vbse實訓公司總結範文

VBSE跨專業綜合實訓總結報告，VBSE實訓總結，我在這次實訓中主要負責人力資源部的經理和助理這兩個崗位的工作，在電腦上詳細的閱讀了期初資料和人力資源部工作介紹之後，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓工作的組織和實際開展、人事，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考，以前只知道人力資源是管招聘的。接下來小編為你帶來vbse實訓公司總結範文，希望對你有幫助。

那天，突然收到我們要實訓的訊息，又驚又喜。驚的是我們剛剛實訓完沒多久，沒有一絲絲防備；喜的是又可以學一些操作性的東西，畢竟我對動手實踐的東西特別感興趣。所以對這次為期一週的實踐還是有很大的期待的。因為聽老師說過這一週的將會是我們奮鬥的一週，所以週日晚上早早地睡了，第二天神清氣爽的起床準備開始新的一週的“戰鬥”了。

週一的上午，早早地就到25C3教室報道了。25C3很大，進去就看到一群陌生的面孔，原來跨專業實訓是和會計1423班的小夥伴一起。可以和其他專業的小夥伴一起實訓，感覺還是很棒的。因為擔心兩個班級剛開始有點隔閡，老師就給了我們找相同星座組成一組的任務，很快讓兩個班的同學們開始打破隔閡了。雖然過程有點複雜，但是幸好有我們班的峰哥哥指揮，很快順利的完成了這個任務。

在兩個班級相互熟悉了一下之後，我們開始選舉CEO組建團隊。本來以為選舉CEO會很激烈地，不過同學們還是有點內斂的，所以很多人就在沒有競爭的狀況下當上CEO。我本來也是要去競選的，但是介於種種原因還是放棄了這次機會。所以在後來的職務中就選擇了兩個職務，希望自己能在這次實訓中學到更多。

作為提前任聘的HR，在招聘前期我還是幫了CEO很多忙的。畢竟在班級裡我是班長，他是體育委員，班級工作上就有配合，而且在校學生會的工作中也是非常好的工作夥伴。招聘海報製作和人員招聘都是我完成的，所以作為同學我是非常熱心的，作為HR我也還是很敬業的。

週一下午的時候，我們就開始正式進公司熟悉實踐了，走進我們實訓基地就有點走進真正的企業的感覺。在這次實訓中，各個公司都有自己的辦公室、電腦、公司的掛牌，還有各個部門的分工以及任務。每個人都發揮自己的特長，盡力把自己的工作做好。我們的團隊由7個會計專業和7個營銷專業的同學組成。會計專業的小夥伴主要負責財務部和倉儲部的工作，其它部門的工作則分配給了我們營銷班的同學。

剛開始主要的工作是期初建賬，我在這次實訓中主要負責人力資源部的經理和助理這兩個崗位的工作，在電腦上詳細的閱讀了期初資料和人力資源部工作介紹之後，我對我的

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工作有了一定的瞭解。我的職責主要有以下：招聘渠道的管理與維護，釋出招聘資訊、篩選應聘簡歷，預約，安排面試，跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓工作的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事資訊的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及彙總整理、核算統計每月的薪酬、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、做好人力資源各模組日常性事務工作、做好部門內其他工作。由於是剛開始，所以只有個簡單的領錢任務：先從出納那邊領借款單，然後我自己填好單子簽好名，再次稽核簽名，再找財務部經理稽核簽字，到出納處領錢才算完成領錢。第一天還做了錄用通知書、應聘簡歷存檔、職工培訓需求及培訓滿意度調查、勞動合同的發放和簽署、人事登記表、薪酬統計表、職工銀行卡資訊登記表、職工資訊統計表、薪酬發放表的製作等工作。由於沒有在電腦上找到相對應的表格，所以就要求自己手繪製作了，在那天下班前我也完成了當天的任務。不過我本身就是個完美主義者，所以在下班後回寢室自己又加班了四個小時，把所有的表格全部做成了電子稿。雖然辛苦，但是也覺得很值得，很有成就感。這也讓我在接下來幾天同樣的工作裡，減輕了不少壓力。其他公司的HR都要自己手繪表格或者自己跑過去列印後再填資訊，而我的電子表格就很輕鬆的讓我完成了工作。這也算是先苦後甜吧，自己之前加班的成果。這一天的實訓下來，發現自己真的很忙，不過付出收到了彙報，自己也就滿足了。

在接下來的幾天了，我學會做了五險一金核算表、住房公積金回繳變更清冊、社會保險參保人員增加表、社會保險繳費基數採集表的製作。在忙完自己的工作任務之餘，我也會幫助其他同學完成他們崗位的工作，因為我堅信一句話“做得越多你就學的越多”。我也在自己公司沒有事情的時候，會去其他的公司，去他們那裡交流取經，學習自己沒有的東西。

在經過前幾天的熟悉操作，我們在週四晚上開始自主經營，開始自己做決策和其他公司競爭，開始自己獨立完成自己的工作，不在依靠電腦的'指揮步驟。五天下來真真切切體會到了一個製造業企業的運營規則，對企業裡的工作和運營模式也有了一定的瞭解。

一週的實訓很短，但我真的學到了很多。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認識，它是企業發展的助推器，其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的，從未對它有個比較全的

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概念，對它的職能瞭解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛鍊了我的動手能力和實踐，讓我對自己有個更好的定位。第三，讓我認識到自己有著很大的不足：知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容，卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進，安於現狀。第四，最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關係的重要性。

所以我覺得我們學校“把企業搬進校園”這個決策真的非常棒，感謝學校老師和領導給了我們這個實訓的平臺。實訓它是我們大學生課堂知識的實踐與應用，是我們課程中不可或缺的一部分。它使我們在實踐中瞭解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識；也是對每一位大學專業知識的一種檢驗，它讓我們認識到我們自身知識的不足，從而通過進一步學習，使我們的知識結構更趨於合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們成功邁向工作崗位的第一步。

學到很多，想說的也很多，用一句話來總結這次實訓吧。“本來一群沒有太多交際的人，因為一件事聚集在一起，為了完成一個目標，大家一起努力，這樣的team真的很棒。”我也希望在今後的工作中，我也會遇到這樣一個Team，這樣一個Family。