（精品）公司員工獎勵通告13篇

公司員工獎勵通告1

張先生：

祝賀您！在xx年10月份工作中積極肯幹服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的'各項工作任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以後的工作中再創佳績。

特此通知

獎金領取人：

注：（持此通知到財務領取獎金）

　　xx技術有限公司

　　xx年10月29日

公司員工獎勵通告2

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支援樣板房開放，xx年xx月xx日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的`清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告3

各部門及全體員工：

生產部李xxxxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的'生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　　常富皮具有限公司

　　20xxxx.9.24

公司員工獎勵通告4

各位員工：

xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的.精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告5

中支公司各部門、直屬業務部、各支公司、各營銷部：

截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我中心支公司共收取非農險保費x萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為x元)。回顧5月26日啟動《"非農險會戰35天"活動方案》裡，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰35天內共收取非農險保費20xx、32萬元。在這35天裡，全轄員工以愛崗守責、甘於奉獻的敬業精神，迎難而上、勇於突破、紮實工作、取得了這樣優異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發揚勇於拼搏、頑強奮鬥的戰鬥精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要鬆懈，繼續奮鬥，為我們早日完成全年任務指標、並體現獎勤罰懶精神，促進展業較好的單位更快、更好的發展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。

一、獎勵原則與金額

突出體現"多勞多得"的原則，不讓那些業務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白乾、也不樹立"鞭打快牛"的`工作習慣，突出體現"多勞多得"的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

1、對已完成全年任務的支公司獎勵20萬元。

2、對超額完成上半年保費任務的直屬業務部、支公司、營銷部、支公司各獎勵15萬元。

3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為8萬元。

二、員工考核與獎懲

公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，並兌現已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發工資10%

本方案自下發之日起生效，獎金將盡快發放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發放(分支機構經理獎勵比例不得低於獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低於20%，剩餘部分儘量按照員工保費貢獻度酌情發放)，希望各部門積極展業，已經完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業務全面發展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，儘快完成全年非農險保費收繳計劃。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告6

各位員工：

大家好！

xx年xx月xx日16時30分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的.精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻！

特此通告！

　　xxx廠宣傳部（科）或廠辦公室。

　　xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告7

各部門及全體員工：

生產部李xxxxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的`工作氛圍，經公司領導研究決定：評選x為優x秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年9月24日

公司員工獎勵通告8

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2、一級技術人員，推薦獎金50元;

3、二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告9

公司各部門、各專案部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、專案難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

以上排名順序不分先後。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。　　

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告10

各位員工：

20xx年xx月xx日，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。xx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的.工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

　　xx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告11

各部門及全體員工：

生產部李xx20xx年自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的`完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李xx為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告12

各位員工：

x年xx月xx日x時x分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。xx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的`工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　xx年xx月xx日

公司員工獎勵通告13

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的`員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

xx公司

　　20xx年xx月xx日