南醫大優秀實習生和優秀實習大組長評選通知
根據《關於做好09-10學年優秀實習生和優秀實習大組長評選工作的通知》的要求,依據南醫大學生手冊中《南京醫科大學優秀實習生和優秀實習大組長評定辦法》,開展評定工作。請同學本著客觀公正嚴肅負責任的態度做好此項工作,具體要求:
一、目的'和意義
為了鼓勵實習生在實習期間奮發進取,全面成才的積極性,更好地完成實習任務,以適應社會對高階醫學人才培養的要求,促進實習生專業能力和綜合素質的全面提高,特制定本辦法。
二、評比條件
1、實習態度:實習態度端正,勤學好問,能深入實習一線,工作積極主動。
2、專業技能:認真進行專業文書書寫,質量較高,積極思維,正確回答問題,有較強的分析問題和解決問題的能力,專業技能熟練,考試、考核成績優良。
3、職業風尚:遵守職業道德,樂於奉獻。
4、勞動紀律:遵守實習生守則和實習單位規章制度,服從帶教老師安排,無違紀現象。
5、人際交往:能團結本校以及校外實習同學,尊重醫護員工以及病人家屬,較好處理實習中各種人際交往關係。
三、比例及標準
優秀實習生評比總比例為實習生人數的40%左右。
四、工作程式
1、實習生作出個人小結。每個實習生根據評比條件寫出書面小結,並在實習大組內通過。個人小結要求實事求是,既肯定成績,又找出不足。
2、同學互評。在個人小結基礎上,大組長先公佈每個同學的實習成績(考核成績),然後組織同學用統一的評分表互相評分,並予公佈。
3、大組長鑑定。大組長以同學互評分從高到低取出評定名額的1.5倍(即總人數的60%)的比例人數,根據平時檢查、考核情況為其作簡要鑑定,上報兼職班主任。
4、兼職班主任(醫教、科教部門)推薦。兼職班主任根據平時掌握的同學表現和大組長上報的評比材料,排定推薦順序,簽名蓋章後連同評比材料報送年級辦公室。
5、院(系)學生工作辦公室根據實習單位報送材料和平時掌握實習同學情況,綜合評出優秀實習生和優秀實習大組長,並報送學生工作處稽核,由學生工作處將獲獎人選報學生資助工作領導小組討論批准併發文表彰。
五、評比時間為每年四月份。指標三月下旬下達各實習大組,評比工作四月底(4月26日寄到或交至辦公室,)完成。
六、其它
1、獲獎同學若在獲獎後表現不良或畢業考核不及格,不符合優秀實習生條件則取消其資格。2、本辦法由學生工作處負責解釋。
附件
康達學院優秀實習生評選登記表
姓名 | 性別 | 實習醫院 | 實習組人數 | |||||||||||||||||||||||
個 人 小 結 | (個人書面小結要求在實習組內通過,字數800字左右,書寫端正,請用A4稿紙附頁。) | |||||||||||||||||||||||||
一、實習生互評25% | ||||||||||||||||||||||||||
實習態度 20分(均分) | 臨床能力 20分(均分) | 醫德醫風 20分(均分) | 勞動紀律 20分(均分) | 人際交往 20分(均分) | 得分 | |||||||||||||||||||||
三、實習醫院/單位各科診療技能分值50% 實習生已經輪轉的科室(病區)和實習考核冊(教師用)所給學生的各科診療技能分值評分的均分 | ||||||||||||||||||||||||||
均分 | 得分 | |||||||||||||||||||||||||
四、科教科或護理部評定分值25% | ||||||||||||||||||||||||||
醫德醫風 50分 | 醫學文案 50分 | 總分 | 得分 | |||||||||||||||||||||||
前三項得分合計 | ||||||||||||||||||||||||||
選舉得票情況 | (得票數/總人數) | |||||||||||||||||||||||||
全體組員簽名 | ||||||||||||||||||||||||||
實習組長意見 | 簽字: | |||||||||||||||||||||||||
科教科(護理部) 鑑定及推薦排序意見 | 蓋章 年月日 | |||||||||||||||||||||||||
注:評選工作流程請按表格順序進行,評選結束後由組長交至年辦,外地實習點請寄掛號信。