處罰的通告常用15篇
處罰的通告1
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的.違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。
特此通知
xx廠辦
xx年xx月xx日
處罰的通告2
車間全體員工:
為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工__曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的'處罰;
2、員工__在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工__曠工的行為,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。特此通告!
主題詞:
抄報:
抄送:綜合管理部,生產技術部__有限公司綜合管理部印共印1份
___
20__年__月__日
處罰的通告3
公司生產部在20xx年12月份生產過程中,由於對生產圖紙把關不嚴,工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人xx離開公司,另外樣品組主管xx、生產主管xx負有不可推卸的責任,主要表現在平時的工作監管不力,導致此次事故的`發生。對此經公司總經辦研究決定,給予樣品組主管xx60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓,希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發生。
特此通報
行政人事部
處罰的通告4
全體員工:
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的'聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
特此通知!
xxx部門
20xx年xx月xx日
處罰的通告5
生產二組員工於x月x日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
製衣辦公室
20xx年xx月xx日
處罰的通告6
茲有我廠職工____,___,現年____歲,系____車間工種。
該同志自____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予____處分。
特此通知!
__廠辦公司
____年____月____日
處罰的通告7
罰款通告:
經查發現夜班保安左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!西昌市川南建築工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點建設專案部
行政人事部
20xx年xx月xx日
處罰的通告8
公司各部門:
為加強公司辦公環境及員工宿舍內務管理,提高員工自律性,營造整潔舒適的工作氛圍,房產後勤管理部於六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環境及員工宿舍衛生大檢查,現將檢查結果通報如下:
部門檢查情況備註
本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城專案區域,從檢查情況看,結果不是非常理想:
宿舍內務方面,xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象,衛生狀況一般;需強調的是,各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠乾淨等情況,請各部門以此次檢查為契機,對各自部門內務情況進行自查,發現問題立即整改。
辦公環境方面,個人桌面物品沒有養成隨手收拾的習慣,當人員不在辦公位的時候物品並未整理,另外,桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的'原因,要求各部門根據本部門情況,統一桌面物品擺放標準,實行統一管理。
整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平,更重要的是關係到我們每一位員工的身心健康,同時,良好的工作生活環境也彰顯出xx物業人的精神風貌,針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改,房產後勤管理部會持續進行鍼對性的檢查,並跟進問題的落實情況。
特此通報!
廣州市xx物業管理有限公司
房產後勤管理部
20xx年xx月xx日
處罰的通告9
xx—xx年xx月xx日,本校學生xx—x上課時間內外出飲酒。其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現經研究決定,給予xx—x通報批評一次,以觀後效。
希其他同學能引以為戒,認真學習。嚴格遵守學校各項規章制度。
xxx
xx—xx年xx月xx日
處罰的通告10
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於年月日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於處分一次,罰款xx元。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告11
關於訂單HK70DR2429的質量問題處罰決定
一、概況
20xx年7月3日品質部在抽檢面板中,檢查發現HK70DR2429存在嚴重質量問題,致使2429面板批量報廢5000大張。不但耽誤訂單交期,而且給公司帶來嚴重的經濟損失。
二、原因分析
1、現場品質分工不清、責任不明,沒有按照規格書做首件。
2、鏡片負責人責任心不強,監控力度差,對現場作業人員管理不力,沒有按照公司要求,嚴格按照規格書來生產,任憑作業人員隨意操作。
3、落實力度差,確定了施工方案並經現場交底,無法貫徹始終。
4、只注重進度,忽視了“質量第一、確保交期”管理理念。
三、整改和保證措施
1、針對存在的`問題,要求每件產品務必按照工程圖紙下料
2、加大檢查和監控力度,確保首件OK再批量生產,及時解決生產過程中的質量缺陷。
3、規格書在生產中途更改的,工程部要出具書面通知。
四、處罰決定
為貫徹生產中心的質量管理方針和相關管理制度,提高生產中心各生產主體的質量責任意識,經生產中心研究討論,做如下處罰決定:
工程部陳海光罰款500元
PMC部陳真 罰款500元
品管部華元建罰款500元
鏡片部張雄 罰款500元
鏡片部李倫軍罰款200元,鍾學正,張永輝,蔣文藝,尹冰玉各罰款100元。
上述罰款在當月工資中予以扣除。
特此通報!
濟南城建集團有限公司一分公司
西客站核心區專案部
處罰的通告12
周xx、楊xx,在日常公司清潔衛生檢查中,檢查不夠徹底,工作不夠認真負責。經查我司二樓樓梯間及樓頂發現大量蜘蛛網及灰塵,此事嚴重影響到公司的'文明形象。經公司研究決定,對此事的主要責任人進行以下處罰:對周玲玲罰款30元;對楊雙霞罰款20元。以此通告,望以戒之!
重慶xx化工有限公司
20xx/4/2
處罰的通告13
xxx先生:
由於您在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
處罰的通告14
商場保潔員違紀違規處罰條例
為營造商場清潔舒適的良好環境,規範商場保潔工作秩序,促進保潔員的工作狀況,特制訂本條例。
一、商場各樓層通道,發現有一處廢棄物未清掃的,經督促仍未打掃的,處罰款20元/次。
二、樓層衛生間未沖洗的,處罰20元/次。
三、小便池內不清潔,留有異物,周圍有灰塵,不清掃的處罰20元/處
四、衛生間發現留有蜘蛛網的處罰20元/次。
五、垃圾筒不及時清理,經督促仍不履行職責的處罰20元/次。六。與商場業主、營業人員不能和睦相處,發生爭吵的`處20元/次。
七、樓梯不清掃,扶手及玻璃窗有灰塵的,發現一處罰款20元。八。不服從領導,不聽從安排,工作消極怠工的處罰50元/次。
xx廣場有限公司
xx年xx月xx日
處罰的通告15
各部門 9月18日上午,工程裝置水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時,關閘後沒有做測試實驗即進行操作,結果發生安全事故,造成一名電工受傷。
傷者傷情雖然不嚴重,但性質極為惡劣,公司一再強調安全重於泰山,各部門均應按安全生產操作流程進行作業。
為增強員工安全意識,為嚴肅公司勞動紀律,經公司研究決定對工程裝置水電部總經理****及安全負責人*****進行通報批評,並扣除當月績效獎各300元。
希望廣大員工引以為戒,認真遵守公司各崗位操作流程執行作業,同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。
特此通知