員工表揚通告9篇

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員工表揚通告1

桃園同仁:

員工表揚通告9篇

酒店籌備期間,施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時,發現施工方電工穿線時使用了不合格電線,會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工,並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時,態度惡劣。但是我們店的.員工張偉,繼承了良好的職業道德,控制情緒,把大局放在第一位。

張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們,並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

  桃源假日酒店辦公室

  20xx年x月x日

員工表揚通告2

xx年xx月xx日,員工在工作中,發現xx,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xx有限公司

  xx年xx月xx日

員工表揚通告3

20xx年x月x日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告4

xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高階警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的.機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,並與當地警方建立了良好的合作關係,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對諮詢部經理田雲波,管理部經理金傑,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰,並希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模範和表率作用,更加努力工作,為xx傑的發展壯大而奮鬥,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體幹部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,紮實工作,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,建立一流安保公司。

  中國xxxx保諮詢服務有限公司

  xxxx年3月29日

員工表揚通告5

各位同事:

在大年三十期間,多虧了李,李兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常執行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的'精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

員工表揚通告6

各位同事:

茲有飯堂幫廚×××於××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

事後×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。

×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的'優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特獎勵×××100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業形象。

深圳市××××××有限公司

×××××年×××月×××日

員工表揚通告7

各位同事:

剛剛的20xx年是公司技改專案投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,群策群力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體3個(排名不分):

處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分):

班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的`先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全域性,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

員工表揚通告8

北京三和晨光物業管理有限公司:

XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典範,駿景管理部特發表揚信致貴公司,並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚通告9

xxxx商務集團及xxxx全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的'各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予

公司員工:楊xxxx、陳xxxx、盧xxxx、張xxxx、陸xxxx(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

  上海xxxx電子有限公司

  行政人事(章)

 20xx年xx月xx日

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