人事變動通告[精華12篇]

人事變動通告1

尊敬的xx：

您好！感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支援和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

原聯絡人：

聯絡電話：

現聯絡人：

聯絡電話：

從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的.新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯絡的所有業務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯絡我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支援表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯絡，相互支援，合作共贏！

特此通告！

　　某某公司

　　xx年xx月xx日

人事變動通告2

各部門：

公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、張敏同志調入計劃財務部；

三、孫峰同志調入物業管理部；

四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

　　二○二0年八月三十一日

人事變動通告3

xx先生/小姐：

您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的`稽核。

現將審批結果通知如下：

1、變動情況：□轉正□調薪□晉升□調職□其他

2、工作崗位為：xx部門xx職務

3、薪資調整為：原工資x元/月，調整後x元/月

4、生效日期為：xx年xx月xx日

希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　XX行政人事

　　12月25日

人事變動通告4

尊敬的xx：

您好！感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支援和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

原聯絡人：

聯絡電話：

現聯絡人：

聯絡電話：

從xx年xx月xx日起，xx不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯絡的`所有業務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯絡我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支援表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯絡，相互支援，合作共贏！

特此通告！

　　xx公司

20xx年xx月xx日

人事變動通告5

縣直各學校，各中心學校：

為進一步加強教師資源統籌管理，規範教師有序流動，本著從嚴控制、按需調配、兼顧部分教師實際困難的原則，現就20xx年縣內農村學校人事調動工作的有關事宜通知如下：

一、申請調動的基本條件

從事教育教學工作滿三年以上，夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧，或教學需要等原因方可申請調動。申請調入完職中教師須具有本科及以上學歷。

二、申請調動的工作程式

由擬調動人員個人提出申請，填寫《申請調動報告表》，經所在學校、中心校和擬調入中心學校（完職中）簽署意見後報縣教育局，如屬照顧夫妻長期分居的，需提交結婚證書（原件、影印件）、配偶工作單位證明等材料，縣教育局根據各中心校編制餘缺情況、學科配套情況和申請調動理由等研定並報縣人社局稽核後，辦理相關調動手續。

三、調動辦理時間

為維護學校正常的教育教學秩序，教師調動原則上一年一辦，在暑假期間集中辦理。辦理時，以調出學校（完職中或中心校）為單位，填寫《申請調動人員登記表》（含電子版）連同申請調動人員的《申請調動報告表》和相關材料，於5月31日前集中上報縣教育局人事股，逾期不予受理。

四、幾點要求

1、教師調動立足於均衡配置教師資源並照顧確有實際困難的教師，各中國小校要從學校教育教學實際需要出發，考慮調出或調入。各單位同意調入和調出人員原則上不得超過在編教職工人數的1.5%人。鑑於福渡、十里、赫店中心學校超編人數過多，今年仍然不得接收調入人員。

2、經研究同意批准調動的`教師，接通知後，必須在規定時間內辦清行政和工資關係轉移手續，逾期不辦，視為放棄調動請求。

3、調動教師的專業技術職務參加調入學校專業技術職務公開競聘，在結構比例之內聘任，落聘後應低聘，同時兌現低聘的專業技術職務工資。

4、各中心學校要利用暑期做好學區內教師的合理流動，要充分考慮學區內教師結構情況，對本學區內超編學校原則上不得接受調入人員，確保學區內中國小教育教學工作正常開展。

5、要嚴明紀律，嚴格管理。學校一律不得以任何理由擅自借調-教師，一律不得增加新的代課人員。對擅自借調-教師，自行聘任代課教師，或在學區內隨意調整教師，造成教師流動混亂，嚴重影響教育教學秩序的，將追究學校主要負責人的責任。

　　xx公司

　　xx月xx日

人事變動通告6

物業公司各部(室)、各中心：

為進一步規範人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配置效率，明確人事變動程式及審批許可權，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

請公司各部(室)、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

特此通知

　　濟南分公司

　　20xx年xx月xx日

人事變動通告7

趙密娜主任及協助校友會工作人員楊春梅、楊廷霞因個人原因，自20xx年11月1日起正式從中國人民大學重慶校友會離職，另俞婧、張迎寅祕書也已於今年上半年離職。

離職員工如以校友會名義組織校友建群和發起任何活動，並收取相關經費，純屬個人行為，校友會對此不負任何責任，請校友們相互轉告。

如有損壞校友會名譽，必將追究法律責任。

　　中國人民大學重慶校友會

　　xx年11月9日

人事變動通告8

先生/小姐：

您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的`人事變動申請已經順利通過了公司領導的稽核。

現將審批結果通知如下：

1、變動情況：□轉正□調薪□晉升□調職□其他

2、工作崗位為：xx部門xx職務

3、薪資調整為：原工資x元/月，調整後x元/月

4、生效日期為：20xx年xx月xx日

希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　xxx行政人事

　　xx月xx日

人事變動通告9

物業公司各部（室）、各中心：

為進一步規範人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配置效率，明確人事變動程式及審批許可權，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

特此通告！

　　xx公司

　　二〇xx年九月十四日

人事變動通告10

尊敬的xx：

您好！感謝貴公司長久以來對某某公司的.大力支援和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

原聯絡人：

聯絡電話：

現聯絡人：

聯絡電話：

從20xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯絡的所有業務，從20xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯絡我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意！同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支援表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯絡，相互支援，合作共贏！

特此通告！

　　xx公司

　　xx月xx日

人事變動通告11

先生/小姐：

您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的'綜合考核，您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的稽核。

現將審批結果通知如下：

1、變動情況：□轉正□調薪□晉升□調職□其他

2、工作崗位為：xx部門xx職務

3、薪資調整為：原工資x元/月，調整後x元/月

4、生效日期為：xx年xx月xx日

希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　XXX行政人事

　　12月25日

人事變動通告12

物業公司各部（室）、各中心：

為進一步規範人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配置效率，明確人事變動程式及審批許可權，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

此通知

　　******濟南分公司

　　二〇一二年九月十四日