工廠的通告15篇

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工廠的通告1

各單位及家屬區住戶:

工廠的通告15篇

接萊蕪市供電公司通知,由於市電線路檢修,定於____年____月____日(下週一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。

因停電停水帶來的不便請諒解。

  安全裝置動力部

  ____年____月____日

工廠的通告2

進入春季,由於是多風季節,一旦起火將很難控制,可能會造成重大損失,所以為了公司安全管理,提請全體員工注意:

1、進入公司即不準吸菸,若在廠區內發現菸頭,請立即踩滅扔入垃圾桶;

2、注意清潔衛生,特別是機器裝置和電動工具附近,要隨時清理;

3、注意靜電,在有靜電產生的工作區域要做好防護措施,派人兼職負責;

4、裝置管理部門要定期對電源電線等進行排查,一經發現問題,要及時處理.

希望所有員工提高防火意識和滅火技能,公司會對員工進行滅火培訓,對處理問題及時有效的員工會進行獎勵,同樣對引起事故的人員進行重罰!

工廠的通告3

近期,宿舍經常出現員工聚眾賭博,嚴重違反了公司的規章制度。同時,參與賭博數額巨大,即觸犯了法律法規,同時嚴重的損害了員工個人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己,也害了家人,想想辛辛苦苦了一年,一夜之間送進別人的口袋。年底將至,是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動成果回家過年,看望自己的父母老婆孩子。

還是帶著一副冰冷的手銬,在班房裡遠望鐵窗外的煙花,還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會。當自己的口袋空空如也時,沒有路費,這時內心的邪惡被激發,各種各樣的犯罪隨之而來。為了,打擊年底犯罪的各種違法行為,從源頭上控制犯罪,開發區公安分局也下發通知,年底各大企業對宿舍聚眾賭博行為,進行嚴格打壓。

公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開除,不結算當月工資,並送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠規廠紀,莫觸犯公司厂部規定,及法律法規,使自己走上不歸路。

  人力資源行政部

  ________年________月________日

工廠的通告4

車間工人________在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

公司領導決定給予________元罰款以作處罰,望其在幹好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

特此通知

  行政部

  ________年________月________日

工廠的通告5

今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。 停電時間:____年____月____日____時至____年____月____日____時。

請本公司各部門,在此時段內,配合工作,謝謝合作!

  ________有限公司

  ____年____月____日

工廠的通告6

車間工人xx在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在幹好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

特此通知!

  行政部

  Xx年xx月xx日

工廠的通告7

關於在廠區區域內嚴禁吸菸的.通告

進駐廠區的各公司及人員:

為加強廠區以內防火安全管理,現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下:

1、凡所有進入廠區區域內的人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米範圍內;4公司的吸菸區),其他區域一律不準吸菸。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸,帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的,將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。

 部門名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工廠的通告8

尊敬的租戶:

您好! 隨著夏季到來,為了保證用電高峰期間供電裝置能夠正常運轉。我公司定於下週五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時,對配電室進行維修保養。在此期間,請您將電腦等辦公裝置關閉,以免造成不必要的損失。對您造成的不便,敬請諒解!

感謝貴司對我司工作的支援!謝謝!

  ________有限公司

  ____年____月____日

工廠的通告9

車間全體員工:

根據生產車間生產特點,為了切實保障全體員工的安全和身體健康,同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下:

1、生產場所內(進車間門,含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。

2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作,按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門,對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。

3、各部門接此通知後,要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作,徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。

4、外來人員同樣執行禁止吸菸的規定,所在區域負有告知、監督、禁止的義務,並承擔相應的管理責任

5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸,按每次20元進行處罰,其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部,由部門處理。無法確定的菸頭,按衛生責任區劃定區域,追究責任。

6、對於履教不改員工,實施下崗學習,並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤,且自繳各種保險費用。

7、生產製造部把禁菸管理工作作為考核的重要內容,對禁菸管理工作不力的班組提出批評,對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設定可吸菸區域暫定為:進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰,保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故的發生。

以上通知,請各部門大力支援配合!

  生產製造部

  20xx-10-14

工廠的通告10

清明節假期將至,這是中國傳統祭祖、掃墓、踏青、春遊的日子。根據國家節假日放假規定以及考慮公司的實際情況,經公司領導研究決定,特將放假事宜公佈如下:

1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當天);

2、機電班、倉庫因車間生產需要需安排人員值班;

3、因目前生產緊張,故車間生產人員按實際生產情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間,請各部門根據自己的工作需要合理安排,並且做好防火、防盜、安全保衛等工作。

  ××有限公司人事行政部

  4-2

工廠的通告11

進駐廠區的各公司及人員:

為加強廠區以內防火安全管理,現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下:

1、凡所有進入廠區區域內的人員,除指定場所:

1、集團辦公樓4樓天井區域;

2、駕駛員休息室;

3、廠區大門5米範圍內;4公司的吸菸區

4、其他區域一律不準吸菸。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸,帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的,將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。

xx公司辦公室

  20xx年xx月xx日

工廠的通告12

20xx年x月x日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

工廠的通告13

倉庫均為全面二十四小時禁菸區域,為消除公司安全隱患,禁止任何人在倉庫及周邊吸菸,廣大職工應加強自覺的控煙,禁 煙,杜絕火災事故和減少環境汙染實現安全生產“零”事故,共 同創造良好的物流配送環境。

1、倉庫不設煙具,倉庫負責人負責應將所轄區域內菸頭清理幹 淨,檢查人員每發現菸頭,罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發現外來人員在禁區內吸菸,倉庫保管員應及時予以勸阻, 不予勸阻者罰50元/次,倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區內吸菸罰80元/次,同時罰倉庫保管員20 元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

  xxx實業有限公司

  年月日

工廠的通告14

為了營造一個整潔、舒適的居住環境,減少疾病的傳播,保證每位員工的身心健康,本公司決定每週對員工宿舍衛生狀況進行檢查,以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案,如下:

1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍,集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的宿舍,集體獎勵100元的生活用品。

2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最後一名的宿舍,集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍,集體罰款50元。

3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用,每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元,宿舍綜合評選最後一名所在班領班或舍長罰款30元。

  行政人事部

  年二月二十三日

工廠的通告15

全體員工:

裝配部員工xxx於20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

公司員工xxx於20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

特此通知

xxx部門

  xx年xx月xx日

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