市場營銷營銷工作計劃15篇

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時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的市場營銷營銷工作計劃,希望能夠幫助到大家。

市場營銷營銷工作計劃15篇

市場營銷營銷工作計劃1

本工作計劃主要分以下幾個部分;1、財務核算 2、財務管理與監督 3、組織架構與崗位職責 4、財務培訓學習計劃 5、工作重點和難點

一、 財務核算工作

會計報表體系

我部目前的會計報表體系主要包括:

日報:銷售日報表、應收帳款日報表

月報:應收、應付報表、實際費用匯總表、往來明細表

年報:現金流量表、費用清算表、實際費用匯總表、 往來明細表

日報和月報通過手工記賬和電子手工輸入形式製成,並進行必要的檢驗。

財務人員考核中增加一個專案,即會計報表資料準確性的考核。並以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行處罰,比如末位淘汰制,以促進財務工作質量的提高。

二、財務管理與監督

1、 資金管理

目標:減少財務漏洞

通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。

資金管理主要包括:存貨的管理、應收帳款的管理。

存貨的管理包括兩個內容:存貨的安全性、存貨的合理性。商品進出庫流程,嚴格出貨管理制度,加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。存貨的合理性我部主要是通過合理的定貨計劃急合理的'分貨計劃來保證。加強與供應商的溝通,儘量減少不合理的庫存壓力,並儘量爭取適量的信用額度。一月一小盤,一季度一大盤,做到庫存實賬相符。

應收帳款的管理,制定客戶信用額度表,長期合作客戶可做月結算。合作次數較少的客戶,做現金結賬,收款發貨。儘量的減少應收賬款。

2、 費用管理

費用報銷管理詳見報銷管理制度,由各個部門負責人及公司領導共同商議得出。需要大家共同遵守,財務部門嚴格執行。

三.組織機構與部門、崗位職責

會計主管 -某某 出納-某某

會計員 -某某

崗位職責:會計主管:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案。

出納:負責現金收訖,登記日記帳等

會計員:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。在會計主管的領導下,從事會計核算,登賬,編制報表等某一方面或幾個方面的工作。

四.財務培訓計劃

學習管家婆財務軟體,申請一般納稅人做前期工作。瞭解一般納稅人的管理模式及財務要求。

五、工作重點與難點:

1,控制應收賬款,月底做應收應付報表,日常現金報銷、支出。應收賬款明細每月初2號交領導稽核,3號發到各客戶財務,並要求蓋章回傳。

銀行明細賬需在每月5號得出上月的明細及結存。每月15號封賬,裝訂憑證。

2,蒐集客戶資訊,包括營業執照,法人代表身份證影印件,稅務登記證等。電子版即可

3.庫存每月月底及時盤清,如有不符合之處,需打報告上報領導。

市場營銷營銷工作計劃2

加油站A面對來自加油站B與加油站C的競爭,在對內外因素分析的基礎上,加油站A制定了針對加油站B、加油站C兩站的營銷計劃。

一、加油站地理位置與競爭狀況

A站位於1號公路的北側,在其上行方向,面臨加油站C的競爭;在其對面方向,面臨加油站B的競爭(見圖)

加油站地理位置競爭狀況

一、 A站面臨的市場狀況分析

1、競爭環境分析

(1)不利因素。

油品零售已進入買方市場;

資源供給與需求多元化,導致對市場的控制力減弱,對價格的影響力減小;

公司尚處於銷售網路建設、擴張階段,對內部管理與市場營銷重視不夠;

作為新企業,品牌宣傳欠缺,品牌競爭尚需時日。

(2)有利因素。

公司是成品油上下游一體化企業,油品資源有保證;

企業形象逐步被消費者認同;

本市汽車擁有量穩步增長,特別是私家車增長較快,油品需求穩步增長;

可充分利用加入WTO前的過渡期,提高綜合競爭力。

2、競爭對手分析

(1)A站的競爭對手分析——B站。

作為民營企業,有分配自主權,經營者收入與效益掛鉤,並實施累進獎勵制度;

通過多種渠道進油(包括小煉油),降低了進貨成本,因此每升油可提取較多的獎勵優惠;

管理體制精簡,人員負擔輕,經營成本低,降價空間較大。

經營機制靈活,變通性強,易協調與有關方面的關係;

有當地人際關係網路優勢;

有一批註重加油獎勵的公車、長途運輸車司機老客戶;

已開設洗車、換油服務,吸引了一部分顧客;

油品質量、計量不規範,偶有損害消費者利益的行為;

人員素質相對較低,崗位培訓不規範,但服務熱情;

追求利潤最大化,壓縮投資,油站硬體與站內環境相對較差;

品牌價值相對較低;

單站無力進行大規模、大範圍的促銷宣傳。

(2)A站的競爭對手——C站

C站是外資加油站,品牌形象好,通過進口的同品牌潤滑油的聲譽吸引了大量顧客;

服務熱情規範,管理嚴謹,效率高;

人員素質較高,實行高薪與科學合理的激勵措施;

油品質量、計量有保證,信譽好;

同城有6家連鎖站,實行連鎖促銷優惠,較單站優惠更有吸引力;

油站硬體統一規範,站容環境優美,服務設施優良,形象統一;

站址處於A站的`上游,截留顧客;

預留的洗車、換油設施近期將投入使用,將會吸引一部分顧客;

銷售網路受限制,硬體投資較大;

人員培訓成本較高;

資源受制約;

受政策限制,近期尚不會做大規模營銷宣傳;

3、機遇與挑戰

(1)A站面臨的問題

因未開展洗車、換油服務,流失一部分顧客。在城市顧客群,司機基本不自己洗車、換油;

因管理規範、僵化,難以針對B站、C站的促銷活動積極應對,且受財務制約,加油優惠計提比例無法提高,與B站、C站相比,處於劣勢;

職工收入分配製度受上級控制,不能真正體現效率與公平,影響積極性的充分發揮;

為保證上游利潤的實現和公司整體利益,無進油自主權,難以降低成本,價格缺乏競爭力;

未能發揮連鎖規模經營優勢,未開展連鎖促銷,有顧客流失現象;

C站處於公路的上游位置,因許多顧客不知附近有A站,被C站截留;

高峰時有加油車輛排隊等待現象,有的車輛因此不加油就走了。

(2)A站面臨的機會。

總公司正在部分地區試點IC卡加油,並將很快在全公司所屬加油站推廣;

公司加油站網路迅速增長,市場影響力逐步增強;

C站僅有6站連鎖,連鎖銷售受限制;

國有企業的質量、計量、價格優勢對顧客有吸引力;

公司集中、規範的人員培訓已顯現良好效果,規範服務水平有較大提高;

申請購建洗車、換油服務設施的報告已得到上級批准,可於一個月後開始投入使用。

4、營銷目標與策略

(1)A站擬達到的營銷目標。

日加油量提高2噸

讓顧客在進C站加油前能及時發現A站,給顧客貨比三家的機會;

保持並增加回頭客;

改善同當地政府、有關單位、居民的關係,減少干擾,增強了解;

加強管理、提高效率、降低成本;

提高服務水平,提高品牌價值。

市場營銷營銷工作計劃3

消費群體分析:

如今的紅酒市場已經進入了新的時代,新的消費族群80後已經成為化妝品消費主導者。他們有思想,有個性,有品位,有旺盛的消費力同時也讓紅酒企業的產品開發陰晴不定。相對來講,80後是在蜜罐中成長起來的,他們沒有經歷過太多的苦難,也沒有體驗過囊中羞澀的感覺。他們幼時後就被稱呼為“小皇帝”,成長過程總收到很高的教育有自己獨特的為人處世風格,他們沒有經歷過面朝黃土背朝天的經歷,也沒有風吹日晒的遭遇,他們大多在辦公司內養尊處優,他們整日與電腦相伴,出門就是開甚至就連買東西都是要求快遞到家。他們不相信廣告,同時他們也有自己的偶像與最求。但不論怎樣,時下的80後已經成為紅酒消費的主導者。在購買考慮因素方面,總體來看,中國的消費者是非常理性的。對於所有購買過紅酒的人群來說,品位是他們最先考慮的因素,其次是紅酒的品質,這可能是因為他們中多數人購買紅酒是為了自己使用。當然,當他們購買紅酒去送禮的時候,他們也會把品牌與價格考慮在內。

銷售渠道分析:

紅酒行業早已經處於供大於求的態勢下,特別是一、二級市場已經基本處於飽和狀態,二三線是市場也成為競爭的主戰場。國內大品牌迅速擴大市場份額,國外一二線品牌也對中國市場垂涎三尺躍躍欲試,進而導致大品牌對國內二線城市的壟斷現狀。國內一二線城市已經成為了大品牌的走秀場,弱小的中國品牌進入難度極大增高。隨著一二級市場的競爭愈加慘烈,相對更有發展潛力的三、四級市場將成為紅酒企業爭奪的主要領地。現在的紅酒市場是一盤怪旗,一方面眾多廠家高喊著各種費用的增高難以承受卻對一二線城市勢在必得必得的雄心,結果是在後備力量不足的情況下慘淡離開。另一方面是眾多廠家都知道紅酒的三四級市場能夠有眾多利潤,可在市場開拓層面依然是雷聲大雨點小。

市場競爭分析:

我國紅酒市場隨著網路與實體連鎖店兩大銷售渠道的發展,紅酒進入一個加速洗牌的階段,特別是一些中檔品牌成為洗牌的首選目標,近年來受金融危機影響、受原材料及用工成本的影響、受人民幣升值壓力的影響,在多方合力的因素下導致紅酒企業面臨生死抉擇。成本增加,利潤下滑已經成為不爭的事實。如何更好地開發國內市場,如何與市場需求向接軌,如何讓產品更廣泛地被消費者所認可,如何讓紅酒能夠為企業方帶來更多的利潤,在促進國內消費者剛性需求的同時激發和挖掘潛在消費群體,已經成為紅酒企業急需解決的難題。但有一條是可能的紅酒企業如不升級,將有60%以上的企業走向滅亡。

發展趨勢分析:

目前紅酒的發展已形成連鎖反應,從紅酒終端連鎖店、超市、酒店,kTv,酒吧,夜總會,大型百貨專櫃、大賣場、網購、直銷、到代理商、經銷商、廠家都在圍繞者消費者與市場轉型,加劇了競爭力,例如紅酒連鎖店的擴張,廠家品牌的整合,這些都將迫使中檔品牌成為行業洗牌的犧牲者是無法避免的,在市場重壓下,小品牌也不得不直面競爭。尋去一種新的銷售模式已成為紅酒企業迫在眉睫的事。

根據以上市場情況做出一下規劃,以下規劃是全盤的`革新,我個人一直堅持創新才是本質。

工作規劃:

一、市場開拓

根據目前的公司產品理念及價位,首先必須給產品定好方位,一個好的方向才能確保公司產品的良性發展,前面市場分析裡面介紹了市場競爭力的轉變,紅酒行業終端市場已經開始轉變成為廠家競爭的主要戰場,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。廠家要想在這部分市場站住腳,必須在服務與革新上有突破。鑑於公司現在的情況,我建議採取階梯分散式開拓方法,所謂階梯分散式開拓方法,就是區域先樣板店後分散店,以點帶面的形式開拓市場。在開拓市場的過程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結合才開拓出適合公司發展的市場。

二、產品銷售

根據公司與店的具體情況制定年銷售任務,月銷售任務,再根據市場的具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每月、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務,並在銷售完成任務的基礎上,提高銷售業績。對與完不成的店面,要進行總結和及時的調整。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展不同階段各種促銷活動,制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項根據市場情況及時間段的實際情況進行。銷售旺季針對紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進終端市場銷售。

市場營銷營銷工作計劃4

我們現在是一個嶄新的集體,需要大家共同的努力來完善整個班集體的建設,班幹部是整體裡的核心,我們會盡自己最大的努力,讓所有的班級成員覺得選我們是正確的。

我們對各職責做了詳細的分工:

班長:

1。對班級工作全面負責,進行巨集觀的引導,緊抓細節,用積極熱情的.工作態度為大家服務,做到盡職盡責!

2.搞好班幹部隊伍的建設,建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,加強課堂紀律管理,為同學們建立一個良好的學習環境。

3.配合好各班級幹部搞好各項工作。

團支書:

1。每月根據團日主題,積極開展健康向上的團日活動。

2。在常規工作方面,要注意與其他團支部的經驗交流。

3。端正大家的政治思想。開展有益於提高大家黨性修養的活動,讓我們廣大的團員同志都積極地向黨組織靠攏,緊跟黨組織的步伐。大家共同關心國家和黨內外是事務,認真學習黨的先進思想和理論。爭取讓更多地團員同志成為黨員同志的後繼力量。

4。宣傳共產黨的指導方針,使同學們對共產黨有更準確地認識、瞭解並擁護共產黨。

學委:

1。為同學創造良好的學習環境,樹立班集好學風。

2。定時考勤,記錄每個同學出勤情況,與經常缺課的同學進行交流。

3。定時瞭解各同學的學習狀況,並與老師溝通,及時發放老師下發的課件、資料。

4。由於這學期課少,所以每週定時有班級自習課。

生活委:

1。對晨練與晨讀進行考勤;

2。每週五查寢,瞭解學生回寢狀況;

3。每天查收信件;

4。對寢室衛生進行監管;

5。記錄每筆帳的花銷,實行班費全透明;

6。配合學生會做好寢室文化建設;

文體委:

1。以豐富的文體生活,增進學生身心健康。根據學生對娛樂,體育活動的不同要求組織好各類文藝活動,充分發揮具有不動愛好的學生積極性和特長。積極配合其他班委的工作,組織好相關的文體活動。

2。多開展創新活動,開拓視野,活躍思想。每個月根據同學們的興趣愛好組織一些有益健康的活動,如乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽等。

開展多種型別有意義的文體活動,從促進學生文體活動出發,不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

總體目標

2。我們要做特色班級體,有自己的特色活動,每月一次班會,佈置、總結工作,表揚好人好事,批評不良行為,並定期召開民主生活會,兩週一次茶話會。

3。一個月至少一次班級集體活動,加強同學之間的溝通,讓一班更團結更有凝聚力,真正把一班變成一個家!每次活動後我們會用出海報的形式把我們一班的班風班貌展示給大家!

4。我們定期做問卷調查或走寢,和同學們多溝通,多聽聽大家反應上來的問題,早發現早治理。分析、研究和處理同學中的問題,並定期向輔導員彙報工作,對突發事件應及時處理。

以上就是我班新學期的工作計劃,有了計劃才有行動的目標與動力,我們會以此計劃時刻提醒自己,努力工作,毫不鬆懈,為建優秀班集體,奮鬥不息!

市場營銷營銷工作計劃5

背景資料:

深圳各大珠寶品牌的加盟夥伴每年都將有匯聚到深圳參加一些品牌培訓,健康酒會,或者溝通會之類,如何借勢宣傳,起到事半功倍的市場拓展效果和旗艦店業務開拓效果,為此品牌發展部對品牌宣傳做全域性專案策劃案,以利於立新各位同仁快速高效的開展拓展工作和品牌建設工作。

一、獲得會議資訊: 市場部市場拓展員,客服人員,總經理及部門高管。常規需要調查的

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