人員調動通告(優選)
人員調動通告 篇1
負責人_____,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工xx到xx工作。執行日期 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。
調出單位(或部門): ;
調入單位(或部門): ;
行政人事部: ;
分管副總(總助): ;
總經理: ;
X公司
年 月 日
人員調動通告 篇2
----------負責人,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執行日---------------- 。
請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位部門負責人安排好該員工今後的工作。
調出部門:---------------------------------------------------- ;
調入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部: ------------------------------------------------------ ;
總經理:----------------------------------------------------- 。
恆偉機箱
________年________月________ 日
人員調動通告 篇3
根據工作需要,現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於________年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知!
**公司
人力資源科
人員調動通告 篇4
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網路部,擔任商務經理;
原營運部高階經理調整至市場部,擔任高階經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
人員調動通告 篇5
根據工作需要,現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於______年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知!
**公司
人力資源科
______年________月________ 日
人員調動通告 篇6
各部門:
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張敏同志調入計劃財務部;
三、孫調入物業管理部;
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xx年xx月xx日
人員調動通告 篇7
根據,現將_____員工由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知!
物業分公司辦公室
年月日