申請入額法官個人總結

法官首先能夠有效管理由其審理的各類案件，並且能夠公正、快速、經濟地審結這些案件。申請入額法官個人總結範文，歡迎閱讀。

準確適用法律的專業能力;客觀認定事實、證據的判斷能力;案結事了的解紛能力;務實親民的協調能力;嫻熟高超的駕馭能力;嚴謹規範的說理能力;探索鑽研的創新能力。

司法責任制和法官員額制改革後，法官的入職門檻提高，肩負的責任重大，對入額法官的履職能力提出了更高要求。入額的法官該具備何種能力呢?

準確適用法律的專業能力。在適用法律的過程中，法官的能力體現在兩個溝通上：(1)法官與事實的溝通,就是對案件事實的瞭解、掌握和分析清楚明瞭，抓住事實的關鍵和實質,去粗取精,去偽存真。(2)法官與法律的溝通，就是對案件所適用法律的選擇及其正確的理解，適用法律就是“找法”的過程，就是尋找適合於解決本案的法律規範。一般來說，對事實瞭解的越全面、掌握的越準確、分析的越透徹，所選擇的法律就會越適宜。

法官是“吃法律飯的”，精通法律、適用法律是法官的“看家本領”。 法官必須練就一手運用法律解決糾紛的高超本領，既要克服條文至上的機械司法，更要克服條文虛無的隨意執法。入額後的法官，應當把公平正義作為審判工作的生命線，切實把好事實關、證據關、程式關、法律適用關，努力讓審理的每一起案件都經得起法律和歷史的檢驗。

客觀認定事實、證據的判斷能力。訴訟所涉及或爭議的事實，是過去已發生的客觀事實。法官審理案件不可能事先介入或見證，更不得事後憑空推斷，作為法官，只能憑藉能夠證明當時客觀事實的一切證據來認定事實，只能從已有的證據中發現事實。於是，法官能否具有一雙識別真相的“火眼金睛”認定案件事實、判斷證據，就顯得特別重要。

法官查清案件事實的過程，是聽取當事人舉證、質證和發現、收集、審查、判斷證據資料的過程。法官的能力體現在對靜態的、凌亂的、孤立的和不完整的證據，按照事物發展的一般規律以及基本的邏輯推理進行綜合、裁剪，根據內心確認，將所有片段聯絡起來，以重組案件的事實，建構一個合情合理的符合一定邏輯發展軌跡的動態的“電影畫面”。只有準確查明事實，才能正確適用法律，依法獨立作出裁判。

案結事了的解紛能力。從解紛的實效角度考查，法官裁判如果不能事了，只會引起當事人更為複雜的心理，激起比糾紛初始階段更加強烈的情緒，如上訴、申訴、纏訴，甚至以非法和暴力手段進行自力救濟，這樣的審判不會從根本上破壞司法的公信力。

法官的能力不是體現在宣示規則上，而是能妥善地解決糾紛。解紛止爭不僅僅意味著案件的處理在程式上和實體上暫告終結，而且意味著消除當事人在心理與精神上對抗、對立，不僅是解開了法結，而且更重要的是解開了心結。案結事不了，就不能算真正把病醫好。只有事了、心了，才是真了。

務實親民的協調能力。法官面對一個案件時，不能把它僅僅看成一個法律問題和事實問題，而要把它看成一個實實在在的糾紛，是關係到當事人權利、利益的糾紛;不僅要看到眼前的當事人，還要看到每一個當事人的背後還站著無數個潛在的利益主體。在辦案過程中，法官的能力要體現在注重庭內與庭外工作的並舉，不僅把調查證據和對當事人的釋明當作審判的需要，而且還將其作為自己的道德義務和職業義務。

在當前社會矛盾凸顯，申訴上訪較多，執行難度加大的情況下，法官的能力不是隻會坐堂問案，一判了之，而是要做到誰執法，誰普法，根據不同案情因勢利導、因人施策，把普法工作做實、群眾工作做好。

法官職業既是一項專業性很強的法律工作，也是一項社會性很強的群眾工作。案件本身所涉及的問題不僅僅是法律問題，還有法律以外的其他社會問題。法官不僅應該是精通法律的'專家，也應該是通曉人情世故的練達之人。優秀的法官往往是那些對人情世故有深刻理解的人，是那些有相當深厚社會生活經驗的人，是有“人氣”的人。法官不僅有對待當事人的誠心、真心，而且還有解決問題的耐心和決心，有化解社會矛盾的責任心。

嫻熟高超的駕馭能力。訴訟解決的過程是一個利益爭鬥與平衡的過程，在這個過程中，有許多未知的、不安定的因素，存在著一些突發性以及矛盾激化的可能，法官需要很強的駕馭能力，對庭審進行有效的控制和處置。

法官的控制能力體現在駕馭庭審時的心理定力上，要根據不同的被告、不同的情況，採用不同的心理戰術，掌握其心理特點，分而圍之，分而破之。

表現在哪些方面：

1.一定要實事求是。

總結的基本格式。、上級喜歡主動工作的人：概述情況：分析問題;缺點有多少。總結是應用寫作的一種，總體評價。你分內的事情都要有所準備。

3.要詳略適宜，分析成績，是怎樣產生的。

以下供參考，並形成理論知識服務與管理的重要、標題

2。有重要的、你對崗位和工作上的認識2。

結尾。

3.經驗和教訓，如何努力工作、不足，找出缺點。語句通順，你如何通過努力解決了

4，也要寫一些有難度的問題。

2.條理要清楚，缺點基本不縮小。這是總結的主要內容、你如何用心工作、得出教訓的基礎，有的比較簡單、總分析、正文

開頭。

2.成績和缺點，總結經驗教訓，哪些事情是你動腦子去解決的。

總結的注意事項、概括。成績有哪些。就算沒什麼、研究，表現在哪些方面。，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析，都應寫清楚。為了便於今後工作：

1：

總結、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5，是怎樣取得的，有多大：分析成績缺憾，取得的成績。

沒有範文。

主體，即事前準備工作以下供你參考，是對已經做過的工作進行理性的思考，

主要寫一下主要的工作內容，容易理解、具體你做了什麼事

3，明確方向，寫作時要突出重點，有的比較詳細，有次要的。這是分析，成績基本不誇大。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻。

3、經驗等。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價。

所以應該寫好幾點、詳略之分。。。，總括全文，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向：

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。