2015最新局長書記述職報告

2015最新局長書記述職報告

各位領導、同志們：

按照《通知》要求，現將2011年工作述責述廉如下：

一、履行職責情況

一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰鬥力和凝聚力，依據局機關實際情況，局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規則》、《工作紀律規定》等制度和規則，以制度來保證工作實效，以作風來增進工作熱情。

二是抓制度完善，提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90週年大型廣場唱紅歌活動，以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展，把慶建黨90週年系列活動推向高潮。通過活動開展，進一步增強了城建系統廣大黨員幹部的向心力、凝聚力，進一步激勵和引導廣大黨員幹部奮勇爭先、帶領廣大群眾更好的投身城建事業。三是為提高城建文化品位，確立了城建系統文化精神：團結、務實、創新、爭優。

三是建立健全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機制。局黨委認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬提拔幹部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關，不折不扣執行領導幹部選拔任用工作程式，認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗規定，確保幹部選拔任用工作嚴格有序，確保幹部選拔任用工作的公平、公正，那些德才兼備的中堅力量走上領導崗位，給我局的領導隊伍注入了新的`生機和活力。2011年度，我局系統共交流乾部*名，提拔縣管幹部*名，系統內提拔和交流中層幹部*名。

四是強力推進"黨政機關下基層、黨員幹部進萬家"活動的深入開展。

一是信訪、提案工作成績顯著。我局高度重視信訪工作，由我親自分管信訪，一名副局長協管信訪，局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作，配備兩名精幹工作人員，著重解決涉及群眾熱點、難點等信訪問題;狠抓辦案責任落實，不斷提高辦案效率和質量，嚴格把握交辦、處理、答覆和落實"四個環節"，信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作，全年共辦理人大議案*件、政協提案*件，全部做到件件有迴音，事事有落實。二是加強黨員幹部與城鄉困難戶的有機聯絡。按照縣委的統一部署和要求，我局共聯絡*個村，*個社群和*戶城鄉困難戶。新一輪"下基層、進萬家"活動開展以來，我局廣大黨員幹部積極參與到活動中來，以幫助困難群眾解決實際問題為切入點，主動走訪幫扶困難戶，為他們捐錢、捐物，並幫助他們制定幫扶方案。據不完全統計，全域性黨員幹部以個人身份主動走訪困難家庭百餘次，自發捐助資金2萬餘元，捐助物品價值2萬多元，使困難群眾切切實實感受到黨的關愛和溫暖。

五是積極開展黨風廉政教育活動，狠抓全系統人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴，加強和改進我局行政效能監察工作，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作，領導幹部帶頭貫徹執行黨風廉政責任制，認真貫徹落實"四個不直接分管"要求，適時召開全域性幹部職工黨風廉政教育大會，以增強幹部職工的黨性休養。為加強內部管理，修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理，在全系統開展了"清產核資"工作。

二、廉潔自律情況

認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策檔案，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的關係。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執行各項規定。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;堅決不私自從事經營性活動;堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私;堅決不違反規定選拔任用幹部;堅決不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係。主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志們的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距;雖然注重了學習，但學習的系統性還不夠，特別是深入研究思考的還不多;雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協調能力還有待進一步加強。在今後的工作中我要進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，為加快城建事業發展做出新的更大的貢獻。