釋出的通知範文

釋出的通知範文

隨著社會一步步向前發展，需要使用通知的情境愈發增多，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的釋出的通知範文 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

釋出的通知範文 1

機關各部門，各市河務（管理）局：

我局新版辦公自動化系統投入運用以來，經過不斷改進和完善，內容更加豐富，資訊量增大，在工作中發揮了重要作用。但資訊上網方面存在著上網格式不規範，字詞不準確的，更新時間長等問題。為規範辦公自動化上網資訊，根據目前辦公自動化應用實際，提出如下意見，請認真遵照執行。

一、省局辦公自動化系統上網資訊由辦公室統一管理，機關各部門負責本部門欄目資訊的釋出與管理，資訊中心負責系統執行的技術支援。各部門（單位）各司其職，確保辦公自動化系統資訊釋出真實有效，字詞規範，安全可靠。

二、各部門要進一步加強對資訊上網工作的領導，明確分管部門負責人，確定資訊釋出人員，採取積極措施，認真組織好本部門的資訊釋出與管理工作。

三、進一步嚴格資訊的釋出審查，對資訊的起草、稽核、釋出等各個環節,各部門都要層層認真把關，確保上網資訊內容真實可靠，字詞標準規範。從即日起，凡上網資訊、簡報等一律註明稽核人、擬稿人或責任編輯姓名。

四、各部門出現誤操作或發現不合適的資訊，能自行刪除的由本部門儘快刪除。不能自行刪除的請及時與資訊中心繫統管理員聯絡，以便儘快從網上清除。

五、各部門要進一步強化保密意識，不適於上網釋出的資訊嚴禁上網。各類檔案、會議紀要等如有不宜上網的內容，請在發文處理簽上註明不上網，以便辦公室辦理。

六、各部門（單位）工作動態、情況要及時上網，保證辦公自動化介面及時得到更新。

七、省局辦公自動化網上欄目的.設定與調整由省局辦公室統一管理，有關部門如需新增、調整欄目需經辦公室同意後方可實施。任何部門不得自行新增、調整欄目。

八、各市河務（管理）局參照省局做法，建立制度，明確責任，進一步加強對本單位資訊上網的管理。

九、對機關各部門、各市河務（管理）局辦公自動化上網的資訊，省局辦公室將適時組織檢查評比，並納入年度目標管理考核。

xx局

　　20xx年2月9日

釋出的通知範文 2

尊敬的各位考生：

20xx年碩士研究生入學考試成績將於x月xx日下午在本網站公佈，屆時考生憑考生編號和姓名在網上查詢，研招辦不接受其他查詢方式。

成績查詢請直接在位址列中輸入：在開啟的'頁面中，正確輸入考生編號和姓名，成績類別選擇研究生入學考試成績，然後點選請你查詢按鈕即可。

根據省招辦的安排，考生對成績有異議者，請寫出書面申請，於x月x日上午x:00前交到研招辦，由研招辦組織專人複查，複查後需變動者報省招辦批准。複查科目限於除201英語之外的所有科目。複查專案僅限於漏評、登分或合計錯誤，不復查評卷寬嚴。

特別說明，目前公佈的成績為初步成績，研招辦將做進一步的核對(包括成績的複核、作弊的確定等)，x月x日之後為最終成績。

　　xx招辦

　　20xx年xx月xx日

釋出的通知範文 3

為有效降低燃放煙花爆竹對環境和安全造成影響，大力改善我市空氣質量，根據有關法律、法規，市政府決定在規定的時間內，禁止銷售和燃放煙花爆竹。現就有關事項通告如下：

一、自本通告發布之日起至20xx年X月1日，在全市範圍內禁止銷售和燃放煙花爆竹。

二、違反本通告規定銷售和燃放煙花爆竹的，由應急、公安、市場監管、生態環境等行政執法機關按照各自工作職責，依據《煙花爆竹安全管理條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國環境保護法》等相關規定，依法給予行政處罰，造成人身、財物損失的承擔民事責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。

三、對違反本通告規定的`行為，任何單位或個人有權勸阻和舉報。

違規銷售煙花爆竹舉報電話：12350（應急部門）

違規燃放煙花爆竹舉報電話：110（公安部門）

　　XX市人民政府

　　20xx年XX月10日

釋出的通知範文 4

根據《關於失業保險支援企業穩定崗位有關問題的通知》(甬人社發〔20xx〕141號)要求，為做好我市20xx年度企業穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)的受理工作，現將有關事項通告如下：

一、申報受理時間

20xx年2月14日至4月13日(法定節假日除外)，逾期不予辦理。

二、查詢和申報途徑

1.手機查詢：企業可通過“甬派”手機客戶端，查詢是否符合申報條件。

2.網上申報：企業可登陸慈溪就業網進行網上初審及申報。

3.現場申報：初審未通過，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學)後符合享受穩崗補貼條件的'，或者因企業名稱變更等原因不能網上申報的，請攜帶相關證明材料至慈溪市就業管理服務處(北三環東路1999號社會保障辦事大廳一樓33號視窗，諮詢電話：63938127)進行現場申報。

三、其他事項

1.企業申報年度最大裁員人數，按申報年度平均參保人數乘以申報年度寧波市城鎮登記失業率後按四捨五入的方法計算。20xx年度寧波市城鎮登記失業率為2.01%。

2.穩定崗位補貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會保障網或慈溪就業網《企業申報穩定崗位補貼政策問答》。

　　xx市人力資源和社會保障局

　　20xx年2月9日

釋出的通知範文 5

廣大的市民朋友：

值此20xx年新春佳節來臨之際，為了給廣大市民營造更加清潔、安全、文明、詳和的宜居環境，在此，我們真誠地倡議，春節期間不燃放煙花爆竹，共同維護美好環境。倡議如下:

1、遵規守法，從自身做起。嚴格遵守《XXX市煙花爆竹安全管理條例》，不違規購買、不燃放煙花爆竹，自覺愛護市容環境，維護城市秩序，爭做文明市民、守法公民，以實際行動展示張家口市民良好素質、良好形象。

2、倡導新風，從現在做起。倡導科學文化風尚，融入健康向上的活動，轉變節日慶祝方式，選擇喜慶音樂、鮮花等低碳環保方式來營造節日氣氛，減少對環境的汙染。

3、宣傳勸導，從身邊做起。增強生態環境意識，積極宣傳和倡導禁止燃放煙花爆竹的理念，主動勸阻、抵制親朋好友隨意燃放煙花爆竹的陳規陋俗，積極監督舉報影響大氣環境的'各種不文明行為。

留住藍天是我們的共同心願，不違規燃放煙花爆竹，從自身做起，積極行動起來，過一個清新、環保、安全、低碳的春節，以實際行動助力“綠色發展”，共建美麗XX！

釋出的通知範文 6

各縣市區人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區勞動保障中心：

按照部、省工作部署及市政府《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(綿府發〔20xx〕19號)檔案精神，現就做好失業保險穩崗補貼落實工作有關事項通知如下。

一、申報物件及條件

本市所有依法參加失業保險的企業。且同時具備以下條件：(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;(二)足額繳納失業保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率;(四)企業財務制度健全、管理執行規範。

二、資金來源、用途及補貼標準

對符合上述條件的企業給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。

三、申報稽核流程

(一)企業申報。從20xx年開始，我市穩崗補貼採取企業網上申報的方式進行。因首次網上申報需完善相關資訊和進行基礎準備工作，20xx年網上申報時間為7月1日至8月15日(以後年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業可通過數字證書在網上業務經辦系統核實上年度企業有關基礎資訊(需修改基礎資訊的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎資訊核對無誤後企業可網上申報本年度穩崗補貼。

(二)經辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業保險經辦機構於7月1日後在《綿陽市人力資源和社會保障資訊化平臺》檢視企業申報情況，並及時對已申報的企業進行初審。

(三)企業確認。初審通過後，由企業通過網上業務經辦系統列印2份《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報稽核表》，經法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一併交參保地失業保險經辦機構。系統不能確認為企業的申報單位，應提供本單位工商營業執照副本原件及影印件，報參保地失業保險經辦機構稽核(收復印件)。

(四)部門聯審。8月31日前，參保地失業保險經辦機構彙總本地參保企業名單，函告同級經信、發改、環保部門，確認其是否符合產業政策、環保政策及有無違反《環保法》的情況。

(五)稽核公示。各縣市區、園區失業保險經辦機構對初審通過的企業需報同級人力資源和社會保障局稽核。並於9月15日前在入口網站上(或其他途徑)公示，並通知稽核通過企業同時在企業內部進行公示，公示時間均不得少於5個工作日，接受企業職工和社會監督，公示結束後，應及時將公示情況反饋參保地就業局。

(六)資金撥付。公示無異議後，縣市區、園區審批的.，由縣市區就業局、人社局(園區勞動保障中心)於9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業局;市就業局彙總市本級、區縣企業稽核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業戶數和補貼資金總額，按失業保險基金撥付程式及時將補貼資金劃撥至市就業局。市就業局和縣市區、園區失業保險經辦機構根據審定的企業名單和補貼數額將所屬申報企業的補貼資金一次性劃入企業賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

四、實名制聯網上報

按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區、園區在初審結束後，符合條件的企業提交紙質資料時，須要求企業按照《綿陽市失業保險穩崗補貼申報稽核表》內容在人社部穩崗補貼實名制系統(網址為：)裡面註冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區、園區失業保險經辦機構應督促本轄區內企業完成人社部實名制聯網上報工作。

五、工作要求

(一)加強組織領導。失業保險支援企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用物件、實施條件、辦理程式和績效評價等，分析研究工作中出現的新情況、新問題，採取有效措施妥善解決。

(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業保險支援企業穩定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業，並督促企業採取有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。

(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協調、督促檢查;市就業局負責做好業務指導、情況收集、資料彙總及資金撥付;市人社資訊中心負責做好經辦資訊系統保障及技術問題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業政策落實工作。

(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業保險基金預決算管理，合理制定失業保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監管，公開透明，規範運作，切實保證失業保險基金的安全有效使用和支付可持續。

(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業嚴格按照政策規定將補貼用於繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用於繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業資金使用是否規範，並及時向市人社局、就業局報告檢查情況。

(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業及時納入失業動態監測範圍，動態掌握企業崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業應於每年11月底前向參保地失業保險經辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況。縣市區、園區失業保險經辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業局。

六、幾個具體問題

(一)關於裁員率的計算方式。企業裁員率=(企業上年度新增領取失業保險金人數/企業上年度月均參加失業保險人數)*100%。“上年度新增領取失業保險金人數”：系統提取核定的上年度資料為上年度1月1日—12月31日的新增領取人數。經辦機構核實的“上年度新增領取失業保險金人數”不包括勞動合同到期人數，兩者需分開，最終企業是否符合申報條件以經辦機構核定的人數為準。“企業上年度月均參加失業保險人數”：指上年度每個月參加失業保險人數之和除以12的值。

(二)關於城鎮登記失業率。以上年度綿陽市城鎮登記失業率為準(如20xx年度綿陽市城鎮登記失業率為3.83%)。計算企業裁員率(以百分率方式)保留到小數點後兩位。

(三)上年度應繳納失業保險費和實際繳納失業保險費金額直接保留小數點後2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四捨五入，直接去掉，不留小數點。如100.5元，核定100元)。

(四)凡初審通過的企業，除《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報稽核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業營業執照影印件;(3)企業開戶銀行許可證影印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

(五)凡享受過上年度穩崗補貼的企業，需提交其上年度穩崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況後，方能申報當年補貼資金。

聯絡人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業局失業保險科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局

　　20xx年6月27日