公司休假通知範文【優秀15篇】
在學習、工作生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編精心整理的公司休假通知範文，希望能夠幫助到大家。
公司休假通知範文1
xx市xxxx公司全體員工：
依據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時依據公司發展的實際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動職工工作主動性，經公司探討，確定起先支配員工帶薪休年假工作。詳細休假規定如下：
（一）、享受帶薪年假的範圍：
工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。
（二）、年假支配方式：
1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單後由部門經理依據所在崗位詳細的工作狀況批准並報行政部備案後方可休假。
2、依據所在部門的.工作安排、人員狀況統籌支配員工休假，任何部門支配員工休假不得影響正常工作。 3、年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時有工作的須要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以聽從。特此通知
xx市xxxx有限公司
二零xx年xx月xx日
公司休假通知範文2
XX市XX公司全體員工：
根據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據公司發展的實際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，經公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：
（一）、享受帶薪年假的範圍：
工作滿一年期限的'正式員工可享有7天帶薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單後由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批准並報行政部備案後方可休假。
2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。
3、年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。
4、如公司臨時有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以服從。 特此通知
XX市XX有限公司
二零XX年XX月XX日
公司休假通知範文3
公司全體員工：
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況，今年中秋節放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。現公司對放假期間具體事宜作如下安排：
1、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人於xx月xx日（星期五）將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體職工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯絡暢通；
3、放假期間，未經批准，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批准，經同意方可進入公司；
4、放假期間回家或外出旅遊的職工，應事先知會部門負責人，並協調處理好放假期間的本職工作；
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的.門、窗等；
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公裝置。
7、回家或外出旅遊的職工應注意安全。提前祝大家中秋節快樂，闔家幸福！
xx公司
20xx年x月xx日
公司休假通知範文4
公司機關各部室：
依據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日支配的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結合公司實際，經公司領導探討確定，現就我國法定節日“元旦”放假支配通知如下：
一、放假時間
20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。
二、有關要求
放假期間，公司機關將暫停辦理公務，要求各部門妥當處理個人辦公事務，做好斷電、防火、防雨等工作，機關各部門負責人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規定輪換值守。人員外出旅遊留意人身平安、食品衛生平安、防火平安。
特此通知XXXXX
20xx年XX月XX日
公司休假通知範文5
各單位：
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《XX股份有限公司員工帶薪年休假實施細則》規定，結合實際情況，保障公司生產、工作順利、有序安排，現對20xx年度帶薪年休假的具體安排通知如下：
一、XX月XX日至XX月XX日安排帶薪年休假5天，XX月XX日正常上班。XX月XX、XX日，XX月XX、XX日原則上不安排加班，各單位如有特殊需要可自行安排，有關部門做好配合。
二、本年度應休帶薪年休假超過五天的'，剩餘部分可按細則另行安排；本年度應休帶薪年休假不足五天的，統一按照五天計算；已發生的帶薪年休假合併本次年休假已超出應休帶薪年休假的天數於下一年度扣除。
三、幾點要求：
1、各單位在放假期間要認真做好防火、防盜、防漏等安全工作，辦公室下班前要關閉室內所有電器、切斷電源，確保消防安全。
2、各單位在放假期間要加強對更值人員的管理，值班領導要嚴格值班巡查。
3、室主任以上領導在放假期間要保持電話24小時暢通。
4、放假期間嚴禁駕駛公車外出旅遊，嚴禁酒後駕車。放假期間公車一律停放在園區內，如有特殊需要需經主管副總以上領導批准後，報綜合部備案。否則，各部門自行承擔一切後果。 特此通知。
綜合部
二○XX年XX月XX日
公司休假通知範文6
敬重的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到！，我們迎來了充溢希望、機遇和挑戰的xx年！
在此，感謝大家在過去一年裡對XX的支援與信任。同時也希望在新的一年裡，XX能接著得到大家關注及支援，並且XX也會一如既往地為大家供應更優質的服務！正值中國的.傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣闊摯友們拜個早年！預祝大家新春開心！財源廣進！事業紅火！
為了讓公司員工過個快樂祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：
20xx年xx月xx日（農曆臘月二十三）~20xx年xx月xx日（農曆正月初九）（共計xx天），x月x日（農曆正月初十）正式上班。
由於放假給大家帶來的不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話xxx（x先生）、xxxxx（x小姐）。再次感謝大家始終以來對特斯特的關注及支援！
誠心祝福大家度過一個快樂、祥和的春節！
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
公司休假通知範文7
公司各部門：
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》，經研究，現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；
⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；
⑷累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的.；
⑸員工發生曠勤累計超過10天的；
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期
3、請各部門根據實際情況，於7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○XX年七月十一日
公司休假通知範文8
各市場參與人：
根據中國證監會《關於20xx年部分節假日放假和休市安排的通知》（證監辦發〔20xx〕84號），現將20xx年部分節假日休市安排有關事項通知如下：
一、休市安排
（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開市。
（二）春節：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為週末休市。
（三）清明節：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開市。另外，4月8日（星期日）為週末休市。
（四）勞動節：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開市。另外，4月28日（星期六）為週末休市。
（五）端午節：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開市。
（六）中秋節：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開市。
（七）國慶節：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常開市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為週末休市。
二、節假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進行。
請各市場參與人據此安排好有關工作。 特此通知
XX
20xx年XX月XX日
公司休假通知範文9
公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下： “5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假三天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動節）為法定節假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。 節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大夥節日快樂！
公司休假通知範文10
各單位、部門：
依據伊春市人民政府辦公室通知精神,現就20xx年元旦放假支配通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。節假日期間，各單位、部門要妥當支配好值班值宿和平安保衛等項工作，遇有重大突發事務發生，要按規定剛好報告並妥當處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
XXX
20xx年XX月XX日
公司休假通知範文11
全體員工：
接環保局通知，在最近幾天對公司進行例行檢查，經公司20xx年9月21日組織會議探討確定，為了迎接完成環保局檢查工作，電池車間全體員工放假4天，辦公室人員放假3天，注塑車間正常上班。通知詳細狀況如下：
一、放假時間：
1、電池車間9月23日至9月26日共4天。
2、辦公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、請各部門主管妥當支配放假前後各項事宜，確保各項工作正常進行。
2、放假期間各部門負責人要保持手機開通，以便剛好聯絡；。
3、各部門放假前請做好6S、平安、消防檢查驗收工作。公司全體員工必需按規定時間剛好返回上班。
4、放假前，各部門要對所運用的辦公室和管轄的`公寓、試驗室、裝置、器材、機房、庫房等進行檢查，確保電源、門窗等無事故隱患存在；保衛科要針對全廠的防火、防盜開展平安檢查，發覺隱患要剛好實行措施. xx有限公司
行政人事部
二零xx年九月二十二日
公司休假通知範文12
依據國家法定節假日之規定及我公司經營狀況，今年中秋節放假支配：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。現公司對放假期間詳細事宜作如下支配：
1、放假期間，如須要正常上班的部門，請部門負責人於xx月xx日(星期五)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體職工及領導必需保證手機24小時開機狀態,確保聯絡暢通;
3、放假期間，未經批准，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特別狀況須請示部門負責人批准，經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅遊的.職工，應事先知會部門負責人，並協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的平安負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止運用電腦以外的全部電器及辦公裝置。
7、回家或外出旅遊的職工應留意平安。提前祝大家中秋節歡樂，闔家華蜜!
xxxx有限責任公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司休假通知範文13
各單位、部門：
根據伊春市人民政府辦公室通知精神, 現就20xx年元旦放假安排通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。 節假日期間，各單位、部門要妥善安排好值班值宿和安全保衛等項工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
XX
20xx年XX月XX日
公司休假通知範文14
公司機關各部室：
根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結合公司實際，經公司領導研究決定，現就我國法定節日“元旦”放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調休，共3天。
其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。
二、有關要求
放假期間，公司機關將暫停辦理公務，要求各部門妥善處理個人辦公事務，做好斷電、防火、防雨等工作，機關各部門負責人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規定輪換值守。人員外出旅遊注意人身安全、食品衛生安全、防火安全。 特此通知
XX
20xx年XX月XX日
公司休假通知範文15
尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到！，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的xx年！
在此，感謝大家在過去一年裡對xx的.支援與信任。同時也希望在新的一年裡，xx能繼續得到大家關注及支援，並且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務！
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！事業紅火！
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節，xx將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：
20xx年xx月xx日(農曆臘月二十三)~20xx年xx月xx日(農曆正月初九)(共計xx天)，x月x日(農曆正月初十)正式上班。
由於放假給大家帶來的不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話xx(x先生)、xx(x小姐)。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支援！
衷心祝願大家度過一個歡樂、祥和的春節！
xx
20xx年xx月xx日
