,5月份他先後到吹麻灘國小等單位,為90餘名女*進行了乳腺普/篩查及乳腺自我檢查等知識的宣傳教育,受到了群眾的好評。支援大河家中心衛生院的楊濤同志,運用封閉療法治療骨科一些既常見又別科醫生不易診斷的疼痛症,並教會衛生院醫生們也逐漸學會了診斷和注*,方便了病人,又切實可行,既幫助受援衛生院提高了業務水平,又可能增加衛生院的業務工作量和收入。

大河家中心衛生院自5月起每週組織醫療隊員對住院患者進行2次以上查房,指導受援衛生院醫生提高患者的臨床治療水平,經我們調研這種方式很好,因為本次派往大河家的4位醫療隊員均為即將申請副高職稱的*技術骨幹,醫療*技術水平高,醫技精湛通過這種交流方式可以較有效的提高受援醫療機構醫生的醫技水平,規範受援醫療機構醫生的醫療行為,醫療風險得以充分控制,患者的治療效果大幅提高,值得其他受援醫療機構效仿。隊長金育忠根據縣醫院領導的安排與要求積極協助醫院上科研課題,協助縣醫院何克東主任完成課題申報文字一項,與縣醫院協作進行科研課題一項,“腫瘤患者疼痛治療現狀調查及分析”。縣醫院自5月起安排支農隊員在全院週會上開展*知識專題講座,每次均有50名以上縣醫院*技術人員聽講,並做有聽課日記及記錄,金育忠、王海東兩隊員共計進行6次學術講座,累計聽眾370餘名。

通過衛生支農專案的開展,帶教了一批基層醫務人員,建立了長期的帶教協助關係,提高了基層醫務人員其*技能與診療水平,規範了基層醫療機構的診療行為,受援醫療單位服務水平進一步提高。

四、存在的問題

一是個別隊員對自身支農工作任務不清,沒有按照“技術指導手冊”開展工作,以至工作成效不高,主要表現在:在近10個月工作中有3名隊員工作日記內容僅為領導講話以及受援醫療機構的日常工作簡單記載,未見該隊員的具體工作記錄。2名隊員在其受援單位未看到從事診療患者工作的書面資料,多數隊員尚未開展系統*知識講座及宣傳工作,僅有10名隊員從事了協助管理工作。

二是部分受援單位領導對支農隊員的管理及工作任務安排不夠認真,大部分受援單位均未詳細統計隊員診療活動記錄,受援衛生院要求不到位也是導致部分支農隊員工作成效不高的原因之一。

三是受援醫療單位基礎條件差,給隊員工作生活造成了一定的影響。

針對以上存在的問題我們將在第六週期的支農工作中認真加以改進。

衛生支農個人總結2

我站在衛生局及鎮醫院的直接正確領導下,嚴格執行(國家基本公共衛生服務規範[xx年版])認真學習,落實實施本年度基本公共衛生服務專案工作方案。切實嚴抓我居委會基本公共公衛生服務專案工作,充分調動發揮以村委會,群眾,村醫為一體的互動組合團體,收集整理了各項所需資訊資料,確保‘公衛’專案的啟動與正常執行,並取得了一點成績,特作出總結報告如下。

在實施國家基公共衛生服務。9個專案中,我站醫生是加班加點,廢寢忘食,走鄉串戶,打硬仗,持久仗,終於基本完成了上級交給的專案任務。

(一)居民健康檔案工作

根據(xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案專案工作方案)要求,在上級領導統一部署下,我村即元月份繼續開展了xx年度居民建檔工作。

一,是爭取領導重視,搞好綜合協調與溝通,得到了村委,村民的大力協助與支援。

二,是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識,我站大力宣傳發放各類宣傳資料,讓每一名居民瞭解健康檔案,並積極主動配合我村建襠工作順完成。

截止20xx年10月底,我站共建居民家庭健康檔案(522)份,計;2593人,電子錄入2360人。

(二)老年人健康管理工作

根據(20xx年基公共衛生服務老人健康檔案管理專案工作方案)及上級部門要求,我村開展了老年人健康管理服務專案。

1、結合建立居民健康檔案,對我村65歲以上老年人進行登記管理,並對其老人免費進行一次健康危險因素和一般體格檢查及空腹血糖測試,被檢人數(81)人份。並提供自我保健及傷害預防,自救等健康指導。

2、開展老人健康干預,對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病進行管理,對存在危險因素,且未納入其它疾病管理的老年居民進行定期隨訪。並告之一年後進行下次免費體檢。

截止10月底,我村共登記管理65歲以上老年人215人,免費體檢85人。並按要求錄入電子健康檔案系統。

(三)慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓,糖尿病等慢性病,,建立健康檔案,開展高血壓,糖尿病等慢病的隨訪管理,康復指導工作,掌握我村高血壓。糖尿病等慢性病發病,死亡和現患病情況。

1,高血壓患者管理;一是通過開展35歲以上居民首診測血壓,居民診療過程測血壓,健康體檢測血壓,和建檔過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診確高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,詢問病情,測量血壓對用藥,飲食,運動,心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止20xx年10月底,我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為112人。並按要求錄入電子檔案糸統。

2,2型糖尿病管理;。一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖,建檔過程詢問發現患者,二是對確診患者進行登記,管理隨訪,空腹血糖測量,對用藥。飲食,運動,心理等提供健康指導。

截止20xx年10月底,我站共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為13人,並按要求錄入電子檔案。

(四)0一一36個月兒童健康管理

1,實行登記造冊。建檔等措施,對其適齡兒童在檔在冊總數為(134)人。並多次發放各種有關兒童心身健康資料500餘份。

(五)兒童預防接種管理

根據實際情況,我村適齡兒童集中在衛生院接種,村級負責宣傳通知,為此我站發放各種通知近300餘人。

(六)孕產婦健康管理

1,堅持登記,在冊在檔管理,產前產後訪視,宣傳優生優育知識,宣傳黨的慧民政策,提供優生物件免費服用葉酸。

(七)傳染病報告與處理工作

1,依照(傳染病法)(傳染病資訊報告管理規範)以及傳染病報告與處理規範要求,建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對轄區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了轄區居民防制知識的知曉率,三是依據(傳染病防治法)要求嚴格執行傳染病報告制。

(八)重性精神疾病患者管理

1依據相關政策對轄區所有重性精神病人,進行登記,建檔,隨訪管理,並協同政府,家庭監護人一起管理,以防病人無端滋事,造成傷害個人,他人,社會等不良因素的現象發生。本村在檔管理為4人。

(九)健康教育工作

1,嚴格按照健康教育服務規範要求,認真貫徹落實上級部門的各項健教專案工作,採取了發放各種宣教資料,開展健康宣教,設定宣傳專蘭等各種方式,針對重點人群,重點疾病和我村主要衛生問題和危險因素開展教育和健康促進活動。全年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動10餘次(包括醫院主辦)。發放各種宣教資料600餘份。更換宣傳內容5次。

[一]基本公共衛生服務專案工作中存的困難

1,基本公共衛生服務專案資金投入不足,制約了基本公共衛生服務的發展。

2,本人資力不高,現代電子使用管理技術不強,影響了基本公共衛生服務專案的開展進度。

3,居民基本公共衛生服務認識存有距離,至上門建檔和隨防主動配合存在一定困難。

[二]下一步工作打算

(一)爭取地方政府支援,與村委會緊密聯絡,和諧關係,強化職能,加大基本公共衛生服務投入。

(二)加大宣傳力度,以逐步改變居民的陳舊觀念,促進其自願參與到社群衛生服中來。

(三)進一步落實各項規範,強化各項規章制度,推進基本公共衛生服務專案二可持續健康發展。

衛生支農個人總結3

一、體育教學工作

1.認真學習課改精神,緊隨教改步伐,深入貫徹落實新教材進入我們的課堂,積極參加綏市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習,聽課觀摩活動,不斷提高自身專業知識。

2.校領導重視並支援體育工作。在各科教師的配合下,較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動,並能積極主動地做好安全教育工作。

3.根據我校的具體情況結合市裡的比賽成立的各種特長班,進行長年的,風雨無阻全面的嚴格訓練,訓練有計劃、有目的、有記錄,有總結。

4.認真研究教材的重難點,逐步提高教育教學能力和教學質量,在教學中能夠體現快樂教育和健康教育,能夠根據學校及學生實際情況制定計劃,並認真上好每一節體育課。

二、體育衛生工作

1.嚴格執行上級的檔案精神,配齊了體育教師、健康教師和專職校醫,開滿了學時,並且積極支援和鼓勵教師參加新課改的理論學習。

2.開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛鍊學生身體素質,保證了學生每天有一個小時的活動時間。

3.學校成立了籃球、長跑、微機等特長班,利用每週一做週五的第三節課時間進行訓練,培養了學生的特長。

4.積極配合衛生防疫部門,搞好常見病、多發病及傳染病的預防工作、控制了發病率。

5.充分利用廣播進行衛生知識宣傳活動,使學生養成良好的衛生習慣。

6.學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋,針對體檢中發現的問題及時反饋給家長。做到早發現及時治療。

7.積極派教師到東寧等地外出學習。

8.按規定要求班級利用課間進行通風,每天放學後進行消毒,做到了及時防疫,防疫面達100%。

三、參加市比賽及學校活動的開展情況

1.本學期參加了全市中國小生籃球比賽,取得了男子團體第三名、女子團體第三名的好成績。

2.學校開展了多次小型多樣的體育活動,如籃球賽、春季越野賽、跳繩踢毽比賽等,都取得了圓滿的成功,豐富了學生們的學校體育生活,同時也發揚並培養出了一大批體育健兒,為我校體育工作的發展奠定了紮實的基礎。

四、存在的不足

1.專業特長教師比例較小,開展工作比較困難,教師個人的專業水平有待於提高。

2.體育、衛生器材缺少,不能夠適應課程改革的需要。

3.體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。

五、改進辦法

1.繼續加大投入,改善辦學條件,完善體育、衛生設施的配備。

2.創造機會派體育、衛生教師外出學習提高自身素質。

3.向教育局申請,配備專業的體育教師。

衛生支農個人總結4

20xx年,在縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保健院的正確領導下,大盤鎮中心衛生院公共衛生科嚴格執行《20xx年國家基本公共衛生服務規範》以及上級業務部門的各類檔案精神,嚴抓基本公共衛生服務專案工作,現將我院基本公共衛生服務專案工作總結匯報如下:

一、加強領導,健全制度,規範行為。

根據《磐安縣基本公共衛生服務專案實施方案》,制定了本轄區基本公共衛生服務專案實施方案,成立了基本公共衛生服務專案領導小組,根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度,並對對責任醫生和村聯絡員進行了考核,考核後及時召開責任醫生和村聯絡員會議,對考核中發現的問題及時進行分析和解決。

二、基本公共衛生服務專案開展落實情況

1、健康教育:每兩個月對醫院和各村做好宣傳資料的更新工作,並拍照片留底。對維新、大盤等27個行政村進行了健康知識講座,公眾健康諮詢共9次。我院還準備了6種音像播放資料,每月不固定時間為就診患者播放健康教育知識。

2、重點疾病管理:對35週歲以上首診測血壓,測壓率97%。到11月底,共發現高血壓病人1090例,發現率11.03%,管理數760人,管理率40.06%,其中規範管理492人,規範管理率63.43%,血壓控制數371人,控制率49.1%。開展35—60週歲常住人口免費測空腹血糖共535次,截止11月共發現糖尿病人142人,發現率1.5%,其中規範管理84人,規範管理率62%,血糖控制數52人,控制率35.7%。共發現精神病人36人,發現率3.9‰,規範管理18人,規範管理率66.7%,穩定率82.14%,治療率63.2%。

3、兒童保健:共有0x3歲兒童206人,系統管理數202人,系管率98%,4x6歲兒童數393人,其中建檔數393,建檔率100%。高危兒及營養性疾病兒童數共13人。新生人訪視人數68人,訪視率100%。對大盤和維新兩所託幼機構兒童進行了一次健康體檢,共體檢165人,體檢率100%。

4、孕產婦保健:共有孕產婦63人,早孕建冊數63本,建檔率100%,孕產婦系統63人,系統管理率100%,其中高危孕產婦共27人,產前篩查數54人。婦女病普查數共637人,婦女病普查率40%。

5、老年人保健:對維新、大盤二個鄉鎮進行了一年一次的老年人健康體檢,到11月底,共體檢1510人,共查出各種慢性病人1102餘人,其中高血壓病患者802人;糖尿病患者67人,高脂血症者153人;肝功能異常138人;腎功能異常81人;良性腫瘤21人;膽囊炎膽石症患者130人;泌尿生殖系統疾病7人,慢性阻塞性肺疾病3人,其它疾病102人。老年人體檢率達到了80%左右。開展老年痴呆症篩查,共篩查1362人,其中陽性95人,規範管理60人。

6、兒童預防接種:本院實行按旬接種,五苗接種率98%,五苗全程接種率95%,實行免疫規範資訊化管理,無差錯事故和有責投訴。對流動兒童實行屬地化管理,及時通知外地和計劃外出生的兒童進行預防接種。

7、公共衛生資訊收集的報告:半年共報告傳染病11例,傳染病疫情和突發公共衛生事件報告率為100%,死因監測報告率100%。

8、衛生監督協管:共有托幼機構1所,醫療機構6個,公共場所4個,建立中國小校、醫療機構、公共場所檔案,並對其進行了4次檢查,進行相關的指導工作。

三、基本公共衛生服務專案工作中存在的困難

20xx年基本公共衛生服務專案工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

1、基本公共衛生服務專案資金投入不足,公共衛生科人員配備不足、辦公裝置不足,制約了基本衛生服務的發展。

2、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務專案的開展進度。

3、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

四、下步工作打算

1、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務專案工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社群居民的陳舊觀念,促使其自願參與到社群衛生服務中來。

2、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。

3、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

4、落實各項服務規範、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務專案可持續健康發展。

在縣衛生局和上級各部門的督促和指導下,大盤鎮公共衛生科將在以後的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

衛生支農個人總結5

光陰似箭,日月如梭。轉眼一年即將過去。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念,立足本職崗位,踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下:

一、政治思想及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動地學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識與工作能力

在這一年裡認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生資訊直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社群衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓,遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

三、具體工作及完成情況

(一)學校衛生監督

在本年度先後與公衛科長在開學,節假日,及大型活動時到國小校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。

(二)預防接種

1、疫苗保管及領發

負責對疫苗的領取保管和分發,詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號,效期及出入庫登記。

2、計劃免疫工作

每月逢週六、日共12天對兒童預防接種物件,進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。

(三)婦女保健及兒童保健

1、婦女保健工作:認真蒐集孕產婦基本資料,詳細登記及上牆後並錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。

2、兒童保健工作:認真蒐集兒童出生資料,掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規範進行體檢並錄入我村衛生服務系統。

3、婦女病查治及小兒“四病”的防治:大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報

4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治:針對此項工作主要是大力宣傳,嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。

(四)健康教育與知識宣傳

每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。

(五)上報各類報表

每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一稽核,反饋錯誤資訊後再修改、彙總並負責上報。

總結本年度的工作,儘管做出了一些成績,但由於工作繁雜,還有很多方面存在著不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中,我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為單位的發展做出更大更多的貢獻。

衛生支農個人總結6

為認真貫徹落實衛生部“萬名醫師支援農村醫療衛生工作”,加強國家級貧困縣衛生人才培養,提高農村常見病、多發病的診療水平,為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療衛生服務,緩解農村看病難的問題,根據市衛生局《關於萬名醫師支援農村衛生工程的通知》精神,20xx年6月1日,重慶市第九人民醫院領導帶領第三批醫療隊來到我院,開展萬名醫師支援農村衛生工程專案第三期衛生支農活動。一年多來,各位老師以院為家,勤奮工作,為促進我院規範化管理和醫療業務技術水平的提高起到了積極的作用,現將一年工作總結如下:

一、 精誠團結,務求實效

在第二批醫療即將完成支援任務時,根據醫院業務發展需要,結合前兩批醫療隊支農經驗,院長簡春宣同志就如何開展第三期對口支援工作與市九院領導進行了蹉商,九院領導積極支援,克服困難,抽調業務技術骨幹,組成了由麻醉手術科護士長、主管護師孔德明為隊長,心內科副主任醫師周應紅、內分泌科主治醫師魯遠彪、泌尿外科主治醫師潘永軍、主管藥師楊潔芳為成員的的五人醫療隊於07年6月1日奔赴我院,08年5月31日返院,圓滿完成了一年的對口支援工作。醫療隊到來後,縣分管領導、縣衛生局領導多次與醫療隊進行溝通,關心醫療隊員生活,耐心聽取他們對酉陽衛生事業發展的意見和建議,並對衛生支農工作作了一些具體的要求,希望醫療隊能克服醫院現有裝置及條件上的困難,發揮各自業務專長,做好業務指導、帶教工作,進一步促進縣人民醫院的規範化管理水平及醫療服務質量的提高。醫院領導也高度重視,對醫療隊給予生活上的關心和工作上的支援,立足醫院實際購置新業務技術開展所需的裝置設施,並充分聽取隊員們對醫院管理及業務發展上的建議。醫療隊員嚴格遵守醫院的各項規章制度,明確支農任務,在熟悉醫院及科室情況後都認真擬定了工作計劃,並按照計劃開展了工作,取得了較好的效果。

二、明確職責,做好支農幫扶工作

一年來,作為第三批醫療隊隊長,孔德明同志曾先後在手術室、護理部、婦產科工作。積極參與護理部的管理並提出合理化建議。參加了醫院及護理部組織的每月質量檢查,對病房中存在的問題進行分析、總結,並協助護理部擬訂整改措施。組織開展《護士行為與醫院感染的預防控制》、《心肺復甦》的講座和培訓,提高對醫院感染預防與控制及急診救治能力。加強護理人進一步規範和細化全院的護理文字資料,修訂一些常用的工作流程;建立和完善各類統計表格,進一步完善護理部的管理資料。進一步完善了手術室的規章制度,指導護士開展新手術,正確使用新裝置、新儀器,使去年開展的TVLC、TVRP等腔鏡手術的配合更加成熟。結合婦產科實際情況,規範禮儀交班、中午床旁交接班、輸液流程、病歷書寫、健康教育與護患溝通等,強化護理基礎質量、環節質量和終末質量的控制,促進了科室護理工作規範化程序。在搶救和護理了一個產後大出血失血性休克的重症患者期間,她根據全院會診的情況制定了詳細的護理計劃,並親自參加特護工作,在她和護士姐妹們的患者精心護理下,患者順利度過了危險期並逐步康復,得到患者、家屬和同事的高度評價。

內科主治醫師魯遠彪結合我院內科存在的問題, 首先是遵照重慶市衛生局頒發的病歷書寫格式要求,對科室下級醫師進行病歷規範化書寫指導,並逐步開展病史詢問技巧、如何做好體格檢查、穿刺技術的熟練和規範化操作、各項檢查的特殊要求及準備注意事項、化驗結果與臨床實際的綜合分析評判等進行培訓和指導。在抗生素的使用上,要求醫生嚴格按照抗生素使用原則,杜絕濫用抗生素,減少病員負擔。開展院內及科內的內分泌專業知識講座,提高醫務人員對糖尿病等內分泌疾病的診治水平。 一年一,組織科室病案討論8次,參加全院會診1次。從來院第二月起,每週上專科門診1天,共接診1300餘人次。參加義診諮詢活動4次,義診諮詢200餘人次。

心內科副主任醫師周應紅,對病人和藹可親,對工作認真負責,在工作期間,積極參加醫院和科室的疑難危重病人會診、搶救,利用醫院現有資源,新開展藥物復律2例,為3例急性心肌梗死病人成功溶栓(特別是20xx年7月1日晚上,為1例急性心肌梗死病人成功溶栓,挽救了病人的生命),成功搶救4例安呼吸機的病人(吸毒過量、週期性麻痺呼衰、慢支炎呼衰、腦出血等,)、8例休克、心衰等病人,診治各種內科疾病500餘例,指導下級醫生進行心包穿刺、腰穿、胸穿等操作,進行高血壓、冠心病的規範化治療培訓。在1次/周的門診專家診斷室共接診門診病人約1400人次,受到病人一致好評。

泌尿外科主治醫師潘永軍,繼續深入開展了我院泌尿外科專業組的建設工作,他加強科室醫生泌尿外科知識的培訓,使泌尿外科組的醫生均能掌握了泌尿外科常見病、多發病的診治。帶領科室人員開展了前列腺穿刺活檢術、腎囊腫穿刺抽液及注射硬化劑術、後腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術、尿道下裂一期成形術等新技術。讓部分醫生進一步掌握了恥骨上經膀胱前列腺摘除術、經尿道前列腺電切術(TURP)、經尿道膀胱腫瘤電切術(TURBt)、輸尿管切開取石術、腎盂切開取石術, 後腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術等手術操作。積極參加支援鄉鎮衛生服務工作和義診諮詢宣傳活動,擴大了我院泌尿外科在全縣人民中的影響。

藥劑科主管藥師楊潔芳,針對我院藥事管理工作中存在的薄弱環節,進一步建立和完善了我院藥事管理制度,積極開展藥物諮詢工作,指導臨床合理用藥、安全用藥。組織編制了《酉陽縣人民醫院基本用藥目錄》。協助醫務科建立了抗生素分級管理使用制度,使抗菌藥物的使用合理化、規範化。建立、完善了藥劑科管理文字資料,促進了科室管理標準化、規範化程序。結合新的《處方管理辦法》,編寫了我院處方集。協助醫務科加強處方書寫管理,使處方書寫標準化、規範化。

萬名醫師支援農村衛生工程實施三年來,在市縣主管局的正確領導下,在支援醫院——重慶市第九人民醫院的大力支援下,我院醫療業務技術水平和醫院規範化管理得到了長足的進步和發展,我們希望,能以此為契機,加強我院專科建設,拓展服務功能,不斷提高服務質量,更好地為解決群眾看病貴、看病難的問題,促進酉陽縣域經濟發展作出更大的貢獻。

二○XX年八月十九日

衛生支農個人總結7

根據衛生部《20xx年中西部地區二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院專案管理方案》(衛辦農衛發[20xx]212號)檔案以及《***省農村衛生機構“三網四化”管理工作方案》(*衛辦發?20xx?185號)檔案要求,我市衛生局成立了衛生支農工作領導小組,制定了實施方案。現將有關情況彙報如下:

一、對口支援情況

我市二級醫院有市第一人民醫院及中醫院。兩院都成立了領導小組,加強對“對口支援”工作領導;成立了由院辦、醫務科、護理部、教務部、後勤辦、裝置科的負責人組成的工作小組,具體負責落實“對口支援”工作,形成了領導分工有人管、具體工作落實有人抓的良好局面。人民醫院與**、**鄉、**鎮三個衛生院建立對口支援關係,中醫院與**鎮、**鄉兩所衛生院建立了對口支援關係。支援醫院與被支援醫院之間簽訂了***市農村衛生機構業務合作協議書、對口支援鄉鎮衛生院工作責任狀、支援協作醫院合同書,並制定了與鄉鎮衛生院醫療支援工作實施方案。

二、工作完成情況

3月初,兩所醫院分別組織院辦、醫務部、護理部、後勤辦等職能科室負責人深入各鄉衛生院實地考察,根據調研結果擬訂一套具體的幫扶計劃,並制定出工作計劃,為有計劃、有重點地展開幫扶工作奠定了基礎。

自4月初開始,兩所醫院分別派出駐鄉專家到各鄉鎮衛生院出診,開展業務學習專題講座。每位專家在鄉鎮衛生院支援時間都不少於1個月。人民醫院共選派18人,中醫院選派24人,共診治患者1935人次,開展業務專題講座33次,組織科室業務大查房28次,開展示教手術7例,組織疑難病例討論10例,發放宣傳單4500餘份。

駐鄉專家通過對鄉鎮衛生技術人員傳、幫、帶、教,幫助其提高業務理論水平和技術水平,使其熟練掌握臨床技術操作規程。業務培訓與新技術的開展使對口支援單位醫務人員的技術水平在短期內有明顯的提高,為當地培養了一支“不走的醫療隊”,也為當地醫院的長遠發展、老百姓的健康奠定了基礎。

在醫院管理上,駐鄉專家結合實際,對症下藥,協助受援衛生院從醫療、護理、防保、醫技等各方面規範各項規章制度、崗位職責與操作規範,如協助制定查房制度、病房管理制度、護理查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、高血壓隨訪制度、清潔區與汙染區標記制度等10餘種,從而實現了“工作有制度、崗位職責、操作有規範”,使醫院管

理工作向制度化、科學化邁進。在醫療質量管理上,專家們認真督導病歷與處方的書寫規範、合理使用抗生素、強化護理質量監控等。為了強化院內感染控制,還幫助成立了院內感染控制管理小組,並完善各項相關的職責與制度。

為更好地培養鄉鎮衛生院骨幹技術人員,兩家醫院還免費接收鄉鎮衛生院衛生技術人員進修學習,本年度共接收12人,其中*鎮2人、**3人、**2人、**2人、**1人、**1人、**1人,進修科目涉及內科、外科、口腔科、檢驗科、心電、超聲等。醫院安排經驗豐富、責任心強的指導老師對進修人員進行重點指導培訓,使每一位進修人員都能學有所成、學有所專、學有所用。

兩家醫院還不定期組織醫療隊到鄉鎮衛生院進行義診活動,使農民群眾不出鄉鎮能享受到縣級醫療技術水平,本年度共組織下鄉醫療隊3次,選派專家12人次,主要為內、外、婦、兒科專家,分別到**鄉衛生院、**鄉衛生院、**社群衛生所,共診治患者236人次,受諮詢人186人次。

三、監督考核情況

為保證衛生支農效果,衛生局要求支援專家嚴格遵守衛生支農紀律和考勤制度,把衛生支農變成每一位支農人員的自覺行動。支援專家必須參與受援單位的考勤,請假須經過受援單位批准,嚴格遵守受援單位的各項工作制度,很大程度上保證了衛生支農工作的'效果。

為建立衛生支農工作長期穩定的支援關係,衛生局把衛生支農工作納入年度工作目標考核。衛生局還組織人員不定期對下鄉支援人員工作進行檢查,對不按要求開展工作的人員及單位給予相應處分。

***市衛生局

二OXX年十二月二十二日

衛生支農個人總結8

在這三個月的支農生活裡,我深深地融入到***醫院這個大家庭中,和***醫院的同行們互相學習,密切配合,圓滿地完成了工作任務,也有很多的感想和收穫,在這裡談談我的心得:

1、醫學專用科各位醫生嚴謹的工作態度給我留下了深刻的印象,雖然醫院的裝置和環境並不是很先進,但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻 日常寫作好助手”的作風深深感染了我,讓我知道了不管條件如何,應始終把全心全意為病人服務放在第一位,創造條件做好醫療工作。

2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念,嚴格遵守規章制度,杜絕差錯事故構建和諧醫患關係。***醫院雖然是鄉鎮衛生院,但是有著先進的管理體系,在院常委的領導下,員工自覺遵守醫院各項規章制度,認真完成醫療工作。

3、醫院在健全各項規章制度的基礎上,開展了微笑服務,周到服務、特殊服務。來***醫院就醫的主要是附近的居民百姓,這裡的人民非常純樸,這裡的醫生都將病人看成自己的親人,設身處地的為病人著想,給病人提供最適合的診療方案和藥物,醫患關係非常融洽。在病房,患者更多地與醫護人員接觸,他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫護人員,而會想盡辦法幫助他們解決。

4、優質的服務態度,醫護人員和患者之間有著非常良好的關係氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱,年輕的醫護人員也在這種氣氛中得到很好的薰陶。在語言溝通方面,她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,說話時永遠面帶微笑。儘量避免說不,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。即使是患者在發怒時,也要保持職業形象。提高服務意識,改善服務態度,轉變服務作風,注重誠信服務。

5、各位醫護人員謙虛好學,良性競爭。他們認為,作為一名醫護人員,願意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫院的設施是硬體,那麼就醫環境、服務態度等等就是軟體。從硬體上來說,國內和國外雖然有一定的差距,但是隨著經濟水平的提高,這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫院,設施已經達到了國際水平,但是軟體方面,差距還是很大的,我們還需要努力去提高,問題的關鍵還是觀念轉變。我們需要有願意為人民服務,享受他人提供的服務,並且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現決定你得到的機會多少。樣為了自身發展,大家都會努力工作,形成一種良性迴圈的競爭氣氛。

在這段支農生涯裡,我學到很多,同時在某些方面我也盡力給***醫院的同行一些好的建議,大家取長補短,共同進步。由於裝置和人員的限制,在圍醫學專用期間的監測還不是很到位,比如在醫學專用前最好用留置針開通靜脈,術中連續監測心電圖,全麻前要確保醫學專用機能夠正常使用等等,另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。

支農生活是充實而愉快的,伴隨著許多新的體驗以及收穫,給我在***醫院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光,審視自身的改變。今後我要一如既往的豐富自己的專業知識,增強自己的服務理念,提高自己的綜合素質。學會在條件艱苦的情況下,在裝置藥物不完備的情況下,充分利用現有的一切,進行安全的高質量的醫學專用,保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念,視病人為親人,設身處地的為病人著想,在生理和心理上緩解病人痛苦,做一名稱職的高素質的醫生!

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