精選員工通知範文彙編八篇
在社會發展不斷提速的今天,用到通知的地方越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的員工通知8篇,歡迎大家分享。
員工通知 篇1
女士:
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級別調整為 級,基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
年 月 日
員工通知 篇2
各部門:
經核查生產部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)於**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。 特此通知
行政部
*年*月*
員工通知 篇3
公司各部門,各分支機構:
過去的20xx年,公司全體同仁團結協作,開拓進取,在生產、經營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結20xx年的工作,表彰貢獻突出的員工,現就上報20xx年度優秀員工候選名單的有關事項通知如下:
一、公司高度重視20xx年度員工評優工作,擬設定如下單項獎項:
1.優秀創作獎
2.崗位進步獎
3.客戶服務獎
4.團結協作獎
5.生產貢獻獎
以上各單項獎人員含在優秀員工候選名單內。
二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡單事蹟介紹。候選人數嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(司齡未滿半年者不計在內)20%以內,不得突破。
三、候選名單務必於1月15日前上報,公司將於近期召開總經理辦公會,最終確定先進員工的評選結果。
××公司
員工通知 篇4
致員工____________:
因_______________________,經公司管理層研究並與你協商決定,現調你從_______崗位到 崗位,調崗從 年 月 日開始執行,調崗後的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知 篇5
————————供應商:
我公司( )崗位( )因( )原因於( )年( )月( )日起離開本公司,今後涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關。同時他的'崗位已由( )接替,聯絡方式:
特此宣告。
( )有限公司
年 月 日
員工通知 篇6
建滔(番禺)化工有限公司周建軍先生:
鑑於你在本公司表現優異,成績突出,經本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張廣軍先生批准,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長,因此,您的底薪由原來600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心裡,戒驕戒躁, 繼續努力,為建滔集團公司的發展做出更大貢獻!
KB建滔化工集團
化工部
20xx年6月11日 核准:
抄送:財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份
員工通知 篇7
xx部門:
經公司領導研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知!
原部門負責人簽字:xxxx 現部門負責人簽字:xxx
人力資源部經理簽字:xxx 員工簽字:xxx
總經理簽字:
______年_______月_______日
注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。
員工通知 篇8
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚增增已於20xx年5月30日離職。
我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支援!如遇問題請撥:0570-3663310
特此通知!