社會保障年終總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編為大家整理的社會保障年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會保障年終總結1

今年以來，我們在鎮黨委、政府的正確領導及縣人社局的業務指導下，充分發揮社會保障職能作用，促進就業和再就業，努力推進城鄉居民養老保險工作，使我鎮的社會保障工作積極穩妥地向前推進，為維護社會穩定、促進經濟發展發揮了積極的作用，下面對這幾個月來的工作做如下總結：

一、理論學習。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及相關法律法規的理論知識，努力提高業務水平，增強職業道德素養，加大服務意識。

二、認真開展工作。

1、熱情、高效為民，做好辦公室各項日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔著就業失業登記證、城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險等業務的辦理，本著熱情為民、高效服務的宗旨，我中心均是在申請人提出申請後兩個工作日內辦結，大大地為辦證群眾提供了方便。同時以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答城鄉居民社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認可和好評。

2、做好城鄉居民社會養老保險費的徵繳工作。

每年3月是城鄉居民社會養老保險繳費集中代扣代繳的時間，為了保證群眾的代扣賬號有足額的費用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓群眾知曉及時在代扣賬號存夠金額，之後每個月釋出各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮城鄉居民社會養老保險已繳費16890人，完成繳費率80%，已參保29033人，參保率93。25%，已簽約17420人，簽約率81。54%，圓滿完成了縣局下達的任務。

3、做好領取城鄉居民社會養老保險待遇資格認證工作。我鎮20xx年共有7317人領取養老保險待遇。這些人分佈居住於全鎮16個村（社群），為了掌握這些人的生存狀況，我中心於第一季度在全鎮開展了一次大規模的資格認證工作，並每月由專門負責的村幹做好死亡人員的登出工作，確實社保資金規範發放。

4、做好20xx年企業退休人員“人臉”識別建模資訊採集工作，為全鎮2300名企業退休人員進行了“人臉”識別資訊採集，並進行建模。

5、做好20xx年城鄉居民社會養老保險申請領取待遇的工作。在1月份時我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統中匯出來，通知適齡人員及時前來辦理申領待遇手續，目前已辦理513人。

6、做好就業再就業及培訓工作。為了方便返鄉農民工找工作，我中心開展了一次“春風行動“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場招聘會，進場參加現場招聘會的企業有11家，提供了100多個就業崗位進行招聘，進場應聘的農村富餘勞動力、城鎮失業人員、大中專畢業生、等近200多人次，雙方當場達成就業意向的有60多人。協助縣職校組織本鎮農民參加電工、電焊技能培訓。

7、為重點勞動密集型企業服務。制定了全鎮的工作方案，併到各村屯進行了相關的.宣傳，於20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專場招聘會，經過努力為南寧富士康推介了56名人員進企工作。

9、開展20xx年企事業單位勞動監察年審。全年為本鎮44家企事業單位進行了勞動監察年審。

10、積極開展生態鄉村工作。根據鎮黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進駐自己的掛點村屯開展工作，經常到點進行督查，並於每月9日組織開展全民清掃活動。

11、積極配合鎮黨委政府開展各項中心工作。本單位抽調人員參加大伍屯的生態綜合示範村建設、貧困村的精準識別工作、土地確權等工作。

下一步工作計劃

1、以城鄉居民社會養老保險工作為中心，堅持直面群眾，以幹部包村形式，將任務分解到個人，走到農戶中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務。

2、進一步開展職業技能培訓工作。

3、加強生態鄉村工作。

4、開展企業退休人員資格認證工作。

5、完成城鎮居民醫療保險徵繳工作。

一年來，我中心取優補缺，精心細緻的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好。

社會保障年終總結2

20xx年xx民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區民政局的悉心指導、大力支援下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項民政法規政策的落實。現將20xx年的工作情況彙報如下：

一、陽光保障工程

1、農村低保工作

20xx年農村低保在確保“按標施保、應保盡保”的基礎上，對農村低保進行了動態調整。我們嚴格按照低保審批的程式，在村委會的協助下對申請人逐一入戶調查核實，入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村幹部列席了會議，做到了會議有記錄，堅持公示制度，每個村都有固定的`公開欄宣傳低保政策，並且設定了舉報箱，公開了監督舉報電話。20xx年共核定享受低保對447戶，886人，配合財政發放低保金142.8822萬元。

2、城鄉醫療救助工作

我們能夠按照規定的程式辦理申請、稽核、審批，及時準確確定病種，救助物件。20xx年度共救助7人次，救助金額1.5812萬元。

3、五保供養服務機構

xx街道中心敬老院是20xx年民生工程，20xx年共有五保物件44人，我們對所有五保物件都建立了檔案，並按要求配備管理人員，增加基本設施，完善管理制度，提升服務水平。

二、其他各項民政工作

1、生產救災工作

在救災救濟工作中，一是春節期間慰問困難戶，給他們送去麵粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節；二是嚴格按照救災款使用的相關規定，20xx年共發放救災款6.5萬元。

2、流浪兒童救助

為切實做好轄區內生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領導小組，制定了實施方案。

3、信訪穩定

接待來訪服務物件和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態，對暫不能辦的耐心說服，儘量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。

民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關的，每一項工作都直接關係到黨和政府形象的。今後，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

接待來訪服務物件和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態，對暫不能辦的耐心說服，儘量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。

民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關的，每一項工作都直接關係到黨和政府形象的。今後，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

社會保障年終總結3

在過去的一年裡，我縣社會保障工作在市局的正確領導下，通過全域性上下共同努力較好地完成了各項工作任務，各項基礎管理工作不斷加強，社會保險工作邁上了新臺階。現將有關情況作自我總結如下：

一、全年主要工作目標完成情況。

1、社會保險擴面完成情況。在局領導的高度重視和大力支援下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養老“的原則，養老保險、失業保險擴面工作提前2個月超額完成了市達目標，全年完成養老保險和失業保險擴麵人數1858人，養老保險完成市達目標任務1613人的115.19%；完成失業保險市達任務355人的523.38%。工傷保險完成了市目標23779人，其中高風險行業8700人。

2、各項基金徵繳情況。全年徵收養老保險費6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元；徵收失業保險費544.2萬元；工傷保險費58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元，養老保險基金累計結餘3436.7萬元；支付各項工傷保險待遇22.7萬元，基金結餘35.3萬元。

3、“金保工程”。今年我們對養老保險個人帳戶的專案、建帳、對帳等情況進行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中，我們以“三險合一”業務管理軟體為基礎，結合“金保工程”資料整合工作，夯實了社會保險各項基礎業務管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人，建帳率達100%，記錄正確率100%，專案內容完整率90%，“金保工程”數所做到了按時上傳，上傳率100%。

4、各項基礎管理工作不斷加強。首先，對社會保險登記、申報工作，我們嚴格要求，認真稽核，每月10日及時準確地向稅務部門提供各單位各項保險費應徵數額。對於企業登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案，達到了規範化管理。另外，制定了各項保險工作流程，統一了辦事程式，提高了工作效率。

5、牢固樹立為民服務的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展。本養“為民辦好事、辦實事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問題，重點做好以下兩方面工作：

第一，投資40多萬元建設了平米的社會保障業務大廳，改變了傳統的辦公模式，實現了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度；

第二，為方便個人繳費，在市局的大力支援下，我們推行了“銀行代徵”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協議，憑我局開據的'開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波，為職工個人繳費提供了方便；

第三，我們利用業餘時間自行開發了工傷職工醫療費、一次性工亡補助金待遇稽核程式，提高了工作效率，防止了基金的流失。

6、積極參與企業改制。本著“提前介入，主動服務”的原則，按政策及時核定企業欠繳的社會保險費，並在企業改制過程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的徵繳，維護了職工利益，推動了全縣經濟體制改革的進行，得到了縣委、縣政府的好評。

二、存在的主要問題。

1、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全。

2、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。

3、各項業務軟體有待於進一步完善。

4、由於企業改制，參保人員流失嚴重。

5、部分打工人員維權意識淡薄。

6、各鄉鎮、稅務、工商等職能部門協調聯動機制有待於加強。

社會保障年終總結4

20xx年以來，勞動和社會保障事務所在做好日常工作的基礎上，在緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作的同時，內抓管理，外抓服務，做到了兩手抓兩手都要硬，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，有效促進了我區經濟社會和諧穩定發展。

一、認真做好就業和社會保障工作

（一）一年來，就業和社會保障工作主要目標任務完成情況：

就業服務工作：城鎮登記失業人員實現就業人（指標數：人），就業率達到（指標率），其中就業困難人員實現就業人（指標數人）；為名失業人員辦理了再就業優惠政策相關手續；失業人員推薦就業人（指標數：人）；開展職業指導人次（指標數：）；開發就業崗位（指標數：）；推薦失業人員參加免費技能培訓（指標數：），其中參加創業培訓（指標數：）；徵集創業專案（指標數：個）；名失業人員實現自主創業(指標數：），帶動就業（指標數：人）；推薦創業指導專家名。

社會保障工作：辦理退休審批人；接受退休人員檔案份；辦理城鎮居民基本醫療保險人，其中“老年人”參保人數人，“嬰幼兒”人，“無業居民”人。為101名居民辦理城鄉居民養老保險參保及續保工作。進行養老保障待遇人員資格認證人；辦理社保卡二次申領及補辦卡人次；接待醫藥費報銷餘人次，其中退休人員人次，城鄉居民基本醫療保險參保人員報銷藥費人次。為辦理喪葬費補貼萬元。

社會救助工作：受理新申請低保家庭戶；向戶低保家庭人發放低保金萬餘元，辦理低收入家庭認證戶，目前社保所管理的超轉人員共人，藥費報銷人次。

（二）加強日常工作管理

1、失業人員管理與服務。將符合失業登記條件的城鎮失業人員全部納入失業登記範圍，對其實施動態管理，從20xx年5月1日開始北京市勞動年齡段內的城鎮勞動力實行《就業失業人員登記證》制度，社保所為登記失業人員進行了換證工作，目前已為名登記失業人員進行了換證。同時，就業登記工作由區勞動部門辦理登記手續下沉到街道社保所辦理，在工作量增加的情況下，工作人員在極短的時間內掌握了相關辦事流程，確保了此項工作的順利開展。

2、加大政策宣傳。充分發揮各工作站宣傳陣地的作用，堅持每月一個宣傳主題定為一項制度，納入年終考核當中。加強對城鎮再就業政策的推動，做好新舊政策的銜接，確保新舊政策的平穩過渡，對享受政策的服務物件採取主動送政策、送服務上門的`措施，提高政策落實力度。

3、強化職業指導。社保所進一步調整基礎職業指導課內容，在對失業人員進行政策培訓的同時，協同各工作站一道，加強對失業人員觀念轉變和求職技巧等內容的指導培訓。把有關自主創業、靈活就業、社群臨時就業等相關政策作為培訓重點，積極鼓勵和宣傳失業人員的自主創業。四是加強了崗位開發和崗位推薦。最大限度地解決本轄區失業人員再就業的問題。根據本轄區經濟發展特點和失業人員特點，有針對性地開發就業崗位，進一步完善了對空崗資源的合理使用。開發社群便民服務，社群公共服務，社群事務協管等方面的社群就業崗位，解決一部分低保家庭中有勞動能力同時有就業願望的這部分人的實際困難。

二、積極實施勞動保障民生工程

高質量完成低保的複審及低收入家庭認定工作，按照區民政和檔案兩局的工作要求，對儲存的餘份低保，醫療救助等檔案進行整理，分裝，獨立成卷。做到一戶一檔。在今年的新申請和複審工作中，做到臺賬齊全，檔案清晰，並達到公示，告知等事務檔案電子化規範存檔。指導社群，做好新醫療救助政策和低收入家庭認定的宣傳、解釋工作。

三、服務於文明城區建立工作

以就業服務工作為重點，幫助失業人員實現就業，服務於文明城區建立是我所20xx年的一項重要工作。對此我們的具體措施是：一是依託社群，深入開展失業人員目前狀況調查摸底工作，切實掌握了失業人員基本狀況。二是加大基礎職業指導以及失業人員“一對一”指導工作力度，對符合本市促進再就業優惠政策的失業人員，做到政策援助落實到位，及時做好就業後的社會保險補貼工作。三是與勞動科配合繼續強化用工單位聯席制度，在加強崗位開發和崗位推薦的同時，大力宣傳《中華人民共和國社會保險法》，規範單位用工行為，及時為單位辦理招工備案及就業登記手續。四是做好目前我街道一千餘名正在享受再就業優惠政策人員《就業失業證》換髮工作，確保換證工作有序進行。

四、自身建設情況

（一）加強政風行風建設，強化工作人員服務意識。

立足服務、開拓創新，加強所幹部職工業務學習，熟練掌握業務知識，以誠心、耐心、愛心“三心”為服務宗旨，真正成為來訪群眾的好參謀、好向導。

（二）充實協管員隊伍，強化協管員隊伍的建設。

20xx年新招用名社會保障協管員上崗。細化各類考核指標，在完善各類基礎臺帳的同時，加強對社群工作站工作指導與考核力度，重點考核對失業人員的就業服務和對退休人員的社群服務，斷提高協管員業務素質和工作能力。

（三）優化辦公環境，促進服務再上新臺階。

20xx年我所新辦公樓投入使用，在搬入新址初期，樓內電話不同、網路不通。在這樣的情況下，我所全體幹部職工眾志成城、攻破難關克服了所有的困難，沒有使一項工作因此而被耽誤。同時為把我所建設成為四星級社保所標，我所在新辦公樓功能分割槽上突出五大功能區的服務理念，即：業務服務區、政策諮詢區、政策索取區、便民服務區、等候休息區等。並對目前辦公裝置進行摸排，對老化已無法滿足工作需要的裝置進行補充和更新，設立相對獨立的職業指導室，為服務物件提供更加良好的辦事環境。

回首過去堪可慰，展望未來譜新篇。在今後的工作中，我社保所一定在工委、辦事處的領導下，在相關業務部門的指導下，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度繼續做好就業服務和社會保障工作，為我區和諧、穩定保駕護航