個性述職報告
個性述職報告範文一
俗話說：“明鏡方可整衣冠，明史方可知興衰，明鑑可以識善惡。”我想用這句話來開始我今天的述職演講和工作總結。
明鏡——當一個人面對鏡子的時候，就可以看出自己的衣冠是否整潔；明史——只有真正瞭解歷史的人，才知道一個國家的興旺與衰落；明鑑，只有明鑑的眼光才能分清事物發展的善良與醜惡。
這是一個紛繁的世界，它就是一個充滿著英雄和愚人的江湖。不管江湖的大小，無論江湖中的是英雄還是愚人，他們都會為名而爭，為利而戰，原本平靜的江湖因為他們變得腥風血雨。有人隨江湖的大浪而倒下，也有人順應潮流而站起來，不管是情願與不情願，不爭的事實已經給現實生活、工作注入了新內涵。
江湖如此，工作也亦如此。我們需要生活，需要快樂的生活，而快樂的生活所依附的是快樂的工作。英雄也好，愚人也罷，而他們的終極目的就是如何為了生活而拼搏。他們肯定要選擇一種方式，無論是鬥智還是鬥勇，所需要的是勇氣和毅力。
今天的《裝飾商報》，當初它是一個嬰兒，咿咿呀呀走路學語都是從零開始，而“嬰兒”的這個身份隨著時間年輪的更替，今天對它來講已經有些不適用了；如今它已經是一個不折不扣的青年，因為它有自己的思維和智慧，有它面對江湖的勇氣和實力。而這個時候需要的是磨練，是積累，是奮進，更是從另外一個零開始。
我們需要的不是滿足，不是徘徊和猶豫，需要的是果敢，也許開荒牛的性格是因為出生牛犢不怕虎的勇氣征服了世界，而這個時候作為作為《裝飾商報》的一員，我們不能坐視，不能行同虛設。作為我個人而言，我不是一個旁觀者或者指揮家，我更願意拿起槍桿參與戰鬥的，我不是一個英雄，但我是一個不折不扣的務實英雄。
……
成事在天，謀事在人。我始終相信任何事情需要人，無論是哪一個行業，哪個職業。所以，解決人員問題是九月份以來一直在不斷地改變中改變的事情。九月編輯部引進了伍佳慧小姐；而她的到來就是以報紙為基礎平臺，有效地展開經營策劃專案活動。
與此同時，人員崗位調整也是其中一部份，編輯部將原來在經營上躍躍欲試的付勇轉化成長期戰略客戶新聞採訪專職記者；內外勤兼修的杜祝轉化為全面負責川渝和全國報紙的特別編輯；曾做技術後備力量的劉蕾，也調往編輯部協助杜祝做新聞採訪工作；九正經營中的得力干將寇友軍也調往編輯部，重點展開《整體家居》單個專案的整體經營工作。
人員的分工到位只是第一步，而接下來的工作技能培育卻成為一個不可逾越的障礙。儘管困難重重，阻力重重，問題重重，但有一點值得肯定的是，這些我親愛的同仁們付出了他們寶貴的汗水和心血，儘管目前所做的，並不能滿足每一個人的目標，並不能說他們完全達到一個高度，但是他們在提升和改變中已經取得了顯著的成效：這是我為之欣慰的。
付勇）九月份長期戰略客戶和重特大新聞採訪外出次數達到42次，發表文章達到20至25篇，其總字數達到近2萬字以上。比八月份和七月份兩個月稿件數量提升了40%；
劉蕾）一個半路出家的新聞新手，不敢獨立電話採訪，今天已經成功採訪到外地客戶近60家，遭到拒絕和委婉謝絕的達到13家。無論辛酸還是淚水，這位年輕的新聞工作者用她的實際行動詮釋了這個職業的神聖。正因為她的採訪，才有了鄭州、西安、天津經銷商的頻頻亮相。與進入公司後的工作效率相比提升了50%。
杜祝）編輯部的多面手，組織稿件，協調內務，採訪寫作，內外兼修。無論是全國版還是地方版，只要你所看到的報紙，上面都有她的文化筆墨，都有她的工作痕跡。今天，報紙對她來講已經駕輕就熟，獨立能力日異突出。
是這樣一群工作兢兢業業的同仁和朋友給予了我信心，是他們默默無聞的工作狀態讓我感同身受。如果說，報紙是我的左右，那麼我親愛的同事們就是我的右手。是他們讓我左右相匯，左右逢源。誠然，無論是裝飾商報的小變化，大變革，都得益於各位同仁的支援和理解。
作為一個自封為“報人”的人，我時刻感受到身上肩負的責任和壓力。也許我們在責任或者挑戰面前，我們就暴露出了問題和不足。這需要正視的態度和眼光。
1、對市場瞭解認識不熟；2、對新聞採訪的業務水平不熟；3、對重特大事件轉化為經營不熟；這些不熟對我們來講是一個必須應對的現實，因為迴避只有退步，退步更加無法癒合疼痛的傷口。那麼作為從成都“空降”到“成都”的我來說，我不是“鎮痛藥”，而我是一個處方籤，哪裡出現問題，就講哪種問題，所以我很尖銳，也非常直率，所以人們就簡稱我為“鄧率”。
“良藥苦口利於病”，也許要解決病症需要的是醫生和患者的共同配合。我相信做事難，做好事更難。但我還知道一個道理：那就是做任何事知道難處，那麼這個難題就不再難了。
要做好《裝飾商報》，壯大《裝飾商報》，無論是新聞還是廣告經營，我們必須先認清自己，只有在充分了解自己的基礎上，在創造性思維理念下並結合現實情況，開啟門路，擴張渠道，走出自己的新路。
報紙的新聞編輯部門就相當於一個生產車間，這裡的產品有好的，也有次的。好與壞的來源，將取決於新聞編輯部門的記者，他們的新聞就相當於產品的原材料，原材料的好壞將直接影響產品質量的'合格與否。而如何將記者的原材料加工後，變成炙手可熱的產品，那需要編輯部門人員下功夫。
培養和鍛鍊一批打得硬仗，吃得苦，流得汗的新聞經營記者，這將是《裝飾商報》一個成熟的標誌。我想解決這樣的問題，需要一個時間，至少要將這一計劃寫進《九正戰略發展五年規劃白皮書》才行。
而作為報紙一個編輯部門而言，我們已經制定出了《全員崗位責任制》，對每一個人員的工作目標進行準確的定位，增強他們的職業責任感，這項工作已經取得了階段性的成果。
除此之外就是發行部門，它相當於一個企業的運輸、物流綜合性部門。他們肩負著將產品運送到客戶手中的責任和義務，這一系統工作在發行部同仁的通力合作下。其四川二級城市網路建設有效送達率達到80%以上，全國網路渠道覆蓋率達到40%以上。時效性、持續性的發行已經取得了第一階段的全面勝利。
那麼，第二階段，發行部門將全面建立和輸理已建和再建的網路經銷商名單庫、廠家名單庫、戰略核心名單庫、訂閱客戶名單庫等。同時這個代表《裝飾商報》真正佔領全國市場的核心機要部門，它就是一個旗幟和標杆，將在後期穩定、監管、完善發行渠道，做到報到人到、有人送、有人收：“點對店，報對人”，有據可查，有據可依。
為了進一步配合發行和擴大全國的覆蓋範圍，《裝飾商報》在年底之前，將著力提高報紙本身新聞質量。將原來的“地域性思維”和“地域性素材”全面轉向全國；把行業性新聞做到社會新聞。做到專業媒體社會化，大報形象一出，那必將是所向披靡，戰無不勝，攻無不克。
至此，我們還將進一步學習領會公司高層戰略發展精神，使辦報的整體思路和方向向公司的戰略高度上集中統一。同時加強每一位同仁的紀律性，職業技能性培養和監督，做到嚴以律紀、寬以待人。
接下來的1-2個月，10月至12月份《裝飾商報》將全面推出全國木門行業100位優秀掌門人和100位優秀經銷商的評選。以這種方式和手段擴大《裝飾商報》的影響力和覆蓋面；達到與老總溝通、交流的目的，以促進後期經營工作的開展。這一工作目前已經全面鋪開。
為了使《裝飾商報》在經營上有所質的突破，我大膽地建議各位同仁，可以自由組合實施專案責任制。以某一個行業或者某一個門類為單個專案基礎，如整體家居行業、地板行業、瓷磚行業、潔具行業、塗料行業……成立特別專案組，進行小型團隊作戰。這僅只代表我個人的建議和想法，前期可以進行嘗試性的運作。
俗話說“一年有四季，季季有精彩”。我們已經臨近最後一季。前方路佈滿荊棘，但願我們都是“斬荊棘”的刀，甩出它的鋒芒，迸發出它的色彩。祝願每一個懷揣夢想的人實現夢想。
真誠地謝謝大家！
個性述職報告範文二
述職報告如何“述”出個性
述職報告是領導幹部向上級領導機關、主管部門以及本單位的幹部群眾彙報自己履行崗位情況的書面報告，是機關日常工作中的常用文體。述職報告既是對過去工作的概括，也是分析問題、查詢問題和明確方向的重要手段，在很大程度上，也體現著領導幹部的素質能力和文字水平。如何寫好述職報告，筆者認為，應把握好以下幾個方面。
主題的鮮明性。鮮明的主題，起著統領全篇的作用。領導幹部在撰寫述職報告的過程中，要依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、總結工作、提煉經驗。沒有正確的指導思想和立場方法，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，報告的主題就有可能偏頗，就有可能辨不清工作中的是非曲直，從而也就不能很好地完成自己的述職工作。
格式的規範性。述職報告主體部分一般分為職責範圍、面臨問題、措施辦法、取得成績、經驗教訓和不足之處。在主體部分的敘述中，一般按任職時間的先後順序來寫，這也是最常見的寫作形式。結尾部分中應包括以下內容，即存在問題和下一步的努力方向等，從中還可以概括出一些本人對工作的一些規律性認識。這部分內容要有分析研究、集中概括和提煉總結，要提高到理論的高度來認識。
內容的客觀性。述職報告所寫的內容必須實事求是和真實準確，要經得起時間的檢驗和推敲，不能無中生有和憑空編造，也不能一味地誇大成績和迴避問題。要做到辯證地分析、概括和評價自己所做的工作。要始終牢記，內容的客觀性與真實性是述職報告的“生命”所在。
重點的突出性。寫述職報告，不能簡單地把已經發生過的事實羅列和並排在一起，不能寫成“流水賬”和“豆腐賬”的形式，而是要對所寫的內容進行去粗取精、去偽存真和分析歸類。要時刻做到重點突出和詳略得當，抓住帶有影響性和全域性性工作來談；對有創造性、開拓性的特色工作要濃墨重彩、力求詳盡；對日常性、一般性、事務性工作表述要儘量簡潔,略作介紹即可。
表達的多樣性。不同的崗位、不同的職責和不同的人，寫出的述職報告一定是不同的，即便是相同的崗位,由於不同閱歷和經歷的人來做，其工作方法、工作業績也不盡相同。因此,在述職報告的寫作過程中，要注重突出述職者本人的個性特點和風格魅力，力求最大限度地展示述職者的個人風範,切忌千人一面和千篇一律。在寫作手法上，應較多地採用敘述的表達方式，也可適當加些議論，從而提高述職報告的真實性與感染力。 語言的平實性。
述職報告的寫作是為了更好地表述自己的工作業績和工作內容。在語言風格上要力求莊重自然和樸實真切，切忌使用空話、套話和讓人摸不著頭緒的話語。敘述要精煉、評價要中肯、措詞要嚴謹、態度要謙恭、語氣要委婉，不得采用描寫、抒情等表達方式，更不能使用誇張性的語言，防止陷入華而不實的俗套和言之無物的空洞。
