曠工罰款通告(集錦15篇)

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曠工罰款通告1

因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

曠工罰款通告(集錦15篇)

特此通知!

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告2

生產二組員工__________於_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  _______________

  __________年_____月_____日

曠工罰款通告3

茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志罰款xxxx處分。

特此通知

  xxxxxx廠辦

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告4

xxx員工:

茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

曠工罰款通告5

xxx員工:

茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告6

xxx員工:

茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分

特此通知!

此致

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告7

茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告8

茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

特此通知!

  _______________

  __________年_____月_____日

曠工罰款通告9

茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。

特此通知!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告10

茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告11

xx:

茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告12

生產二組員工xxx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告13

xx同事:

你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。

特此通知

xxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告14

致全體員工:

大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

切記!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告15

茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志罰款XX處分。

特此通知

  XXX廠辦

  XX年XX月XX日

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