上班時間通知範文合集6篇
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬於知照性的下行公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的上班時間通知6篇，歡迎大家分享。
上班時間通知 篇1
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“佔編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下
學校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“佔編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
一、核查範圍
全校事業編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1．未按規定辦理批准手續，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出准假許可權的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4．國內進修、學習（含博士後研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9．調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的'。
10．被公安機關拘留或逮捕的。
11．無正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“佔編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時諮詢人事處。
5、請於3月9日前將經本單位負責人籤批後的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版傳送地址：**
聯 系 人：龐永峰
聯絡電話：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時間通知 篇2
個性感謝新老客戶長期以來的支援，使公司取得了突破性的業績，思考到部分會員晚上對客服諮詢的`需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業務的正常發展!
客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30
儘可能做到早上8:30至晚上24:00全天候線上為您服務，有事特殊狀況(會議中、停電、無網路等問題)請直接撥打24小時全國
上班時間通知 篇3
致各部門：
接上級通知，為了統一工作時間，加強公司規範化管理，確保各項工作順利開展，經公司研究決定，自下週一（3月18日）起行政大樓辦公室上下班時間調整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
週五上下班時間照舊，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 請各部門遵照執行。
特此通知
廣東**********科技有限公司
二〇xx年三月十五日
上班時間通知 篇4
司各部門、駐外工作人員及省區經銷商:
根據國家關於夏季作息時間的有關規定，結合公司實際，為節約能源，降低生產成本，經公司研究，現將夏季作息時間調整如下:
5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為xx:00-17:00。
特此通知。
四川美大康藥業股份有限公司
20xx年x月xx日
上班時間通知 篇5
各科室：
根據《廣西中醫學院關於執行夏季辦公時間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神，現將我院夏季上班時間通知如下：
從20xx年5月1日至20xx年4月30日，上班時間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學時間安排按廣西中醫學院教務處規定執行。
特此通知。
廣西中醫學院附屬瑞康醫院
20xx年5月二十八日
上班時間通知 篇6
公司各部門：
根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，並且上下班實行打卡制度。安排如下：
週一至週五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時間
中午11：30-13：00為午餐休息
週六上午8：00—11：30為工作時間
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
