市場營銷總監的工作職責
市場營銷總監的工作職責1
1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施；
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃；
5、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度；
6、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
市場營銷總監的工作職責2
職責
負責山東區域內管理軟體的銷售，建立區域內營銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標，負責優化、完善、健全業務工作流程與標準。;
行業開拓：面對行業客戶進行市場開拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區域的銷售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、專案協調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售後服務;
負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經歷，或創業經歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協調能力。
優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作
有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;
具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
滿足以下實踐經驗之一優先
市場營銷總監的工作職責3
1.依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場資訊，定期(每月)進行市場動向、使用者業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測並向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、使用者問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養，跟進督促團隊成員的工作，監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作，蒐集區域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得專案;
市場營銷總監的工作職責4
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執行情況，並進行效果分析。
5、協助代理商舉辦各種活動。
6、協助代理商完成銷售任務，並跟進代理商的資金及時回籠。
7、監督客服人員搞好發貨及售後服務工作。
8、監督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質。
10、協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場營銷總監的工作職責5
1、策劃推廣計劃：聯合內外部資源開展整合營銷，負責自有產品在終端的推廣專案的`策劃、實施，並執行效果進行及時總結；
2、制定推廣計劃：制定季度/月度產品推廣計劃，落地實施並及時總結；
3、規劃活動支援：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨櫃的規劃及管理，包含策劃、製作、採購、儲運、物流等；
4、開展市場調研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。
市場營銷總監的工作職責6
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業務的網路與線下營銷策劃與組織實施，協同銷售一同達成公司網路營銷目標；
3、負責各類網路與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達成預定的網路與線下營銷目標（如曝光率、客戶轉化率等）；
4、協助銷售設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
6、善於玩轉微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和使用者量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網路行為進行分析與總結。
7、對社交網路營銷有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經驗優先。
市場營銷總監的工作職責7
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案並予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關資訊，提交市場、營銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，願意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。
市場營銷總監的工作職責8
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場；
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
市場營銷總監的工作職責9
職責：
1、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案
2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規範化、流程化，建立健全本部門管理制度
4、負責銷售專案的總體規劃、部署及資源調配等
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導
6、做好公司客戶的聯絡、接待和服務工作，建立客戶檔案
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業
2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關行業銷售管理經驗，有成功的會銷活動經驗，具有一定的客戶資源
3、熟悉室內設計、裝潢等專業知識，熟練使用辦公軟體及相關專業的軟體，較強的溝通協調能力，管理創新能力。
市場營銷總監的工作職責10
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、完成上級交辦的其他工作。
市場營銷總監的工作職責11
1.負責管理並拓展公司營銷體系的執行;
2.全面推進實施市場戰略和銷售戰略;
3.參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標;
4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內部營銷管理改進方案;
5.負責區域內銷售人員日常業務活動的管理工作，監控月度計劃的達成情況;
市場營銷總監的工作職責12
1、負責參與公司重大經營決策，並根據公司發展戰略，制訂市場營銷發展規劃及營銷策略；
2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展；
3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理；
4、根據年度工作，制訂並指導銷售政策、執行營銷方案；
5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度；
市場營銷總監的工作職責13
1、負責專案整體營銷工作，完成銷售任務，控制營銷費用；
2、參與確定產品市場定位，協同相關部門共同制定開發產品設計輸入條件；
3、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等；
4、負責銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業顧問進行管理及指導；
5、負責專案所在區域市場和競爭樓盤的跟蹤研究；
6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
市場營銷總監的工作職責14
職責：
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;
3.負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題並及時做出調整;
5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關係;
6.負責監督並實施公司產品銷售工作，開發新市場、佈局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理檔案和作業指導書等;帶領營銷團隊，採用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;
5.性格開朗，擅長於人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。
市場營銷總監的工作職責15
1、幫助銷售人員解決專案進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施並達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行稽核。
4、重點專案跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計劃。
5、主持週一營銷會議及週五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理，根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、排程、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發的計劃，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標；稽核銷售合同，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。
